我是學生
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一、單位簡介
三只松鼠股份有限公司2012年創立于安徽蕪湖，現已發展成為擁有近3000名正式員工、累計服務超1.7億消費者的堅果行業領軍企業及上市公司（股票代碼：300783），并成功孵化嬰童食品品牌“小鹿藍藍”。
依托品牌、產品及服務優勢，2016-2020年，公司連續五年全國堅果銷量第一并遙遙領先，先后被新華社和《人民日報》譽為新時代“改革名片”“下一個國貨領頭羊”。2019年雙十一，公司以10.49億元銷售額刷新中國食品行業交易記錄。 2022年公司聚焦堅果供應鏈建設，走一二三產融合的高質量發展之路，強化研發制造，重塑品牌、渠道、產品及消費者體驗，逐步向健康化、數字化、全球化邁進，致力于在消費品領域構建“制造、品牌、零售”一體化的全域協同生態平臺。
作為土生土長的國民品牌，公司在實現自身發展的同時，積極攜手志士同仁創新驅動引領行業進步，踴躍投身公益致力鄉村振興奔赴共同富裕，致力于構筑全新商業和公益模式，實現企業經營效益與社會效益的和諧并進。
二、招聘崗位
1）電商管培生（品類運營/店鋪運營方向）
崗位介紹：
品類運營方向：圍繞各電商平臺特性進行市場洞察、產品規劃、產品策略制定和運營，達成品類銷售目標，實現品類增長和健康發展；
店鋪運營方向：圍繞各電商平臺店鋪的流量規則，通過平臺活動運營、頻道運營和推廣運營，達成產品在各平臺店鋪的銷售目標。
2）直播電商管培生（品類運營/直播運營/直播商務方向）
崗位介紹：
品類運營方向：圍繞各直播電商平臺特性進行市場洞察、產品規劃、產品策略制定和運營，達成品類銷售目標，實現品類增長和健康發展；
直播運營方向：包括直播間運營、各短視頻貨架電商運營、代播公司運營等，達成各直播渠道銷售目標；
直播商務方向：建聯各短視頻電商平臺的超頭和中腰部達人，通過達人銷售點位的擴充和商品適配，達成銷售目標。
3）分銷管培生（品類運營/區域銷售/系統銷售方向）
崗位介紹：
品類運營方向：圍繞線下渠道業務進行市場洞察、產品規劃、產品策略定制和運營，打造王牌單品、實現品類快速增長；
區域銷售方向：在省區經營單元拓展經銷商、實施終端推廣與運營、適配經銷渠道商品，從而提高鋪市效率、加速終端動銷；
系統銷售方向：在重點KA/量販折扣等系統適配渠道商品從而實現全品類進駐，以拉升終端影響力、擴大銷售。
4）門店管培生（運營方向）
崗位介紹：全面負責所轄區域門店新店開業與日常經營管理，通過店鋪流量運營、銷售轉化、營銷等手段改善并提升所轄區域店鋪各項銷售目標。
5）產品管培生（產品開發/采銷方向）
崗位介紹：
產品開發方向：對負責的產品進行全生命周期的管理，包括產品的洞察、供應商開發、產品開發/升級/劣汰，為消費者提供具有高端性價比的產品；
采銷方向：通過對重點物料源頭建設、供應直采等與產品開發高度協作，打造具有競爭力的供應鏈。
6）生產制造管培生（生產管理/設備方向）
崗位介紹：
生產管理方向：通過生產工藝落地穩定、從現場人機料法環鏈路制定現場管理及生產調度，達成質量、成本與交付三總目標，并持續進行精益生產優化；
設備方向：對所在工廠進行設備的管理、維護與保養，不斷提升生產設備水平，與生產共同交付風味與性價比俱佳的產品。
7）公共管培生（證券方向）
崗位介紹：參與企業資本運作，負責定期報告等信披工作并協助開展投資者關系管理工作，對接國內外投資者并做好價值傳遞。
8）儲備物流干部（倉儲運營方向）
崗位介紹：倉儲運營方向：圍繞各平臺發貨要求，從人機料法環鏈路制定產能排產與貨品分布計劃，確保發貨任務完成的同時持續進行精益生產優化。
三、招聘流程
網申/內推-在線測評-初試-復試-終試-談薪-offer
四、薪酬福利
1）薪酬標準：極具競爭力的薪酬
2）專屬福利：六險一金（公積金比例10%）、松鼠公寓（一個安心的住所）、松鼠食堂（為你解決一日三餐）、CEO和家長們的基金（困難時的保障）、年度體檢（關愛你的健康）、節日禮包（為你定制的專屬家禮）、身份禮（專屬的榮譽）、生日祝福（生日禮品和生日趴）等共計20余項福利，解決你的各類問題！
3）蕪湖市人才補貼：
①租房補貼：三年內按每人每年最高2萬元的租房補貼（限蕪湖戶籍）。
②社保補貼：個人承擔部分給予全額補貼，補貼期1年。
③購房補貼：單人最高享受20W元購房補貼，夫妻雙方最高可享受40W元購房補貼。
(具體以蕪湖市政策為準，補貼詳情可關注蕪湖紫云英人才官網http://220.178.191.53:8083/whIndex/#/)
五、投遞方式
微信關注“三只松鼠招聘”公眾號，點擊校園招聘，選擇心儀的崗位投遞簡歷（每人最多投遞2個崗位哦）
六、疑問解答
郵箱咨詢：如您對于三只松鼠2025屆校招有任何疑問，可以發送問題至郵箱h_ssxz@3songshu.com
