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一、企業介紹
鏈家，成立于2001年，是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產、海外房產等房產交易服務，并擁有業內獨有的房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。經過19年的發展，鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、青島、重慶、大連近30個城市和地區，全國直營門店數量超100000家，旗下經紀人近15萬人。同時不斷擴大服務區域，在美國、英國、加拿大也開設了海外置業，全國化的同時走向全球化。
成立至今，鏈家一直是行業引領者。業內率先承諾真實房源，全國真房源率已超過97%；并開展安心服務承諾，建立億元保障金，保證消費者交易安全。鏈家還致力于搭建房產服務者生態平臺，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質監控，都有嚴格的標準。從而讓15萬經紀人都能提供標準化的專業服務，讓經紀人更加職業化。
作為以數據驅動、提供從線上到線下服務的全價值鏈家房產服務平臺，鏈家一直是行業的引領者，接下來，鏈家將以成為房地產服務行業的國民品牌為目標，朝著推動行業進步，推動貝殼生態，推動經紀人職業化的方向不斷前進！
【杭州鏈家】成立于2011年3月18日，隸屬于鏈家控股集團，注冊資金二千萬元，全稱浙江鏈家房地產經紀有限公司。目前浙江鏈家已在杭州開設近300家門店，擁有3000余名專業經紀人，運營門店分布于杭州各城區。未來杭州鏈家將攜手更多有志于地產服務的精英們，共同打造出一個覆蓋整個杭州市場的地產服務平臺。
二、招聘崗位
【崗位名稱】營銷管培生（應屆畢業生、實習生）
【工作地點】杭州
【崗位職責】
1、Online負責線上渠道的房產信息推廣及維護，打造專業的個人品牌；
①鏈家網/貝殼網樓盤字典的更新維護；
②獲取和接待線上客戶，提供VR帶看、AI講房服務；
③線上房源驗真，及房評錄入
④鏈家網/貝殼網線上展位的運營和維護
2、Offline負責為客戶提供線下專業的房產咨詢及房產交易服務；
①了解當地房地產知識和最新動態，給客戶提供專業信息服務；
②了解并分析客戶需求，根據客戶的需求給客戶匹配優質房源；
③作為客戶的代言人，帶客戶實地看房，并提出中肯購房建議；
④了解當地購房政策及銀行貸款、稅率、過戶、簽約等房產交易流程，為客戶提供全面、專業的購房服務
⑤了解房產相關法律政策，如：房屋拍賣、資產凍結等，為客戶提供相應解決方案；
【崗位要求】
1、2021屆全日制統招本科及以上學歷；
2、希望你誠實可信，不忘初心，堅持做難而正確的事；
3、善于溝通，有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
4、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值，獲得高品質生活；
5、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。
【薪酬福利】
1. 實習期（未畢業）基礎保障：薪資5000元（無責底薪4000+績效獎1000元）+畢業獎金包（3000元-5000元）；試用期：薪資6000元（無責底薪5000+績效獎1000）+10000元杭州人才補貼+10000元租房補貼/年；（更多福利可關注）
2. 豐富的業績提成（級別提成+業績累計提成+獎勵提成），最高可達75%；第一年最低年薪6萬，每月平均月薪不低于5000元；
3. 7項保險（社保+商保）+帶薪年假+年度體檢+出國旅游；
4. 團隊年輕態，氛圍輕松，傳統節日禮品豐厚，內部員工租房+購房優惠+月度聚餐及周邊團隊游；
5. 獎金、旅游、神圣榮譽時刻，開單贏大獎+精英獎金出國游+人民大會堂與家人共享國宴。
【培訓機制】
1. 封閉式課程培訓；鏈家學院為人員成長提供完善培訓方案，新人訓-經紀人能力提升銜接訓-店經理登頂訓-商圈經理礪劍營訓；
2. 鏈家師徒制，一對一帶教體制；
3. 多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習；
4. 斥資百萬打造的知名營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗。
【晉升發展】
1、橫向晉升（業務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高（15%--75%）
2、縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---運營副總經理--總經理
六、招聘流程
投遞簡歷至郵箱--HR初試--業務上級復試--HR答疑--發放offer--報到入職
七、聯系方式
姓名：HR王金偉（貝殼校園招聘中心負責人）
電話：18108659653
郵箱：wangjinwei010@ke.com
