葵花藥業集團2025屆校園招聘簡章

  • 單位性質：其他企業
  • 單位行業：制造業
  • 單位規模：5000-10000人
  • 工作城市：
  • 發布日期：2024-10-22 10:46
  • 瀏覽次數：861

公告詳情

葵花藥業集團2025屆校園招聘簡章

一、企業簡介

葵花藥業集團股份有限公司是以“做老百姓的好藥；呵護中國兒童健康成長，保障中國兒童用藥安全，為億萬家庭帶來健康美好生活。”為使命，以品牌OTC產品為核心，覆蓋研發、生產和銷售全產業鏈的知名醫藥企業。

集團前身是原黑龍江省國有五常制藥廠，1998年改制為民營企業——黑龍江葵花藥業股份有限公司，隨后不斷發展壯大，于2005年組建葵花藥業集團股份有限公司。集團現下轄13家藥品生產型企業、6家醫藥公司、4家藥物研究院、2家藥材種植基地、1家藥品包材公司等32家子公司，總部位于哈爾濱市。

2014年底在深圳上市，股票代碼：002737。

二、招聘崗位信息

崗位

招聘人數

崗位職責

學歷及

專業要求

設備

管培生

10

1.學習與了解

（1）深入學習公司各類設備的性能、特點、操作方法和維護要求。

（2）了解設備管理的相關政策、法規和行業標準。

（3）熟悉公司的設備管理流程和制度。

2.設備維護與管理

（1）協助設備工程師進行設備的日常巡檢、保養和維修工作。

（2）記錄設備運行狀態和維護情況，及時反饋設備異常問題。

（3）參與設備的升級改造和優化項目，提出合理化建議。

3.數據收集與分析

（1）收集設備運行數據，如運行時間、故障次數、維修成本等。

（2）對設備數據進行分析，評估設備性能和可靠性，為設備管理決策提供依據。

4.項目參與

（1）參與設備管理相關的項目，如新設備引進、設備搬遷等。

（2）負責項目中的部分任務，如設備調研、資料整理等。

5.團隊協作

（1）與其他部門的同事協作，確保設備的正常運行對生產和業務的支持。

（2）積極參與團隊活動，分享學習心得和經驗。

培養周期：3-5年

統招本科學歷，機械設計制造及其自動化、智能制造工程、安全工程、電氣工程等機電相關專業；

財務

管培生

5

1、培養方向：財務經理
2、培養周期3年
（1）第一年：熟悉工廠和銷售財務各崗位工作內容并能獨立操作；
（2）第二年：集團財務管理制度學習；熟悉工廠和銷售財務經理崗位工作內容；
（3）第三年：工廠和銷售財務經理崗位工作；

統招碩士學歷，財務管理及會計相關專業；

人資

管培生

2

1、培養方向：生產企業人資經理
2、培養周期：3年
3年內在招聘、培訓、組織發展、員工關系、薪酬、績效等模塊進行輪崗學習；學習生產企業人資經理崗位工作內容，指定專人帶教；

統招本科學歷，人力資源管理相關專業；

 

任職要求：

1、專業知識扎實，有明確的職業規劃方向，院校級學生會干部及獲得過獎學金者優先；

2、知識技能：具備較好的學習能力，語言表達能力、溝通能力及執行力、有責任心及創新精神、有較強的抗壓能力，熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等；

3、能力素質：較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能；具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員協作；有責任心，工作認真細致，注重細節；具備一定的問題解決能力和創新思維，能夠提出有效的解決方案。

4、工作地點可以接受公司調配，即哈爾濱及全國生產子公司，含五常、伊春、佳木斯、臨江、衡水、冀州、唐山、隆中、武當、重慶、貴州。

 

設備管培生職業發展路徑

1、輪崗期（1-2 年）

（1）在設備管理的各個部門進行輪崗學習，包括設備維護及調試、設備采購、設備工程等。

（2）熟悉設備管理的各個環節，掌握基本的設備管理技能。

2、定崗期（2-3 年）

（1）根據個人興趣和能力，確定具體的崗位方向，如設備工程師、設備主管等。

（2）深入學習崗位所需的專業知識和技能，承擔更多的工作職責。

3、晉升期（3-5 年及以后）

（1）隨著經驗的積累和能力的提升，逐步晉升為設備經理、設備總監等高級管理崗位。

（2）負責公司設備管理的整體規劃和戰略制定，為公司的發展提供有力支持。

三、薪資標準

公司將依據應聘者的院校、學歷、在校成績、畢業論文、學生活動、獲獎情況及面試等綜合評估，最終確定崗位工資，各招聘崗位月薪范圍如下（單位：元）

崗位

本科學歷

研究生學歷

設備管培生

5000-7000

6000-8000

財務管培生

5000-7000

6000-8000

人資管培生

5000-7000

6000-8000

根據公司任職資格標準，每年可參加認證，有調薪機會。

四、福利待遇

1、五險一金、周末雙休、享受法定節假日、年假、年度體檢等；

2、提供住宿或免費班車，免費工作餐；

3、政府專項的人才補貼政策（視各地區政策情況）；

4、管培生實行雙導師培養制，思想導師及專業導師；

5、完備的輪崗考核機制，全面掌握并提升崗位的專業知識；

6、雙晉升通道，技術與管理，實現能力與薪酬的同步提升。

五、校招流程

在線投遞簡歷——初試——復試——錄用溝通——簽約

六、聯系方式

1、聯系人： 崔女士、劉女士 0451-83343770

2、一鍵直達智聯招聘投遞地址：

https://jobs.zhaopin.com/CC339007820J40751030915.html （設備管培生-全部區域）

https://jobs.zhaopin.com/CC339007820J40762299815.html （設備管培生-河北區域）

https://jobs.zhaopin.com/CC339007820J40760776815.html （財務管培生）

https://jobs.zhaopin.com/CC339007820J40760804415.html （人資管培生）

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設備管培生.png