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無錫信捷電氣股份有限公司
企 業 簡 介
無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業自動化產品研發與應用的上市企業（股票代碼
603416）。主要產品有可編程控制器（PLC）人機界面（HMI）、伺服控制系統、變頻驅動、智能機器視覺系
統、基于示教的機器人，信息化網絡等產品系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術企業、中國自
動化年度創新產品獎、無錫市領軍型創新企業、江蘇省民營科技企業等榮譽，并取得了多項專利技術和業內首
創的核心技術。
截止目前，信捷電氣在國內，設立了 32 個辦事處、300 個經銷商，覆蓋全國各地；在海外，設有 1 個子
公司和 20 個代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區。信捷電氣目前擁有 2500 余名員工、占地
面積 20000 平方米的辦公大樓和 71000 平方米的多個獨立廠房、1 個研發中心、4 個實驗室、42 個實訓基地
等，公司還與多家高校合作，培養年輕優秀的技術人才。
我們誠摯邀請您加入無錫信捷電氣股份有限公司，成為我們繼續開創新目標的一員。我們相信無錫信捷電
氣股份有限公司將是您一個長期發展的平臺。
校園招聘
招聘對象：國內高校 2025 屆應屆畢業生
線上招聘流程：網申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職
簡歷投遞：1、現場投遞：招聘會或宣講會現場投遞簡歷
2、網上投遞：
1）微信公眾號“信捷電氣招聘”— “我要應聘”—“校園招聘”
2）登陸官網 www.xinje.com —“加入我們”—“員工招聘”—“校園招聘”
校園招聘群組
2025 屆信捷電氣校招交流 2 群 QQ 群號：916478067
2025 屆信捷電氣校招交流 3 群 QQ 群號：215477964
招聘簡章
第 3 頁 共 10 頁
招聘崗位
一、過程控制算法工程師
3 名
崗位職責：
1、負責過程控制產品，如溫度、稱重、壓力、流體相關過程控制算法和產品開發以及自測質量的保證，并完
成開發文檔的整理工作；
2、負責維護和優化現有產品算法，保證現有產品算法質量；
3、負責市場性能問題分析定位和解決，參與競品分析比較，提升產品算法性能指標；
4、負責前沿過程控制算法/課題理論預先研究（包含調研、仿真、開發與測試等全階段開發進程）；
5、協助產品推廣的復雜問題解決、產品應用落地等，參與過程控制項目的現場調試和驗證，滿足產品在不同
場景的性能要求。
任職資格：
1、熟練使用 C 語言編程，熟練掌握 matlab/Simulink 軟件使用；
2、精通經典控制理論與現代控制理論，注重理論聯系實際，具備運用各類理論進行系統建模、控制設計、問
題分析等的能力；
3、精通信號處理方法，掌握信號提取、變換、分析、綜合應用的能力；
4、熟悉經典過程控制算法與先進過程控制算法，算法在項目中成功應用經驗者優先；
5、數學基礎扎實，算法原理深入性突出，創新思維獨特；
6、優秀的英文文獻閱讀能力和文檔撰寫能力，具有追求卓越的精神，突出的思維分析、總結能力及團隊意識
較強，工作踏實，有責任心，富有強烈的進取心和鉆研精神；
7、有過程控制產品開發經驗者優先，有 COMSOL 等溫度物理場仿真軟件項目經驗者優先。
二、運動控制算法工程師
2 名
崗位職責：
1、負責運動控制產品的研發；
2、負責控制算法的優化；
3、負責產品性能的提升。
任職資格：
招聘簡章
第 4 頁 共 10 頁
1、計算機、自動化、控制工程、電子信息、數學類相關專業，碩士及以上學歷；
2、數學基礎扎實；
3、了解 C/C++，matlab 使用；
4、有強烈的進取心，執行力強，團隊合作意識好，熱愛算法開發；
5、有相關方向研究經驗的更佳。
三、優化算法工程師
3 名
崗位職責：
1. 根據產品設計要求，實現算法開發和性能優化；
2. 排料優化算法的開發；
3. 加工路徑優化算法開發；
4. 撰寫相關的技術文檔；
5. 代碼審核，單元測試，集成測試。
任職資格：
1. 控制工程、計算機等相關專業碩士學歷；
2. 熟悉遺傳算法、神經網絡算法、貪心算法、煙花算法、模擬退火、粒子群等元啟發式算法；
3. 熟悉幾何算法；
4. 熟悉智能優化算法。
四、傳動系統分析工程師
3 名
崗位職責：
1. 傳動平臺仿真、傳動系統特性研究；
2. 材料特性仿真及分析 ；
3. 根據傳動及材料特性分析現場問題，提供解決方案，為完善產品功能提出建議。
任職資格
1. 碩士及以上學歷，機械，材料等專業；
2. 精通動力學建模，動態特性建模，彈性體建模；
3. 精通動力學建模軟件，如 simulink，adams 等，能快速完成系統建模；
4. 熟悉機械傳動系統特性;
招聘簡章
第 5 頁 共 10 頁
5. 了解控制算法，能將控制算法與模型特性結合分析；
6. 表達能力強，能輸出清晰的文檔，具有團隊合作精神。
五、電磁設計工程師
3 名
崗位職責：
1. 制定電機電磁設計方案；
2. 對方案成本、性能、質量領先性負責；
3. 對電機領域難點、重點問題進行攻關和預研。
任職資格：
1. 電機、機械設計、電氣工程類相關專業，碩士及以上學歷；
2. 熟練運用永磁電機設計流程和使用主流設計軟件（Ansoft、Jmag 等）進行永磁同步電機]電磁仿真，熟練
使用 CAD，Matlab，Simulink 的等分析和數據處理軟件；
3. 熟悉電機結構、材料、工藝、控制等方面的知識；
4. 了解電機的熱、結構、振動和噪聲知識；
5. 對電機本體設計感興趣，上進行強，具有獨立分析和解決問題的能力。
六、上位機軟件工程師
5 名
崗位職責：
1. 根據需求進行 windows 或 linux 上位機軟件開發；
2. 根據產品需求,進行需求分析,規格方案等技術文檔編寫；
3. 進行軟件設計、編碼、調試、測試與維護等工作;
4. 解決產品使用中存在的軟件問題。
任職資格：
1. 計算機、軟件工程、通信工程、電子信息類相關專業，本科及以上學歷；
2. 熟悉 C/C++或 C#等任意一種編程語言；數據結構,計算機圖形學,計算機網絡等專業基礎扎實；
3. 對工業數字化軟件有一定的了解,感興趣者優先。
七、嵌入式軟件工程師
5 名
招聘簡章
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崗位職責：
1. 負責公司嵌入式產品功能設計和開發；
2. 負責編寫設計文檔。
任職要求：
1. 自動化、計算機、通訊等相關專業本科及以上學歷；
2. 熟悉嵌入式軟件開發，精通 C 語言，能閱讀英文芯片手冊；
3. 熟悉至少一種嵌入式操作系統，如 Linux、uCOS、FreeRTOS 等；
4. 熟悉通信協議（如 EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP 等）者優先；
5. 熟悉 Verilog 或 VHDL 硬件描述語言者優先；
6. 有責任心，踏實勤奮，對技術有追求。
八、硬件工程師
20 名
崗位職責：
1. 負責部門產品硬件原理圖設計和 PCB Layout 及配合軟件、測試部門完成相關單板和整機調試、生產工作；
2. 產品的 Emc 相關的一些測試及整改，協助測試工程師，保證產品測試通過；
3. 產品的相關單板和整機調試說明測試記錄，Bom 等文檔歸檔；
4. 其他的研發相關的輔助性工作。
任職資格：
1. 電子電路類相關專業，本科及以上學歷；
2. 數電、模電基礎扎實，熟悉基本的元器件原理；
3. 熟練掌握 PCB 設計軟件、使用示波器等測試工具。
九、產品結構工程師
5 名
崗位職責：
1. 負責對產品設計的工藝要求可實現性進行評估；
2. 負責對PCB堆疊的元器件布局以及結構可實現性進行評估；
3. 與工業設計師協作，在外觀基礎上進行深度結構設計；
招聘簡章
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4. 根據客戶或公司的可靠性要求，進行產品的詳細結構設計；
5. 與硬件以及模具廠等進行結構設計的評審溝通，以及設計的修改；
6. 2D工程圖紙的制作，物料的打樣和確認，結構物料代碼編寫，BOM的維護；
7. 試產和量產過程中涉及結構問題的分析解決；
8. 樣機的裝配和調測，主導新產品試產，解決公司新產品試產、轉產過程中的各種問題。
任職資格：
1. 機械電子、機械工程類相關專業，本科及以上學歷；
2. 能熟練使用 3D制圖軟件CATIA/UG/Pro-E/Solidworks/Rhino至少其中一種; 2D制圖軟件 CAD；
3. 思路清晰、嚴謹認真，表達能力強，勇于創新，積極主動，具有較強的團隊意識和高度的責任心。
十、 工業設計工程師
5 名
崗位職責：
1. 主要負責公司的新產品外觀設計工作；
2. 收集行業相關產品的領先設計理念和先進原材料工藝信息，儲備創意資源；
3. 負責產品外觀 3D效果圖、絲印平面效果圖繪制及加工圖紙外發；
4. 負責產品樣模的 3D打印模型建模并全程跟蹤工業開發過程；
5. 協助結構設計師落實結構圖紙的細化和校驗工作，使產品順利落地。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，產品設計、工業設計等相關專業；
2. 熟練掌握Rhino【犀牛】、PROE、UG、CATIA等任一 3D建模軟件；熟練掌握KeyShot、Blender、C4D等
任一渲染軟件；熟練掌握PS、AI、coreldraw或Illustrator等平面設計軟件；
3. 對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力，有良好的手繪功底，能完成二維效果圖及三維建
模渲染；
4. 對品牌形象、定位與產品設計有深入理解，具有較強的設計思維和分析能力；
5. 設計思維活躍、創作力強，洞悉工業設計趨勢發展，對行業發展有獨到見解；
6. 具有良好的溝通協作能力，團隊合作意識、有責任心、有擔當，工作熱情積極。
十一、測試工程師
30 名
招聘簡章
第 8 頁 共 10 頁
崗位職責：
1. 熟悉行業相關標準、參與研究、制定新的測試方案；
2. 研究對比主流產品，分析差異；
3. 參與產品相關的技術評審，并負責執行測試工作，負責完成產品測試方案，出具產品功能性能測試報告并反
饋軟件缺陷；
4. 配合軟件算法工程師對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位；
5. 工業現場產品性能需求問題解決。
任職資格：
1. 自動化、電氣、機械電子、測控類相關專業，本科及以上學歷；
2. 熟悉 Labview 編程；
3. 有扎實的理論知識；
4. 有良好的溝通協調能力。
十二、自動化系統集成工程師
80 名
崗位職責：
1. 項目前期技術調查及市場分析，了解設備工藝制定系統規格開發方案；
2. 完成電氣系統設計及編程工作，做好與機械和軟件開發的銜接工作；
3. 設計用戶使用手冊和升級方案。
任職資格：
1. 自動化、電氣自動化、機電一體化、工業機器人類相關專業，本科及以上學歷；
2. 專業知識扎實，學習能力強，熟悉梯形圖（PLC 編程）和電氣設計，了解機器視覺，掌握 C 語言者優先；
3. 有獨立的思考能力，思維活躍，有較好的溝通能力和責任心，能適應出差。
十三、銷服管培生 15 名
崗位職責：
1. 負責：售前：合同評審；售中：信用評估、貨物交付；售后：債權確認，貨款催收等工作；
招聘簡章
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2. 銷售數據統計分析；
3. 業務流程優化，銷服管理制度建立。
任職資格：
1. 專業不限，工科、管理類專業優先，本科學歷。
2. 具備較強的溝通協調能力和商務談判能力；
3. 熟悉市場營銷、管理類以及數據分析相關的知識體系優先；
4. 對數據做可視化分析，熟悉 python、tableau 軟件優先；
5. 熟練使用辦公軟件，如 Excel、PPT、金蝶軟件等。
十四、技術銷售工程師 20 名
崗位職責：
1. 拓展及維護區域內的合作伙伴關系，保持與代理商等的持續溝通合作，確保公司銷售政策執行；
2. 積極開發拓展潛力客戶，發掘客戶需求，開展有效的市場活動達成銷售目標；
3. 能夠深入調研行業需求，并能夠提供一定的行業技術解決方案；
4. 完成每年銷售目標、客戶拜訪率目標以及其他銷售及管理指標。
任職資格：
1. 專業不限，自動化等相關專業學歷優先；
2. 具有親和力，思路敏捷，能夠密切與客戶溝通，深刻了解客戶需求；
3. 有較好的理論基礎，實際動手能力強，熟練掌握本公司產品，具備專業的服務精神；
4. 有較強的領悟能力，分析能力，經過短期培訓，掌握行之有效的營銷方法。
薪資福利
薪資：基本月薪+績效+年終獎金
本科：綜合稅前年薪 9-18 萬
碩士：綜合稅前年薪 16-35 萬
博士：綜合稅前年薪 35-40 萬
招聘簡章
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基本福利：五險??、帶薪技術培訓、節假?福利、生日福利、免費食宿、定期體檢、年假、團建經費、每年
定期調薪、優秀員?不定期調薪；
成長與發展：為每個崗位定制培養方案，例如“自動化系統集成工程師”培養方案為：帶薪脫崗培訓，入部門，
細分行業培訓，從簡易小項目逐步實現中大型項目的開發調試；
工作氛圍：公司擁有年輕的團隊，內部具有開放的氛圍，新老員工通過互動交流分享經驗，相互學習、提高，
培養長遠眼光和膽識，開拓事業發展空間。
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郵編：214000
電話：0510-85134136 轉 8044、8047、8054
Email：xz@xinje.com
公司網址：http://www.xinje.com
無錫信捷電氣股份有限公司
人力資源部
2024 年 11 月 19 日
