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 桃李未來1對1--2025屆秋季校園招聘

一、關于我們

1、關于桃李未來

深圳桃李未來，成立于2018年，深耕深圳教育市場6年。針對新時代新背景下學生的核心素養和綜合能力進行全面培養，公司業務主要涵蓋精細化小班、高端1對1、桃李童學（語言藝術、大語文國學、少兒編程）、桃李國際、桃李中文，桃李家育、全日制學校、灣區國際書院，致力于搭建多元化教育服務平臺，探索科技助力教育的新模式，為家庭和孩子提供綜合素質教育解決方案，從更多視角和更深層次培養全面發展并具備核心競爭力的創新拔尖型人才。

我們有17個校區、8條業務線，還有1000+ 員工、4萬+用戶，我們更希望有你的加入?。?！

2、Slogan

我們的愿景--成為值得托付的企業

我們的使命--讓每一個孩子在美好的學習體驗中獲得價值和成就

我們的價值觀--客戶第一，專業務實，拼搏創新

二、快來加入我們

1、招聘需求

2、崗位職責

1、高效完成各科目授課，針對學生水平狀況，認真做好備課動作，根據公司教學要求與標準進行課程講授，為學生提供有效、有趣、有創見的優質課程；

2、用心關注學生的學業水平、學習情緒與生活習慣，引導、幫助學生樹立健康積極的學習心態和長久受益的生活習慣，并與學生家長積極溝通、反饋學生的情況；

3、熱情參與公司、校區與部門層面組織的能力培訓、集體教研、專業講座和集體會議等賦能活動。

3、應聘要求

1、教育背景：24屆、25屆本科及以上學歷應屆畢業生；

2、專業技能：對所教科目興趣濃厚，專業功底扎實，對所教科目知識與考點把握準確到位；

3、素質能力：親和力高，幽默感足，責任心強，愿意與學生積極溝通，能夠激發學生的學習興趣；有創新意識和團隊合作精神；熱愛教育培訓事業，具有吃苦耐勞精神；

4、從業經驗：有豐富獲獎經驗者或所教科目成績優異者優先；

5、外形條件：形象干凈大方，普通話標準流利，表達能力出眾者優先聘用；

6、理念認可：高度理解并認同公司企業文化，愿意遵照公司制度規章開展職業活動。

三、我們的優勢

1、福利待遇

發薪快：每月1號發薪

崇尚自由：氛圍年輕活躍；

快速發展：一年多次調薪機會，每年都有崗位晉升機會；

尊重選擇：若考研考公上岸不算違約，給你足夠空間和機會；

平臺靠譜：連續五年，每年都能實現業績翻番；

薪資待遇：15-20萬/年

除此之外，公司還有完善用心的福利結構：

（1）為員工統一簽訂勞動合同、辦理五項社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業保險），繳納住房公積金；

（2）重要節假日發放員工節日福利補貼；春節開工發放開工利是；

（3）每年一次全員出游，提供結婚的“新婚紅包”以及生育的“添喜禮包”等；

（4）根據服務年限不同，員工可享受5到15天不等的帶薪年休假；

（5）享受相關假期福利法定節假日（調休）、法定婚假、產假、看護假、工傷假、喪假等；

（6）提供30-50萬無息住房貸款，助你在陌生的城市多一分底氣。

（7）公司堅持“能者上、庸者下”的用人原則，為每位員工提供高度匹配的廣闊升職空間。

2、福利活動

（1）社團活動：我們擁有羽毛球、籃球、桌游社團，每周按時舉行，當然也支持你組建新的社團。

（2）節日活動：年會活動等等....

3、工作氛圍及發展平臺

（1）業務創新、持續探索：近年來拓寬了多項業務條線，不僅開發了線上桃李中文APP，也成功創建了復讀學校，為你增添發展平臺。

（2）仰望星空、腳踏實地：我們鼓勵務實高效，認真完成每項工作；也會尊重每個新人的想法，鼓勵嘗試，給新人足夠的試錯空間。

（3）穩定發展、共創未來：我們有完善的晉升機制，優秀的帶教老師，合理的績效考核，結合你的職業規劃，共同創造我們的價值與未來。

（4）最佳雇主、期待你的加入：我們是深圳“最佳雇主”—人才發展企業，連續五年業績翻番，深圳領先教育公司，期待你的加入！

四、注意啦！我們的流程是

1、面試流程：

參加宣講會——投遞簡歷——初試（HR初試）——復試（試講+結構化面試）——簽約——線下專培——入職

2、投遞方式：

1）應聘者請發送簡歷至電子郵箱：songshukeji2@taoliweilai.com

投遞注意：郵件標題為：姓名+應聘科目+來源（例如：李白+國學+北京大學）

2）投遞鏈接：https://songshu.m.zhiye.com/#/jobs?code=e5d600d1-cdff-4f86-a0ad-e3e3be386f6e

HR聯系電話：  少少 13750461087

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