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寶士制冷2024屆校園招聘簡章
關(guān)于寶士
江門市寶士制冷電器有限公司成立于2003年，是一家集研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)智能家電締造者，產(chǎn)品覆蓋移動空調(diào)、除濕機等家電，是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)，連續(xù)三年入圍廣東省制造業(yè)500強。公司現(xiàn)有員工500人，年產(chǎn)值12億，目前正在籌劃上市中。
寶士自成立以來堅持以技術(shù)研發(fā)為核心驅(qū)動力，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，打造了獨立的生產(chǎn)基地，聚合工業(yè)自動化、綠色能源兩大科技力量，覆蓋從上游生產(chǎn)到下游回收全產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)綠色、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展。目前已獲得實用型新型及其他專利56項，通過多國權(quán)威資質(zhì)認(rèn)證。
“用科技改變生活，讓生活更美好”——寶士始終堅持“精工、高質(zhì)、真實、可靠”的經(jīng)營理念，以客戶需求為導(dǎo)向，嚴(yán)抓質(zhì)量源頭控制和體系建設(shè)，為各領(lǐng)域的重要客戶與戰(zhàn)略合作伙伴提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。目前，寶士業(yè)務(wù)已覆蓋歐洲、亞洲、東南亞、中東、非洲、美洲和澳洲等100多個國家和地區(qū)，為全球數(shù)億用戶帶去更舒適的生活體驗。
寶士追求卓越的腳步從未停歇，致力推進(jìn)智能制造升級。建設(shè)中的新寶士產(chǎn)業(yè)園區(qū)占地面積62畝，建設(shè)面積16萬㎡，規(guī)劃有高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化智能制造工廠、辦公大樓、生活園區(qū)等，預(yù)計于2024年6月全面投入使用。生產(chǎn)車間打造全新現(xiàn)代化工廠，包含智能零部件制造、智能裝配線、智能物流倉庫，加快實現(xiàn)管理信息化、生產(chǎn)自動化、產(chǎn)品智能化，為寶士高質(zhì)量發(fā)展注入新動能；辦公大樓內(nèi)有階梯培訓(xùn)室、多功能演播廳、空中花園等，開啟高效、便捷、智慧辦公新體驗；生活園區(qū)建有宿舍樓、健身房、生活便利店、咖啡店等設(shè)施，為員工打造優(yōu)美、舒適、便利新家園；園區(qū)內(nèi)還規(guī)劃有核心人才培養(yǎng)基地——寶士大學(xué)，為員工個人成長、職業(yè)發(fā)展、潛能激發(fā)提供動力支持，為寶士的可持續(xù)發(fā)展蓄勢賦能。
我們能為你提供
1. 國際化的學(xué)習(xí)視野
寶士長期與世界五百強公司合作，為員工提供多樣化的線上、線下國際交流機會及平臺?？缮疃葏⑴c國際合作，拓展國際視野，成為國際化人才。
2. 具有行業(yè)競爭力的薪酬
根據(jù)崗位、面試表現(xiàn)等綜合定薪，特別優(yōu)秀者薪資可面議；
入職后根據(jù)個人能力靈活漲薪。
3. 綜合全面的福利保障
薪資福利：五險一金、年終獎、人才補貼；
員工福利：員工食堂、員工宿舍、帶薪年假，無憂開啟職業(yè)生涯；
生活福利：員工生日福利，節(jié)日福利，團(tuán)建旅游，打造團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍；
靈活的工作模式：公司支持靈活調(diào)整部門、崗位、為你提供全方位發(fā)展機會。
4. 多通道發(fā)展路徑
寶士正處于快速發(fā)展階段，為大家提供廣闊的發(fā)展空間。在寶士，你可以直接參與重要項目，擁有決策和建議的權(quán)限以及創(chuàng)新創(chuàng)造的空間，而不是成為一顆普普通通的螺絲釘；
同時，寶士具有完善的人才選拔體系，為有能力的人才提供公平、開放的競爭平臺。員工可根據(jù)自身規(guī)劃和特點，多通道發(fā)展，定制專屬上升通道。
5. 完善的培訓(xùn)體系
導(dǎo)師團(tuán)隊，一對一培養(yǎng)；
定制化培訓(xùn)體系，量身制定全新高潛的人才培養(yǎng)計劃；
寶士為每位優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生制定多階段、全方位的職業(yè)培訓(xùn)，提供公司優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源，致力于打造專業(yè)化、創(chuàng)新型的年輕隊伍。
6.輕松愉快的工作氛圍
團(tuán)隊成員年輕化，工作氛圍輕松和諧；
管理扁平化，平等、尊重、互助的團(tuán)隊關(guān)系。
銷售崗
海外業(yè)務(wù)管培生 15-25W
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)開拓歐美市場或印尼市場，與客戶建立長期的合作關(guān)系；
2. 制定并執(zhí)行市場營銷計劃，并負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析和報告；
3. 負(fù)責(zé)客戶訂單接單，下單，跟進(jìn)生產(chǎn)、發(fā)貨、收款等全流程管理；
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、海內(nèi)外展覽會等活動的組織和協(xié)調(diào)；
5、協(xié)助公司高層參與各類商務(wù)洽談，并負(fù)責(zé)陪同翻譯；
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，能源動力、暖通、制冷類、信息管理、計算機技術(shù)類、財務(wù)、法學(xué)類、英語類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的英語或印尼語的聽說讀寫能力，能夠與外國客戶流暢溝通；
3. 對業(yè)務(wù)工作有較高的熱情和傾向，工作積極主動，自驅(qū)力強；
4. 具有出色的多線程任務(wù)處理和時間管理能力；
5. 具備一定的抗壓能力，具有獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和執(zhí)行力；
6. 具有駕照，能夠接受出差。
技術(shù)崗
結(jié)構(gòu)工程師管培生 15-25W
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助項目立項結(jié)構(gòu)方案設(shè)計；
2. 根據(jù)產(chǎn)品和需求進(jìn)行結(jié)構(gòu)可行性分析；
3. 協(xié)助制定項目計劃；
4. 協(xié)助完成產(chǎn)品的整機結(jié)構(gòu)設(shè)計及加工工藝；
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)等部門結(jié)構(gòu)問題的處理。
崗位要求：
1. 本科及以上，機械制造、機械設(shè)計與自動化、材料科學(xué)與工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的英語聽說讀寫能力，CET-6及以上；
3. 熟練使用CREO、UG、CAD、Office等軟件
4. 具備一定的抗壓能力，具有出色的多線程任務(wù)處理和時間管理能力；
5. 專業(yè)知識扎實，了解基本的工作原理，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
6. 具備標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、參數(shù)化設(shè)計理念。
電器工程師管培生 15-25w
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電器件的開發(fā)設(shè)計，測試、定型；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電器件圖紙的編制與審核；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電器件測試報告審核并結(jié)構(gòu)優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化的實施；
4、負(fù)責(zé)制單電器BOM制作及電器BOM的審核；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)環(huán)節(jié)及時提供相關(guān)技術(shù)支持及生產(chǎn)運行過程中的電器類異常問題處置。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子、機電工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握Office、CAD、Protel、DXP等軟件；
3、具備良好的英語聽說讀寫能力，CET-6及以上；
4、具備一定的抗壓能力，獨立工作能力、邏輯思維敏捷
測試工程師管培生 15-25w
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電器件的開發(fā)設(shè)計，測試、定型，
2、負(fù)責(zé)電控件的檢測、試驗工作，出具電控件檢測報告。
3、負(fù)責(zé)制單電器BOM的審核
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子、機電工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握Office、CAD、protel、DXP等軟件；
3、具備良好的英語聽說讀寫能力，CET-6及以上；
4、具備一定的抗壓能力，獨立工作能力、邏輯思維敏捷
工藝工程師 15-25w
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制BOM及金碟相關(guān)運行維護(hù)
2、負(fù)責(zé)工程變更通知單的編制以及會簽流程的工作
3、負(fù)責(zé)參與品質(zhì)部主導(dǎo)的返修機故障評審，針對已確定的返修方案，完成返修方案的實施審核，負(fù)責(zé)成品返修機返工實施運行全程監(jiān)控及相關(guān)事務(wù)處置。
4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)、改善老產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)工作
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程中突發(fā)問題的臨時處理方案的確認(rèn)及跟進(jìn)長期方案落地、閉環(huán)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、能源動力、自動化等理工類專業(yè)優(yōu)先
2、具備一定的抗壓能力，動手能力強，學(xué)習(xí)能力強
3、思路清晰，邏輯思維強，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力
工藝員 15-25w
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程；
2、優(yōu)化制造工藝流程，預(yù)防改善批次量事故重復(fù)性發(fā)生
3、進(jìn)行產(chǎn)品工藝參數(shù)的設(shè)定和調(diào)整，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
4、參與新產(chǎn)品的試制和工藝驗證工作，進(jìn)行工藝數(shù)據(jù)的收集和分析，提出改進(jìn)意見。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、能源動力、自動化等理工類專業(yè)優(yōu)先
2、會熟練運用Office、CAD、ProE、UG等相關(guān)軟件優(yōu)先
3、具備良好的英語聽說讀寫能力，CET-6及以上；
4、具備一定的抗壓能力，動手能力強，學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維強
5、有機構(gòu)、社團(tuán)或相關(guān)班干方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
質(zhì)量工程師 15-25w
崗位職責(zé)：
1、制訂產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件，負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制及維護(hù)控制計劃；
2、新產(chǎn)品質(zhì)量管控：試做品質(zhì)評審，新產(chǎn)品控制計劃的制定；
3、對現(xiàn)場質(zhì)量問題和客戶投訴進(jìn)行分析并提出改善意見，對過程問題追蹤糾正預(yù)防措施并對效果進(jìn)行驗證；
4、運用質(zhì)量管理工具，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計分析處理；
5、對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)中；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、機械設(shè)計等理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的英語聽說讀寫能力，CET-6及以上，能夠與客戶進(jìn)行交談
2、思路清晰，邏輯思維強，具備較強學(xué)習(xí)能力，數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力
項目管理專員 15-25w
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對公司立項項目的項目管理，與項目發(fā)起人溝通確定項目目標(biāo)要求及項目成員配置；
2、負(fù)責(zé)要求產(chǎn)品經(jīng)理提交項目進(jìn)度，對進(jìn)度跟蹤、負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)項目交付物計劃跟進(jìn)，負(fù)責(zé)項目完成情況統(tǒng)計、通報和績效；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源解決項目卡殼問題；
5、負(fù)責(zé)向上級匯報項目進(jìn)展情況。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，制冷與低溫技術(shù)、能源動力、能源應(yīng)用、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、溝通能力強，具備領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、具有強烈的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，具備項目管理的邏輯思維。
4、具備良好的英語聽說讀寫能力，CET6及以上優(yōu)先。
財務(wù)崗
財務(wù)管理培訓(xùn)生 15-25w
崗位職責(zé)：
1. 財務(wù)管培生往出納、稅務(wù)籌劃、應(yīng)收應(yīng)付、資金經(jīng)理方向培養(yǎng)；
2. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括財務(wù)預(yù)算、會計核算、內(nèi)部控制等方面的工作；
3. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作，確保公司財務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)；
4. 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)分析和預(yù)測，及時提供財務(wù)報表和決策支持。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的英語聽說讀寫能力，CET6及以上優(yōu)先；
3. 可以多線程處理工作并且可以實現(xiàn)結(jié)果轉(zhuǎn)化；
4. 有銀行、金融行業(yè)或大型企業(yè)的財務(wù)部門實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 了解財務(wù)分析和預(yù)測技能，熟悉國家的財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)政策優(yōu)先；
6. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
采購物流崗
采購管培生 15-25w
崗位職責(zé)：
1、日常采購工作，根據(jù)銷售下單計劃制定采購物料(原材料)計劃，跟蹤進(jìn)度及督促供應(yīng)商按質(zhì)按量按時完成采購訂單;
2、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制;
3、選擇、評審、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案;
4、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作，不良物料、退呆滯物料的處理及一般賠償事宜;
5、采購物料系統(tǒng)及時入庫;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、機械設(shè)計等理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟悉辦公軟件操作；
3、溝通表達(dá)能力良好，性格外向，有一定的抗壓能力；
4、 思路清晰，優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，良好的市場分析和判斷能力。
PMC專員 15-25w
崗位職責(zé)：
1、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；
2、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整；
3、制定并監(jiān)督執(zhí)行物料需求計劃；
4、統(tǒng)計并改善供應(yīng)商交期，進(jìn)行材料跟進(jìn)；
5、生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；
6、建立、完善倉庫管理制度；
7、針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生會、社團(tuán)活動組織經(jīng)驗優(yōu)先
3、有一定Excel表格能力，喜歡并能勝任數(shù)據(jù)分析的工作
船務(wù)儲備干部 15-25W
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)督促訂艙以及制定出貨計劃；
3、負(fù)責(zé)費用對賬;
4、負(fù)責(zé)跟蹤出口報關(guān)事宜;百負(fù)責(zé)整理海運費、拖車費報價;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)地證、貨物運輸鑒定書的申請辦理;
6、制作報關(guān)資料。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，海事管理，英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備良好的英語聽說讀寫能力
3、對工作有較高的熱情和傾向，工作積極主動，自驅(qū)力強
4、邏輯思維敏捷，條理清晰
5、具備一定的抗壓能力，具有獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和執(zhí)行力
行政職能崗
人力資源管培生 15-25w
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、員工關(guān)系以及企業(yè)文化宣傳等。
2、協(xié)助實施人力資源項目，如員工調(diào)動、組織架構(gòu)調(diào)整。
3、了解并熟悉勞動法律法規(guī)、政策規(guī)定等，協(xié)助制定和實施企業(yè)的人力資源政策和流程。
4、協(xié)助收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，制定數(shù)據(jù)報告和分析結(jié)果，為企業(yè)的人力數(shù)據(jù)管理提供參考。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備一定的法律意識和風(fēng)險防控能力。
4、較強的責(zé)任心和工作積極性，具備較強的合作精神和自我學(xué)習(xí)能力。
簡歷投遞須知
工作地點
廣東省江門市江海區(qū)
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應(yīng)聘流程
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