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中建四局北京公司2025屆“京青年”校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
中建四局北京公司(北方分局)于2020年7月28日正式揭牌，總部位于北京市豐臺區(qū)麗澤商務區(qū)，是世界500強企業(yè)“中國建筑”主力工程局中建四局的直屬分公司，下轄東北分公司、河北分公司、土木工程分公司、總承包分公司、華北經理部、產業(yè)融合事業(yè)部6家生產型分公司，在職員工1500余人。成立四年,年合約額突破200億,已逐步形成以北京為核心，以天津市、河北省、山東省、山西省、東北三省為重點的區(qū)域布局，以“房建+基礎設施”兩輪驅動為主的業(yè)務格局。北京公司黨委堅持創(chuàng)新發(fā)展思路，樹立四局品牌，建設“品質北京”“品牌北京”“幸福北京”,不斷推進公司及工程局高質量發(fā)展，拓展幸?？臻g。歡迎關注中建四局北京公司微信公眾號，了解更多資訊！
二、人才培養(yǎng)體系
（一）新員工“領航計劃”
1.多層級入職培訓
公司、分公司、項目部，分別組織開展入職培訓及迎新活動，破冰之旅、內外部講師授課、成長交流、戶外素拓、風采展示等助你完成從“象牙白”到“中建藍”的角色轉換。
2.“246”見習培養(yǎng)
2個月項目班組跟班見習、4個月項目管理崗位輪崗見習、6個月定崗崗位見習，帶你了解施工現場和班組作業(yè)的基本知識，掌握項目管理工作的職責、流程、制度，為之后的定崗選擇做準備。
3.導師帶徒
新員工培養(yǎng)實行“師帶徒”的雙導師培養(yǎng)，從輪崗見習開始，為每個新員工指定一名成長導師以及一名專業(yè)導師。專業(yè)導師負責指導項目實踐專業(yè)知識與內容，成長導師負責協助制定職業(yè)生涯規(guī)劃，答疑解惑。
（二）職業(yè)生涯發(fā)展“三京計劃”
“京青年”優(yōu)秀青年員工培養(yǎng)計劃、“京先鋒”項目經理暨后備項目經理培養(yǎng)計劃、“京領航”中高層領導干部暨后備干部培養(yǎng)計劃，全方位、全周期跟蹤培養(yǎng)，職業(yè)生涯發(fā)展不迷茫。
三、福利待遇
五險二金、績效獎金、專項獎金、住房補貼、交通補貼、年功津貼、執(zhí)業(yè)津貼、項目施工津貼、項目規(guī)模津貼、餐飲補貼、地區(qū)補貼等。更有帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、夏送清涼、冬送溫暖、定期體檢等福利。
四、招聘單位及工作區(qū)域
單位 | 主營區(qū)域 | 總部所在地 |
公司總部 | / | 北京市 |
東北分公司 | 黑龍江、吉林、遼寧、山東 | 沈陽市 |
河北分公司 | 河北、山西 | 石家莊市 |
土木工程分公司 | 全國范圍內經營基礎設施項目 | 北京市 |
總承包分公司 | 北京及環(huán)京地區(qū) | 北京市 |
華北經理部 | 天津、山東 | 天津市 |
產業(yè)融合事業(yè)部 | 北京、天津、山東 | 北京市 |
五、招聘專業(yè)及任職要求
（一）招聘專業(yè)
1.房屋建筑類：土木工程、工程力學、工程造價、工程管理、安全工程、機械工程、材料科學與工程、電氣工程、建筑環(huán)境與能源應用工程等。
2.基礎設施類：市政工程、給排水科學與工程、道路橋梁與渡河工程、交通工程、水務工程、水利水電工程等。
3.新能源類：電氣工程及其自動化、能源工程與科學、電力工程、熱能工程、材料科學與工程、自動化/控制工程、機械制造及其自動化、環(huán)境工程、建筑環(huán)境與能源應用工程等。
（二）任職要求
1.2025屆本科及以上學歷；
2.身體素質好，能吃苦耐勞；
3.思想進步，追求上進，遵紀守法，品行端正，有較強責任心與服務意識；
4.對中建企業(yè)文化有較高認同感；
5.有學生會、社團等工作經驗優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先；
6.服從公司安排。
六、校招流程
1.參加“中國建筑高校畢業(yè)生接收考試”。
2.參加校園招聘會，現場進行面試。應聘者應攜帶個人簡歷、在校成績單及中國建筑高校畢業(yè)生接收考試系統測試成績單等相關材料（還未完成測試的同學，可先至現場參加招聘會）。
3.如若錯過校園宣講會，仍可在線投遞簡歷，待工作人員篩選后通知，到各分公司指定地點參加面試或進行線上面試。
七、聯系方式
聯系人：阮女士 郝經理
電 話：13104274988 13643663550（簡歷投遞：309127300@qq.com）
簡歷投遞方式：掃碼投遞簡歷
中建四局北京公司2025屆校招工作組
2025年3月
