貴州瑞仁泰通電子商貿有限公司

  • 單位性質：其他企業
  • 單位行業：批發和零售業
  • 單位規模：500-1000人
  • 工作城市：
  • 發布日期：2025-03-10 10:56
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公告詳情

少年有信，志領未來

貴州OPPO 2025屆校園招聘

一、【集團定位】

大信集團作為具備卓越國際化運營能力的品牌代商公司，是OPPO在國內外多個地區/國家的品牌總代理。公司多年來在海內外市場建立了完善的渠道網絡，團隊規模多達16000人，市場份額在行業內一直處于領先地位并在多個領域取得了優異成績，載譽無數。

事業版圖：

四川、重慶、貴州、意大利、埃及、尼日利亞、突尼斯、阿爾及利亞、秘魯、摩洛哥

 

二、【公司介紹】

四川OPPO（成都瑞達通電子產品有限公司）是負責OPPO產品系列在四川市場的營銷管理品牌落地工作，集團以高效的組織、優質的人才隊伍成熟的營銷管理能力，不斷深耕于西南區域及海外銷售市場，并積極探索線上線下業務新模式。

敢于追求極致、持續創造驚喜，這就是我們的品牌精神！世界看我一切由你，OPPO與你一起預見未來！

 

三、【在招崗位】

 

① 營銷管理培訓生

薪資：年包12w-13w

一、工作內容-區域輪崗階段

·銷售目標管理：做好區域內銷售目標的分解，跟進，問題處理

·團隊管理：招聘、培養、輔導，做好一線導購團隊的戰斗力打造

·經銷商平臺關系維護：做好客戶維護及定期拜訪，了解客戶需求，落地公司客戶管理制度，提供有效的銷售解決方案

·零售品牌氛圍提升：品牌形象維護、陣地搶占，旺季活動組織、消費者服務體驗提升等

【培養目標】3年培養為獨當一面的區域負責人，作為一個二級分公司的經營負責人，80+人的團隊規模

【培養路徑】入職→新人培訓→銷售實戰→門店管理→區域管理→職能線輪崗→定崗發展（區域經理/職能線經理）

二、任職要求

1、形象端正、性格開朗，善于表達、能快速與人建立鏈接并融入團隊

2、有較高的成功愿望，熱愛挑戰，不畏難

3、樂意帶領他人達成結果，渴望發揮自己的影響力

4、具備較好的邏輯思維能力、總結提煉能力

4、有學生干部或社團以及其他活動的組織運營、社會實踐活動等相關經歷者優先；

5、四川范圍內服從公司分配。

 

 

②零售管理培訓生

年包 10-11w

一、崗位簡介

1、從門店一線學習銷售與經營管理，通過自身崗位實踐及標桿帶教，快速從【單個店鋪】到【多店管理】，逐步成長為管理上億流水規模業務的零售管理者。

2、通過門店實踐，逐步掌握并優化門店SOP管理方法，包括人員團隊管理、商品運營管理、線上引流等維度，提升綜合零售管理能力。

 

二、管培生培養計劃

【清晰的培養規劃】（符合721原則）

·70%的實踐：一線實戰，經驗是在實踐中掌握

·20%的帶教：優秀導師全生命周期帶教

·10%的賦能：行業講師定期課程賦能

【快速晉升通道】“加速度”的人生價值實現平臺

·培養目標：3年培養為過億體量的體驗店零售管理者，或全省零售方案職能專家

·安排路徑：入職→新人培訓→銷售實戰→單門店管理兼職能→區域多門店管理→定崗發展（體驗店零售管理/中后臺零售職能）

三、我們期待你

1、25屆應屆生，23、24屆優秀者可投遞，全日制本科及以上學歷，專業不限；

2、有審美，形象端正，有網感，關注熱點事件，有敏銳的營銷嗅覺

3、表達能力強，口才好，性格開朗，愿意公眾場合表達自己

4、注重細節，數據敏感，責任心強

5、有較高的成功愿望，有進取心，熱愛挑戰，不畏難

6、有學生干部或社團以及其他活動的組織運營、社會實踐活動等相關經歷者優先

以上崗位為管培生薪酬序列，無責任固定底薪高    

 

 

【以上崗位福利待遇】

五險一金、專業培訓、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、帶薪年假、年終紅包、生日禮包、節日禮包、內購優惠、團建活動

 

 

 

 

五、面試流程

簡歷投遞→初篩→一面→二面→測評→終面→offer及簽約

 

六、解鎖投遞方式

 

① 網申地址：https://daxinoppo.zhiye.com/campus/jobs 

③ 投遞郵箱：gzoppohr@scdaxin.cn