我是學生
我是單位
我是管理員
中建七局第二建筑有限公司2025屆校園招聘簡章
一、企業簡介
中建七局第二建筑有限公司是世界500強第14位、全球投資建設集團第1名、我國建筑領域唯一一家由中央直接管理的國有重要骨干企業——“中國建筑集團有限公司”下屬的大型國有建筑施工企業。公司最早成立于1952年，注冊資本金5.51億元。公司先后榮獲省部級以上優質工程獎50余項（其中魯班獎6項，國家優質工程獎10項），354余項國家級專利，20余項省部級以上安全文明標準化示范工地，獲2022年度蘇州市建筑業綜合實力三十強企業，多次被授予“全國先進建筑施工企業”“全國質量管理先進單位”“全國質量管理優秀施工企業”“全國安全生產管理先進單位”、省市“工人先鋒號”“五一勞動獎章”“文明單位”“年度納稅信用等級A級”等諸多榮譽。
目前，公司總部駐江蘇省昆山市，下設安徽分公司、基礎設施分公司、江蘇分公司、浙江事業部、山東分公司等單位，擁有在職員工1900余人，其中具有中高級以上職稱近700余人，一級建造師260余人，產值達百億元。業務范圍涵蓋房屋建設工程、基礎設施建設工程、機電安裝工程等領域，公司經營范圍涵蓋江蘇省、安徽省、山東省、浙江省、江西省、河南省等區域。
二、招聘信息
（一）招聘專業
1.房屋建筑類：土木工程、工程力學、智能建造、建筑學、工程造價、工程管理、安全工程、消防工程、機械設計制造及其自動化、測繪工程、無機非金屬材料、材料科學與工程、能源與動力工程、物流管理等相關專業。
2.基礎設施類：道路橋梁與渡河工程、巖土工程、交通工程、公路工程、市政工程、城市與地下空間、水利水電工程、水文與水資源工程等相關專業。
3.機電安裝類：給排水科學與工程、電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、建筑環境與能源應用工程、環境工程等相關專業。
4.職能管理類：財務管理、會計學、稅務管理、審計學、金融學、投資學、法學、工商管理、行政管理、人力資源管理、企業管理、新聞與傳播、漢語言文學、馬克思主義基本原理等相關專業。
（二）素質要求
1.2025屆畢業生，本科及以上學歷；
2.在校成績良好，通過所有核心專業課程；熟練使用辦公及專業軟件；
3.熱愛建筑事業，認同企業文化和價值觀，具有強烈的責任感和吃苦耐勞的品格；身體健康，積極樂觀、責任心強，能快速適應所在環境，服從公司統一調配。
（三）工作地點
江蘇、山東、安徽、浙江、河南等區域。
三、薪酬福利
（一）薪酬單元
公司提供具有行業與地區競爭力的薪酬激勵，包括崗位基本工資、崗位績效工資、項目獎金、年度效益獎金、學歷補貼、其他各類福利津補貼等（隨著職務晉升和工作年限增加，薪資增長更為可觀）。
（二）福利單元
五險二金（公積金按最高限12%比例繳納）、區域補貼、遠征津貼、施工津貼、節日福利、年功津貼、工作餐津貼、通訊津貼、電腦補貼、野外津貼、租房補貼、防暑降溫補貼、兼職補貼、艱苦邊遠地區津貼、員工健康體檢、帶薪年休假等。
轉正定級后（6個月-1年）年綜合收入：11萬-15萬（包吃?。?/strong>
四、人才培養
1.培養機制：公司成立體系化培訓組織“合一學院”，為員工提供豐富多彩的培訓課程，并持續打造青云計劃、雁陣計劃、星火計劃、導師帶徒等多項成才工程，助你快速融入公司環境，提升工作技能，輕松變身職場達人。
2.成長體系：結合人才成長軌跡和崗位類別，設置了“管理序列、專業序列、項目經理序列、顧問序列”四大序列人才成長通道，支持跨序列轉換，全方位、多層次保障員工職業生涯發展。
3.晉升路徑：
蓄力期（入職第1年）：見習期員工；
成長期（入職2-3年）：項目部業務員、主管、部門經理，公司部門業務骨干等；
成熟期（入職4-5年）：項目質量總監、安全總監、總工程師、生產經理、商務經理，分公司部門經理，公司部門執行經理等；
領航期（入職5年以上）：項目經理，分公司領導班子，公司部門經理、公司領導班子等。
五、報名及應聘流程
（一）報名方式
1.現場報名：攜帶簡歷、成績單等資料直接赴招聘宣講會、雙選會現場報名參加。線下/線上宣講會日期請留意全國各大院校就業信息網站。
2.郵箱報名：將簡歷、成績單等應聘資料壓縮打包發送至招聘郵箱qjegshr@126.com，郵件標題格式為：2025屆+學校+專業+學歷+姓名。
（二）招聘流程
中建集團校招線上測評→線下/線上宣講會→簡歷投遞→面試→簽約
六、聯系方式
1.單位地址：江蘇省昆山市開發區珠江中路199號金鷹國際19樓
2.聯系人：賈經理
3.聯系電話：15205608470（微信同號）
4.簡歷投遞郵箱：qjegshr@126.com
