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TCL華星光電2025屆正式批校園招聘簡章
從2009年到2024年
從荒草地到中國標桿智能工廠
從“缺芯少屏”到“屏行未來”
現在
我們的產品覆蓋電視、手機、筆記本等全類型顯示
3.6W+星廠人的極致追求和匠心打磨
讓屏幕里的世界更精彩，讓生活無處不顯示
加入TCL華星光電
和我們一起探索世界的另一面！
【公司簡介】
TCL華星光電技術有限公司（簡稱“TCL華星”）成立于2009年，是一家專注于半導體顯示領域的創新型科技企業。作為全球半導體顯示龍頭之一，TCL華星以深圳、武漢、惠州、蘇州、廣州、印度為基地，擁有9條面板生產線、5大模組基地，投資金額超2600億元。
TCL華星積極布局下一代Mini LED、Micro LED、柔性OLED、印刷OLED等新型顯示技術，產品覆蓋大中小尺寸面板及觸控模組、電子白板、拼接墻、車載、電競等高端顯示應用領域，構建了在全球面板行業的核心競爭力。
截止到2023年，TCL華星累計全球專利申請數為60880件，累計全球專利授權數為24211件。另外，TCL華星也積極參與行業標準制定和推廣工作，目前已牽頭發布21項、參與發布118項行業標準。截止到2023年，TCL華星已建成9大面板產線和5大制造、研發基地，擁有全球第二大LCD產能和全球第一大LTPS產能，海外營收占比突破60%。
TCL華星主流產品市占名列前茅，細分領域行業第一。截止到2023年全年， 電視面板市場份額穩居全球第二，55吋以上大尺寸和98吋以上超大尺寸的面板出貨量全球第一；商顯產品面板出貨量全球第二；桌上顯示器面板出貨量全球第二，電競顯示屏和超寬屏面板出貨量穩居全球第一；LTPS筆電和LTPS手機面板出貨量全球第二，LTPS平板出貨量全球第一；柔性OLED面板出貨量躋身全球第三。
【人才培養】
集聚全球頂尖半導體顯示技術與材料人才團隊, 海內外頂尖技術專家和管理團隊，匯聚大陸、臺灣、韓國等業內資深研發人員；目前在職員工超3.6萬人，其中碩博員工占比23%，985/211院校畢業員工占比36%。通過三大核心策略、四大重點人才培養工程、內外部培養項目，助力人才養成。
雙通道晉升體系——體系化的晉升，看得見的未來
﹡管理通道（基于領導力的系列）：
新人——助理專員/工程師——專員/工程師——高級專員/工程師——科級組織負責人——部級組織負責人——總監/中心/廠/處負責人——公司級組織負責人
﹡專業通道（基于任職資格的專業能力）：
新人——助理專員/工程師——專員/工程師——高級專員/工程師——資深工程師/經理——杰出工程師/高級經理——首席工程師/（專業）總監——科學家——首席科學家
【招聘細則】
l 招聘崗位
序號 | 崗位 | 學歷需求 | 招聘人數 | 崗位方向 | 專業需求 |
1 | 制造崗 | 本科 碩士 | 500 | 工程技術類/生產管理類 | 材料類、電氣類、電子信息類、工業工程類、化學類、機械類、物理學類、自動化類等 |
2 | 研發崗 | 本科 碩士 博士 | 500 | 電子設計類/技術研發類 | 電子信息類、自動化類（圖像處理）、電氣類、軟件開發與顯示算法相關專業、微電子類、半導體物理類、光電類、透明顯示、柔性顯示、裸眼3D顯示、氧化物(IGZO)TFT開發、半導體器件方向等 |
3 | 職能崗 | 本科 碩士 | 100 | 產品管理類/品質管理類/營銷與銷售類/戰略與企管類/財經類/供應鏈類/審計類/基建動力與環境安全類/行政與公共關系類/人力資源類/翻譯類/法務類 | 安全科學與工程類、電氣類、環境科學與工程類、能源動力類、土木類、材料類、電子信息類、機械類、管理類、工業工程類、人力資源管理、心理學類、財務管理、會計學、物流管理、電氣工程及自動化、自動化類、經濟類、貿易類、統計學類、民商法學、國際經濟法、審計學、民商法 |
l 招聘對象
2025屆應屆畢業生，本/碩/博
畢業時間：2025年1月—2025年12月
l 工作地點
深圳、武漢、惠州、廣州、蘇州
l 校招行程
（1）線下行程：
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（2）簡歷投遞
簡歷投遞起止時間：即日起至12月31日
筆面試開始時間：9月
【招聘流程】
簡歷投遞 → 在線測評 → 面/筆試（研發崗） →二面 → 簽約錄用
【即刻網申】
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2. 電腦端：登錄【TCL官方網站】（campus.tcl.com），選擇所屬機構【TCL華星光電】,
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3. 內部推薦：找到TCL華星光電的師兄師姐、25屆校園大使以及25屆簽約學生，請Ta提供內推碼。在網申時填入Ta分享的內推碼即可，內推簡歷可優先安排面試。
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