顧家家居股份有限公司

  • 單位性質:三資企業
  • 單位行業:制造業
  • 單位規模:10000人以上
  • 工作城市:
  • 發布日期:2024-09-02 16:49
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公告詳情

顧家家居股份有限公司2025屆校園招聘簡章

一、顧家家居簡介

顧家家居,享譽全球的家居品牌

自1982年創立以來,忠于初心,專于匠心,以“家”為原點,致力于客廳、餐廳、臥室、整家定制等全場景家居產品的研究、設計、開發、生產、銷售與服務。顧家家居攜手事業伙伴為全球消費者提供匠心品質、領先設計、舒適享受、多元融合的一體化整家解決方案及覆蓋用戶全生命周期的優質服務。

顧家家居不僅僅是家居產品和服務的運營商,更是美好生活方式的創建者,用戶對美好生活的向往,是我們不竭的動力。我們倡導向往的生活在顧家!我們堅持與用戶一同共建綠色發展、可持續發展!

2016年10月,顧家家居在上證A股成功上市,股票代碼603816。

以用戶為中心,創造幸福依靠。公司業務覆蓋全球120余個國家和地區,運營6000多家品牌專賣店,旗下擁有主品牌“顧家家居”(包含力大系列矩陣:“顧家經典”、“顧家悅尚”、“顧家功能”、“顧家樂活”、“顧家木藝”、“顧家生活單椅”、“顧家整家定制”、“顧家星選”“顧家C店”)、輕時尚子品牌“天派”、高端子品牌“居禮”、德國高端品牌“ROLF BENZ”,并與美國高端功能沙發品牌“LAZBOY”、意大利高端家居品牌“NATUZZ”戰略合作,幫助超千萬家庭實現美好生活。公司堅持以用戶為中心,圍繞用戶需求持續創新創立家居服務IP“顧家關愛”,為用戶提供全生命周期的優質服務。公司希望通過不斷努力,為全球用戶創造幸福依靠,成就美好生活!

以創新驅動發展,促進行業進步。“堅持奮斗創新”是顧家家居的核心價值觀之一,是支持顧家家居發展壯大的基本精神。顧家家居追求卓越品質,致力于全場景生活方式的探索和研究,匯集全球優秀設計資源,并在意大利米蘭組建行業首屈一指的國際設計研發中心。薈聚眾多國內外頂尖家居設計團隊,集中大批技藝精湛的工匠,將創意與巧思置入每一件產品之中,淬煉出世界級的家居工藝與設計,并不斷融入新科技,實現了家具產品時尚化、科技化和智能化的轉型。公司國際設計研發中心被列入“國家級工業設計中心“,并獲得了百余項設計大獎、千余項原創專利,為中國家居行業自主創新做出卓越貢獻。雄厚的設計研發能力,確保了顧家家居的創新實力,不僅為用戶持續帶來高品質的家居產品,也促進中國家居行業不斷進步。 

成就美好生活,推進社會可持續發展。我們相信,隨著時代的進步,越來越多的人將會過上更高品質的生活。顧家家居一直致力于開展企業社會責任活動,積極投身公益事業,為社會作出積極而持續的貢獻;投資新技術、研發新材料,延長產品的使用壽命,節能減排并傾力研發具備循環使用能力的產品,創造可持續的業務模式,構建良性循環的生態價值鏈:為用戶提供可持續的健康環保生活方式,積極與各行各業共享可持續經驗,為全球的可持續發展而努力。

展望未來,顧家家居將向成為一家滿懷激情、受人尊敬、世界領先的綜合家居運營商的目標奮力前進。

 二、校招崗位

崗位名稱

崗位職責

任職要求

解決方案工程師

崗位職責:
  1、負責公司系統業務日常問題處理
  2、負責系統需求分析、IT解決方案設計及實施與驗證;
  3、負責信息化相關系統與其它業務系統接口的問題處理
  4、負責系統配置,測試與培訓
  5、培養方向為IT解決方案專家或產品經理

任職要求:
  1、2025屆本科生或研究生;
  2、計算機相關專業;
  3、具備良好的溝通協調能力和很強的執行力

營銷管理

崗位職責:
  1、負責所轄區域零售能力提升 ,確保銷售任務達成 ;
  2、負責顧家家居品牌形象在當地的維護 ,協助經銷商處理用戶投訴等 ;
  3、負責所轄區域終端門店形象的提升與維護 ,包含產品出樣規范化 、品宣物料標準化 、人員形象專業化 、店面環境整潔化 ;
  4、負責門店信息化建設與分析,如零售系統上線使用,渠道與競品信息收集分析,經營相關數據分析(如產品排行、產品毛利率、進店率、客單價分析等);
  5、負責所轄區域門店產品上下市工作 、協助經銷商處理滯銷品 、定期協助門店調場等 ;
  6、負責區域門店培訓等工作包含新員工培訓 、產品培訓、銷售技巧培訓等;
  7、協同做好所轄區域市場活動的組織與執行等。

任職要求:
  1、2025屆本科生或研究生;
  2、營銷類、管理類和理工類專業優先考慮;
  3、具備快速學習能力、適應能力以及較強的團隊精神和抗壓能力,在校期間有擔任校社團負責人或學生干部經驗者優先考慮;
  4、能適應全國性范圍外派/出差。

精益管理

崗位職責:
  1、精益管理指標(人效、減人)分解與實施進度跟進;
  2、精益改善文化與合理化建議倡導;
  3 、精益班組建設的培訓與考評工作;
  4、生產模式最優的探索與設計、推動及廠區物流路線與方式設計與推動;
  5、標準工時體系建立與完善;
  6、對生產線平衡率優化,挖掘工裝治具的需求思路,并最終導入生產。

任職要求:
  1、2025屆本科生或研究生;
  2、工業工程、機械設計、機械制造、電氣自動化等相關專業優先考慮;
  3、具備較強的執行力和推動力,邏輯思維強,能夠快速抓住事物本質,使用專業知識解決實際問題。

設備管理

崗位職責:

1、負責公司設備的維修工作,按維修內容及時維修生產設備,保障生產順利進行;
  2、按設備保養手冊和設備說明書制定保養計劃,并按計劃實施保養工作;                                
  3、做好設備的日常巡查工作,及時點檢設備,發現問題及時處理;
  4、配合操作工完成設備的使用及日常保養工作;
  5、及時準確傳達上級指示,在車間宣傳解釋和組織執行。

任職要求:
  1、2025屆本科生或研究生;
  2、工業工程、機械設計、機械制造、電氣自動化等相關專業優先考慮;
  3、做事細心,具備較強的溝通協調能力,分析和處理問題能力。

生產制造管培生

崗位職責:
  1、及時完成生產部下達的生產計劃并保質保量的完成各項工作;
  2、協助班組負責人并做好上下部門的溝通與協調工作;
  3、及時處理班組出現的各項問題并合理的解決問題;
  4、做好日常車間管理并監督執行好各項管理規定;
  5、嚴格控制生產成本,協助做好相關質量工作;

任職要求:
  1、2025屆本科生或研究生;
  2、工業工程、機械制造、電氣自動化、數控技術、物流管理等相關專業優先考慮;
  3、具備較強的溝通表達能力、問題分析與解決能力、較強的承壓能力,在校期間有學生組織工作經驗者優先。

供應鏈管理-物流方向

崗位職責:
  1、協助領導建立統一完善的標準化物流管理流程,各基地倉儲面積規劃,倉儲布局,物流路徑設置,入廠物流路徑規劃,物流器具標準化改善;
  2、接收配送計劃及執行,異常配送情況處理和備案;
  3、組織倉庫日常自盤及每月財務盤點,并分析差異原因,日常整改,保障庫存準確率;
  4、改善物料布局,提升物料配送及時率及準確率。

任職要求:
  1、2025屆本科生或研究生;
  2、供應鏈、物流管理等相關專業優先考慮;
  3、具備良好的數據收集分析歸納能力,邏輯性強,創新能力強,能夠快速抓住事物本質,使用專業知識解決實際問題。

EHS工程師

崗位職責:

  1、根據公司和國家相關的法律法規要求,協助部門負責人建立和完善公司各項安全、職業健康、環境、后勤等管理制度;
  2、協助部門負責人制定公司EHS年度培訓計劃,定期組織、實施EHS專業培訓;
  3、制定EHS專項稽查制度、稽查內容和稽查周期,定期組織消防、危險源等檢查;
  4、負責公司各項安全活動的策劃、組織和開展;
  5、及時調查和處理廠區發生的治安、工傷等突發性的事件,并制定糾正和預防措施。

任職要求:
  1、2025屆本科生或研究生;
  2、安全工程、環保類、化工類專業畢業;
  3、具備安全、職業健康與環保等相關知識

4、具有良好的紀律性和執行力,有高度責任感,具有較強的組織、溝通協調能力及心理抗壓力。

質量控制

崗位職責:
  1、了解公司質量標準和國家通用標準并執行,協助領導編制、評審和修訂質量管理標準和流程;
  2、對原材料進行檢驗測試,改善檢驗流程和制定技術資料標準;
  3、協助供應商建立品質管理體系和品質團隊;
  4、半成品及成品驗貨,問題記錄和反饋;
  5、監督現場操作人員按工藝標準生產作業。

任職要求:
  1、2025屆本科生或研究生;
  2、工業工程、質量管理等相關專業優先考慮;
  3、具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力和執行力。

三、薪酬福利

1、薪資:年薪本科不少于11萬,研究生不少于12萬;

2、住宿:制造類提供長期住宿、其他類別提供三年免費住宿;

3、其他福利:安家費、報到交通補貼、年終獎、顧家周(每年帶薪休假七天)、五險一金。

 

四、加入顧家的理由

1、畢業生培養:持續十三年的“青苗計劃”,擁有完善的培養體系;

2、雙導師制:生活導師+成長導師雙重帶教;

3、總經理帶教機會:優秀畢業生可獲得各事業部總經理直接帶教機會;

4、快速成長:管理線+專業線雙通道晉升。

 

五、加入我們

1、顧家招聘官方公眾號

 2、網申通道

                           

                       

(請務必提前網申,網申后才能順利進行面試哦!)

六、聯系方式

電話:0571-85016319                    官方網站:https://gw.kukahome.com/