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毅都集團2025春季校園招聘簡章
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一、集團簡介
毅都集團成立于1988年，公司總部位于遼寧大連，分公司遍布上海、廣州、北京、沈陽、武漢等多個國內一線和新一線城市。毅都是一家集冷鏈物流服務、進口生鮮食品貿易為一體的產業鏈化集團，30多年來始終以改善人們的生活質量為使命，致力于成為生鮮食品供應鏈最佳服務商和生鮮食品供應鏈最佳管理者。
·國家骨干物流基地
·農業產業化國家重點龍頭企業
·國家高新技術企業
二、業務簡介
（一）進口及國產生鮮食品貿易
毅都集團深耕進口生鮮食品貿易，主要進口的水果品類有：車厘子、提子、藍莓、蘋果、核果、柑橘、熱帶果及奇異果等。憑借高效專業化的運營團隊，在全球范圍內采購優質食品，同時積極引進新品種。為實現可持續發展，攜手源頭產地供貨商共同成長，拓展下游銷售渠道，精心打造“珍享”、“奇奇”等高品質品牌。
（二）冷鏈物流
毅都集團依托豐富的食品管理經驗，攜手遼寧港口集團、沈陽副食集團、河南機場集團等國企，布局全國，分別在大連、沈陽、鄭州等地建立冷鏈物流基地，以規模化冷鏈物流設施為基礎，數字化信息系統為工具，專業化冷鏈運營團隊為核心，供應鏈金融為助力，實現生產者與消費者之間的無縫銜接，致力于構建一個成本低、效率高的線上線下融合的B端生鮮供應鏈服務平臺。
（三）農業基地
毅都集團農業板塊專注于藍莓、櫻桃等優質果品的種苗培育與研發、設施栽培與管理、果實加工及銷售。借鑒國外先進的種苗培育、田間管理、果實加工技術，以拓展品類、優化品種、提升品質、加強生產栽培技術為目標，充分整合國內外先進行業技術與各類優勢資源，致力于探索優質果品創新之路，打造國內同行業中覆蓋區域最廣、品種最全、技術最強的藍莓、櫻桃等果品產業基地。
三、管培生項目介紹
毅都管培生項目周期為24-36個月，旨在發掘培養公司未來的領導者，為優秀的管培生提供快速發展的通道。
配備業務與人力資源雙導師，多維度帶教
定制個性化職業發展通道
建立跨區域或跨部門的輪崗交流機制
提供通識培訓與行業專項培訓
公司給予管培生充足的發展機會和平臺。在管培期內，管培生不僅可以在實際的工作崗位上發揮個人價值，還能逐漸深入體驗公司業務，有機會參與到公司各類重要項目中，與優秀的同事、導師共同成長。
四、崗位介紹
（一）進口及國產生鮮食品貿易
崗位名稱 | 工作地點 | 任職要求 | 崗位職責 |
品項采購 | 廣州/上海/河北高碑店 | 大農類專業，水果方向優先 | 1.深入一級批發市場，收集和整理市場水果品種、品牌、行情/價格波動等相關信息； 2.嚴格把控到貨水果的質量，對到貨情況保持跟蹤并及時反饋，生成到貨質量報告； 3.更新和維護系統內的到貨數據，為大宗貨品采購和分銷環節的決策提供數據支持； 4.從負責小規模品項行情操盤開始，逐步成長為能夠獨立完成大宗貨品采購、操盤、分銷等全流程操作的專業人才。 |
終端渠道 運營 | 北京/廣州/上海 | 不限專業，營銷類或電子商務相關優先 | 1.負責對接各渠道的訂單需求，根據渠道方的實際需求進行生鮮水果貨源調配，以確保滿足訂單要求的同時，能達到預期的利潤目標； 2.負責管理和執行生鮮水果加工流程，并確保庫存及配送至各渠道的商品均符合驗收標準。對于渠道反饋的品質問題，及時進行核實，并協同上下游商定相應的退換貨方案； 3.積極參與新渠道的拓展及合作談判，主動尋求更多的供貨合作機會。 |
國際商務（跟單） | 大連 | 不限專業，英語口語流利，非英專六級，英專專八，雅思/托福優先 | 1.負責協調海外供應商、貨代及船公司的業務往來，全面跟進海運、空運等物流、單證、報關等信息； 2.及時向海外供應商反饋市場動態，保持良好的溝通，以確保生鮮供應鏈的穩定運行； 3.參與海外采購談判過程，積極爭取優勢貨源； 4.拓展并維護海外供應商關系，實地訪問國外產地，協調國內與國外的商務會面等活動。 |
生態農業 | 大連/丹東 | 農學、園藝、其他大農類、市場營銷等相關專業優先 | 1.負責藍莓、櫻桃等進口苗木的育種組培； 2.溫室及露地藍莓、櫻桃、西梅等水果生產種植、水肥、病蟲害、采收管理； 3.苗木和果實的推廣等。 |
（二）冷鏈物流及供應鏈
崗位名稱 | 工作地點 | 任職要求 | 崗位職責 |
冷鏈供應鏈 | 大連 | 不限專業，供應鏈或物流相關專業優先 | 1.溝通協調外部貨代、船公司及客戶，跟進海運操作、倉儲服務、門到門配送等服務流程，及時反饋并解決客戶的問題和需求； 2.協調和管理現場作業人員及設備，合理調配資源，確保裝卸、調度、出入庫按時按質按量完成，為客戶提供高效高質的一站式冷鏈物流服務； 3.定期匯總、分析客戶對于物流服務的反饋，針對反饋提出問題并推進解決，提高整體的服務質量。 |
招商運營 | 沈陽 | 不限專業，愿意從事生鮮批發及冷鏈物流行業 | 1.負責批發市場的招商運營工作，包括制定和執行招商策略，維護市場的穩定運營； 2.負責與商戶的談判和簽約工作，確保商戶的入駐符合市場定位和發展規劃； 3.負責商戶的日常管理和服務工作，包括處理商戶的投訴和糾紛，維護市場的運營秩序； 4.定期對市場進行巡查，了解商戶的經營情況和市場變化，及時調整招商及運營策略。 |
五、福利待遇
首年綜合年薪7-13萬（為部分優選人才提供院校補貼、學歷補貼）
提供五險一金，每年1-2次調薪機會
提供免費宿舍/住房補貼（一線城市/其他城市，具體請咨詢hr），食堂/餐補
帶薪年假，年度免費體檢，工會福利，節日福利等
提供出差、交通、話費等各類補貼
六、投遞方式
掃描二維碼投遞簡歷：
或簡歷發送至郵箱：campus@yidu.com.cn
