福建新大陸支付技術有限公司 2025屆全球校園招聘簡章
來支付,你的新大陸“全球數字支付行業領軍企業”
一、公司簡介
福建新大陸支付技術有限公司(以下簡稱"Newland NPT"),是新大陸科技集團的核心企業,同時是新大陸數字技術股份有限公司(股票代碼:000997)的全資子公司,是全球領先商業數字化技術服務商。公司深耕支付行業30年,擁有全球員工1200余人,在全球120多個國家,協同合作伙伴一起,實現了超1億臺的終端部署,為全球的支付事業貢獻著自己的科技力量。公司秉承“聚焦商業領域數字化支付,助力商業社會數字化轉型”的企業使命,致力于實現“數字支付讓世界更美好”的企業愿景。
隨著全球化戰略的不斷推進,為更好地滿足當地市場需求,公司持續加大全球化投入,先后在中國香港、巴西、新加坡、美國、英國、法國、德國、西班牙、日本、印度等地設立分公司,并在全球范圍內建立了若干個業務發展服務中心,不斷提升本地化的服務能力。公司提供包括硬件服務、軟件服務、增值服務等在內的商業數字化綜合業務,擁有國內外7家工業4.0智能化生產基地,憑借高研發投入,強供應鏈交付,全場景建設的核心競爭力,已為全球240多個核心客戶提供立體化全過程服務,將支付網絡延伸至世界各地。
未來,公司將繼續秉持簡單、開放、利他、自省的企業價值觀,與全球生態伙伴一起,共同推動數字經濟的發展,讓商業社會的每個人都能享受數字科技帶來的美好。
在公司業務快速發展的背景下,本次25屆校園招聘需求較過往擴充近2倍。加入Newland NPT,你將在創新行業中引領未來,在全球舞臺上大放異彩,在優厚薪酬里獲得肯定,在無限機遇下不斷成長,更在融洽生活中享受人生!我們期待更多如你一樣優秀的人才加入我們,青春校招季,100+offer等你pick!
二、公司榮譽資質
2 行業資質
國家級:國家級制造業單項冠軍示范企業、國家高新技術企業、企業技術中心
省級:福建省數字經濟核心產業領域“獨角獸”創新企業、福建省工業和信息化產業龍頭企業、福建省電子支付企業工程技術研究中心
市級:福州市知識產權示范企業、福州市工業設計中心
2 企業榮譽
德國“IF”設計大獎、中國設計紅星獎、企業標準“領跑者”、工人先鋒號
作為總行級終端供應商,為北京冬奧會提供數字人民幣金融服務
作為數字人民幣產業聯盟理事及成員單位,旗下多款數字人民幣終端設備亮相第五屆數字中國建設峰會
三、崗位類別及基本要求
2 共3大崗位類別、多種崗位,其中包含技術研發類、海外業務類與綜合支撐類;
2 - 涉及專業:計算機、軟件工程、電子、電氣、通信、自動化、機械、材料、化工、供應鏈管理、英語、國際貿易等;
2 - 學歷要求:本科及以上學歷,CET-4及以上,海外留學歸國人員應有國家教育部頒發的國外學歷學位認證證書;
2 - 基本要求:身心健康、責任心強,具有一定的抗壓能力和良好的學習能力,具備良好的職業道德操守和團隊協作精神
四、 招聘崗位(具體崗位要求請掃碼查看)
類別 | 招聘崗位 | 需求 | 工作地點 |
技術研發類 | 硬件開發工程師 | 10 | 福州 |
技術研發類 | 嵌入式軟件工程師 | 10 | 福州 |
技術研發類 | Android開發工程師 | 10 | 福州 |
技術研發類 | 嵌入式工程師(算法) | 10 | 福州 |
技術研發類 | 前端開發工程師 | 5 | 福州 |
海外業務類 | 海外SQE工程師 | 5 | 福州/海外 |
海外業務類 | 海外QE工程師 | 5 | 福州/海外 |
海外業務類 | 客服系統專員 | 5 | 福州 |
五、薪酬福利說明
崗位薪酬:
1. 技術研發類崗位:我司提供具有行業競爭力的優厚薪資,本科校招生年薪最高可達20萬,研究生校招生最高可達30萬;特優者可面談。
2. 海外業務類崗位:我司提供極具吸引力的薪酬福利與十分優渥的海外補貼,針對外派至海外的相關崗位,提供1.8萬+元/月的豐厚海外常駐補貼,綜合年薪30萬起步(含海外補貼)。
公司福利:
1、 人才補貼:公司極其重視員工的人才培養與激勵——在具備特定資質的情況下,員工可享有近5萬元人民幣的企業新銳人才現金補貼,同時可享有福州市、馬尾區等各級政府人才引進政策的對應補貼福利:本科以上學歷: 1萬元生活補貼,3個月免費住宿或3000元租房補貼;雙一流高校本科以上學歷:本科1.5萬元,碩士及博士3萬元補貼;政府向青年工科人才提供其年薪50%-60%的高額補貼(211/985工學專業畢業,累計補貼3年)。
2、 海外補貼:公司鼓勵員工配合海外戰略共同發展,并為員工提供激勵補貼——針對短期/長期出差海外的員工,公司根據出差時限提供對應的高額海外差旅補貼;針對海外駐外崗位,公司根據所駐地的經濟情況,向外派至海外的員工提供豐厚的駐外補貼。
3、 六險一金:公司高度重視員工福利待遇——根據公司制度,除國家法定五險一金外,入職員工額外享有公司購買的補充保障。
4、 節日福利:公司致力于為員工提供溫馨的節日氛圍——逢特定節假日,公司組織相應慶祝活動,并向對應員工發放過節費等福利。
5、 便捷生活:公司為員工生活提供更加便捷的體驗——校招員工入職即可享有免費首年住宿、免費園區班車、免費加班餐、免費體檢、專家義診等生活福利。
6、 舒適環境:公司為員工提供舒適的辦公環境,并歡迎員工擁抱健康生活——入職員工享有花園式園區的辦公環境與菜系豐富的平價食堂,并依據部門情況享有悠閑零食與下午茶;同時,園區配備完善的運動場所與健身設施,包括但不限于健身房、瑜伽室、乒乓球室、臺球室、籃球場、羽毛球場等。
7、 休閑時光:公司全力保障員工在工作之余的閑暇時光——員工依規享有周末雙休、法定節假日、帶薪年假及其他法定帶薪假等假期,同時可在公司的“悠齋書吧”內輕松閱覽近5000本種類紛繁的圖書,并在公司內享有社團活動、部門團建、工會活動等休閑娛樂活動。
8、 開放文化:公司充分尊重員工意見與想法——員工可在公司內享受到簡單開放的企業文化與融洽的大家庭氛圍,同時更有“NPT樹洞”等平臺供員工提出改善建議。
六、培養與晉升
Newland NPT致力于打造“提升員工幸福,助力公司發展”的行業標桿性企業培訓模式,具有完善的校招員工培養制度與內部員工晉升機制。針對校招入職的新員工,企業通過1+1導師培養模式(業務導師+人力資源導師),向校招入職員工提供更多支持,并通過“晉升制、溝通制、評優制、導師制、培養制”5大培養制度,保障應屆畢業生從職業素養、通用技能、業務能力、工作方式等方面進行全方位、多維度的訓練與提升。同時,Newland NPT也以多元的激勵方式與豐富的出海機會,通過企業新銳計劃、智能先鋒隊等內部項目,向員工提供國際化、高素質、多維度的人才發展與培訓機制,鼓勵員工積極拓寬視野,并在員工渴望能力成長時,提供賦能支持,助力員工實現自我價值的突破。
此外,作為高研發投入的創新型智能制造企業,Newland NPT極其注重內部人才的挖潛與培養。作為扁平化管理的企業典范,Newland NPT的崗級晉升通道常年向公司全體員工開放,成長機遇充分、晉升路徑通暢,校招員工在入職之初便有著無限潛能與未來。目前,我司已成功打造“專業職級+管理職務”的雙序列晉升通道,配以智能先鋒(海外外派培養項目)“市場營銷+職業技能+管理賦能”三位一體的專項培訓體系,任何優秀員工——不論專精技術業務,抑或熟稔運營管理——在Newland NPT,都能夠實現對應的成長訴求。Newland NPT,我們期待與你,一同發現新大陸。
七、城市發展潛力
1、 城市簡介:福州,“有福之州”,福建省省會,是國務院海西經濟區中心城市、九大國家級都市圈核心城市,也是中國東南沿海重要都市、首批對外開放的沿海開放城市。2022年,福州所在城市群發展潛力居全國城市群第7位;2023年,福州位列全國百強城市第19名。
2、 氣候特征:福州氣候溫暖濕潤、四季常青,年平均氣溫在20~25℃。
3、 支柱產業:“十四五”期間,福州作為海西地區GDP發展的領頭城市,重點發展電子信息、化工新材料、紡織化纖三大引領產業,同時培育壯大軟件信息、新能源、高端裝備、生物醫藥四大新興產業。
4、 經濟概況:2023年,福州市實現地區生產總值達12928.47億元,人均地區生產總值達152,846元。
5、 周邊文旅:“海納百川,有容乃大”,福州山清水秀、人杰地靈,市區內有三坊七巷、上下杭、煙臺山等歷史文化街區,亦可前往連江、長樂、平潭島等沿海旅游勝地,追逐自然奇觀“藍眼淚”浪潮,感受藍色大海的繽紛魅力。
八、招聘流程
線上網申→宣講會→簡歷篩選→筆試→技術面試→HR 終面、談薪→發放 offer→簽訂三方
九、加入我們
最快速:點擊鏈接即可網申 →網申地址(https://newlandpayment.zhiye.com/)進入校招官網,選擇相應校招崗位進行在線投遞
移動端:關注“新支味兒”微信公眾號 →在“加入我們”一欄,點擊“校園招聘”
(注:所有應聘人員均需完成線上網申操作,未進行網申的同學將無法進行后續面試)
十一、聯系我們
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