我是學生
我是單位
我是管理員
為積極有效貫徹落實好新疆維吾爾自治區、阿勒泰地區相關文件精神和工作部署，進一步加強人才強縣工作，經富蘊縣縣委、縣政府研究決定，特面向內地招聘我縣緊缺教師。招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
現計劃招聘150人，其中：中小學教師100名，幼兒園教師50名。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優競爭的原則，實行崗位公開、自愿報名、雙向選擇的招聘機制。
三、組織保障
為加強對教師招聘工作的領導，保證招聘工作平穩推進。縣政府和人社、教育、財政等相關部門各負其責，保證赴內地招聘經費、工資審批及后續各項待遇、經費的保障。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象
全日制普通高校內地戶籍大專及以上院校畢業生。
（二）招聘條件
1.思想品德條件。政治思想素質好，熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法。
2.普通話水平。將能否熟練掌握和使用國家通用語言文字作為教師招聘考核的主要條件。報考人員普通話水平必須達到普通話水平測試二級乙等及以上，其中報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上。
3.學歷條件。幼兒園教師須大專學歷（幼教專業），小學教師要求大專及以上學歷，初中、高中要求本科及以上學歷。
4.教師資格證條件。具備報考崗位相應的教師資格證書或符合報招聘崗位要求的教師資格認定條件相關證書（畢業證、普通話證書、教育學和心理學成績單等）。
5.專業條件。所學專業與報考崗位學科要相同或相近，參照自治區制定的中小學教師招聘專業參考目錄。
6.年齡條件。年齡在 35 周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）。
7.身體條件。具有良好的身體素質和心理素質，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。
（二）下列人員不在此次招聘范圍：
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
5.現役軍人。
五、招聘教師身份性質
縣財政聘用。
六、招聘優惠政策
（一）免筆試
面向內地招聘不設筆試環節，經資格審查、面試、體檢、政審均合格后予以招聘，面試內容重點考察學生國家通用語言及教育教學能力水平。
（二）待遇
1.工資
所有縣聘教師的工資按學歷測算，本科學歷財政負擔金額6936元，大專學歷財政負擔金額6840元，工資中含個人及單位負擔的五險一金。各項獎金：滿一年后，每年享受13個月工資（月工資的前三項）；所在學校在綜合治理年度考核合格及優秀的享受人均1500元的綜治獎，自治區級精神文明單位的教師享受人均1500元的精神文明獎；每年度有13000元到15000元獎勵性績效，在鄉鎮及以下學校工作的，享受每人每月300元基層補助。
2.安排周轉房
所聘教師由所在學校安排教師周轉房及其他生活安置。
3.報銷路費
經正式錄取的內地戶籍學生，首次赴富蘊縣交通費由所在學校一次性報銷（僅限于火車硬臥或長途汽車費用）。
4.報銷探親費
經正式錄取的內地戶籍學生，未婚者可享受每年報銷探親路費一次。
5.取暖費
工作滿一年后，每人每年享受1300元取暖費。
6.班主任費
擔任班主任的，每人每月享有班主任費。
七、招聘程序
（一）設置招聘崗位
根據本縣教學實際設置崗位，按照我縣教師需求設置不同學段、學科招聘崗位。（職位表見附件）
（二）招聘時間
2021年6月5日至2021年7月20日。
（三）招聘方式
1.為簡化招聘程序，面向內地招聘不設筆試，經資格審查、面試、體檢、政審均合格后予以招聘。
2.資格審查：考生每人限報一個崗位，報考人員須提供本人身份證、戶口本、學歷證書（同時提供從學信網上下載的學歷、學籍證明）、教師資格證書、普通話水平等級證書，報考人員將所有材料原件拍照壓縮和報名表（見附件）一并投到郵箱kitiv@163.com，經審查合格者可參加面試。
報名聯系人：譚曉玲、耿婷：聯系電話：0906--8728705
駱 濤：聯系電話：0906--8725108
手 機 號：15701988370
報名材料投寄郵箱：kitiv@163.com
報名事宜QQ聯系群：701513559
辦公時間：上午：10:00--14:00，下午：16:00--20:00
3.面試：面試采用網絡方式（線上）進行，報考人員按學科在面試課題中抽簽確定一個面試教學設計課題，在規定時間（15分鐘內）當場書寫教案，教案完成，交由相應學段的面試專家進行教案、試講評分。
八、體檢、政審
1.體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）進行，體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的考生自行承擔。
2.體檢要求。體檢時間、地點和相關要求統一安排。考生若對體檢結果有異議的，經縣教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3.政審。縣教育局和用人單位對體檢合格考生按規定進行政審。因政審不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
九、調劑
調劑工作由縣教育局會同人力資源和社會保障局統一組織實施。對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據崗位需求，按照總成績由高分到低分、同學段同學科原則，調劑到本地空缺崗位。調劑由考生自愿申請，調劑前必須與招聘教育局簽訂書面協議。被調劑考生由招聘教育局統一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格。
十、報到
擬聘用人員需在規定時間內報到，報到時需提供本人人事檔案（學籍檔案）、協議（由報名人員簽字按手印并加蓋公章）、畢業證原件及復印件、教師資格證復印件、學信網學歷驗證報告單、政審表、體檢表，協議必須為紙質版（電子版、照片等均不予接收報到）。
十一、崗前培訓
縣域內招聘教師由教育局統一安排培訓。培訓的主要內容是教育政策法規、教師職業道德、教材教法等，培訓時間不少于80學時。培訓合格后，報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。
富蘊縣人事工作領導小組
2021年6月5日
