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為深入落實全省“助力鄉村振興萬人計劃”，持續推動村（社區）干部隊伍整體優化提升，引導優秀年輕人才向基層一線流動，根據省委組織部、省委編辦、省人社廳《關于實施“助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村（社區）任職的指導意見》，擬面向社會公開招聘大學生到村（社區）任職，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
計劃使用各縣（市）區的鄉鎮（街道）事業單位編制公開招聘大學生到村（社區）任職 588人，具體崗位詳見《齊齊哈爾市2022年度公開招聘大學生到村（社區）任職崗位計劃》（附件1）。
二、報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律；
2.具有良好的職業道德和敬業精神，有較強的分析和解決問題能力、語言表達能力和組織協調能力；
3.具有本科及以上學歷；
4.年齡在35周歲及以下（1986年5月7日及以后出生）。研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲（1981年5月7日及以后出生）；
5.在?；蚬ぷ髌陂g表現良好，有志從事基層工作；
6.具備崗位需要的其他條件。
具有下列情形之一的不得報考：
1.違反政治紀律和政治規矩的；
2.受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題、參與邪教或非法宗教活動的；
3.聚眾賭博、涉黃涉毒的；
4.受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的；
5.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的，正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查，尚未作出結論的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的；
8.機關事業單位在編在崗（含試用期）人員；
9.相關法律、法規規定不得報考的；
10.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的；
11.其他不適宜聘用的。
三、報名程序
（一）報名
1.報名時間
2022年5月9日至5 月14日16時，逾期不再受理報名事宜。
2.報名方式
采取網上報名方式。報考人員登錄“齊齊哈爾人才網”（http://www.qqhercw.gov.cn）進入“齊齊哈爾市2022年度公開招聘大學生到村（社區）任職報名系統”，在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關材料。
3.網上報名需上傳材料
①有效居民身份證（正反面）、畢業證；
②有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022年畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》；
③藍底、紅底或白底1寸近期證件照；
④報考限制戶籍崗位的須提供戶口簿（戶籍證明）；
⑤符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號加分政策的，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生需提供各級就業部門出具的相關證明；高校畢業生參軍入伍服役期滿后，需提供退伍證。如不能按時提供上述證明材料的人員視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的人員，只取最高加分項目，不累計加分。
（二）資格初審
網上報名成功后，可于2022年5月10日至5月15日登錄報名系統查看資格初審結果，結果為“通過”的，不可再改報其他崗位。如有緊缺崗位通過審查人數與招聘計劃之比達不到3:1的，經招聘領導小組同意，可降低開考比例。
（三）網上繳費
資格初審通過人員依據黑財稅〔2020〕3號文件，網上繳納筆試考務費每人每科45元，共計90元。繳費時間從資格初審通過后至5月16日16時止，未按規定時間及時繳費的視為自動放棄考試資格。
（四）打印準考證
繳費成功后按要求時限登錄報名網站自行下載打印準考證，逾期系統自動關閉。
四、考試程序
考試分為筆試和面試兩部分，均實行百分制，各項成績保留小數點后兩位?？荚嚳偝煽?/span>=筆試成績(含政策加分）×60%+面試成績×40%。
（一）筆試
筆試時間擬定于5月中下旬，具體考試時間、地點及有關事宜以準考證為準，筆試成績在報名系統查詢。筆試內容為行政職業能力測驗和申論兩科，分值各為100分。筆試成績=（《行測》*50% +《申論》*50%）+政策加分。根據筆試成績由高到低按照招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人員，若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員同時進入面試，進入面試人員名單公示3個工作日。
（二）現場確認
進入面試人員需攜帶網上報名上傳材料原件及復印件、1998年1月1日之后出生男性人員須提供本人《兵役登記證》原件及復印件，特殊情況可以提供縣級兵役機關開具的兵役登記證明及復印件（符合兵役登記條件的男性人員如為退役士兵，可提供《退伍證》原件及復印件）。按照報考縣（市）區指定地點進行現場確認，經現場確認不合格或未按規定時間參加現場確認的均視為自動放棄面試資格。空出的面試名額按照招聘崗位筆試成績從高到低依次遞補。
（三）面試
面試采取結構化面試方式。面試成績由評委現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。根據考試總成績由高到低按照招聘崗位計劃1:1的比例確定進入考核人選。如果同一崗位總成績出現并列，按以下順序依次確定進入考核人選：1.符合省政府相關優先聘用政策的；2.面試成績高的；3.學歷層次高的。進入考核人員名單公示3個工作日。
五、考核與體檢
由縣（市）區組織、人社部門聯合對進入考核人員進行資格復審，并深入了解考核對象的德才素質、成長經歷、性格特點和學習工作表現等情況。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。
六、選崗
由縣（市）區組織部門根據崗位考試總成績高低依次組織選崗，不服從選崗規則或未按規定時間參加選崗的視為放棄。因考核、體檢不合格及放棄選崗資格等原因空出的崗位，按招聘崗位考試總成績從高到低依次遞補。
七、公示與聘用
擬聘用人員在各縣（市）區政府網上進行公示，公示期7個工作日。公示期間對有嚴重問題并查有實據的不予聘用。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理事業單位人員落編手續。
八、到崗工作
被聘用人員在鄉鎮（街道）培養鍛煉1年（含試用期6個月，初次就業的試用期1年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同），再由鄉鎮（街道）黨（工）委統籌選派到村（社區）任職。其中，中共黨員（不含預備黨員）的任村（社區）黨組織副書記，非中共黨員的任村（居）委會主任助理，表現優秀的及時培養并發展入黨。在村（社區）服務期限原則上不低于5年（含在鄉鎮、街道培養鍛煉時間一年）。服務期滿后，由鄉鎮（街道）黨（工）委統籌安排，鼓勵繼續在村（社區）工作。
九、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行，由相關部門對其進行處理。
十、報考注意事項
1.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡經復審認為學歷未按規定逐級取得、不符合報考資格或提供虛假信息者，無論哪個環節發現一經查實，立即取消報考資格或聘用資格；
2.報考人員每人只限報考一個崗位；
3.2022年畢業生應在2022年8月31日前取得畢業證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理；
4.現場確認、打印準考證、筆試、面試等所有招聘相關信息均在報名網站發布，不另行通知；
5.備考期間務必做好個人防護，考試前14天盡量減少跨地區流動，做好自我健康觀察，避免前往人員密集地區，及時了解報考地區相關防疫要求，按要求做好備考事宜；
6.考試體檢費用以醫院實際發生費用為準，由體檢醫院收取，個人自行承擔；
7.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。
本公告由齊齊哈爾市2022年度公開招聘大學生到村（社區）任職工作領導小組負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導小組研究決定。
附件：1.齊齊哈爾市2022年度公開招聘大學生到村（社區）任職崗位計劃
2.專業目錄
齊齊哈爾市公開招聘大學生到村（社區）任職工作領導小組
2022年5月7日
附件
