我是學(xué)生
我是單位
我是管理員
科銳國際2025屆春季校園招聘簡章
年輕，就要鋒芒畢露，無所畏懼
科銳國際一直相信年輕人的力量
用國際化的平臺(tái)，讓世界看到年輕人的銳氣
銳氣，是勇于追求專業(yè)，是敢于快速成長，是樂于快樂工作
2025屆科銳國際校園招聘，要年輕，有銳氣！
認(rèn)識(shí)我們
領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商
國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）
38300人次
全風(fēng)險(xiǎn)靈活用工累計(jì)派出
15000余名
中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員成功推薦（2023年）
35500余人
在冊管理外包員工
3000余名
自有員工
100余家
全球分支機(jī)構(gòu)
6000余家
長期合作客戶
我們在尋找年輕的你
2025屆海內(nèi)外院校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2024年9月-2025年8月，且無正式工作經(jīng)驗(yàn)
*國內(nèi)以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)，海外以學(xué)位證時(shí)間為準(zhǔn)
對人力資源行業(yè)飽含熱情
兼具商業(yè)思維與服務(wù)意識(shí)
善于溝通靈活應(yīng)變，高效學(xué)習(xí)勤于思考
無懼壓力堅(jiān)忍不拔，積極樂觀直面挑戰(zhàn)
能夠提前到崗進(jìn)行實(shí)習(xí)
我們?yōu)槟銕頋M滿的銳氣
銳氣，是追求極致 能力專業(yè)
一對一導(dǎo)師帶教，輔導(dǎo)與持續(xù)跟蹤、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，專屬培養(yǎng)機(jī)制
銳氣，是勇往直前 快速成長
加入未來領(lǐng)袖加速營，成為CTA0，針對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的不同階段定制訓(xùn)練
銳氣，是享受生活 快樂工作
不定期新人活動(dòng)社團(tuán)，年度體檢、節(jié)日禮物、年度outing、年會(huì)團(tuán)建，福利多多
完善的福利全面護(hù)航
六險(xiǎn)一金、帶薪病假、福利年假、員工關(guān)愛禮金
招聘崗位
“科班生計(jì)劃”——錦州
你將提前進(jìn)入業(yè)務(wù)部門實(shí)習(xí)，熟悉具體工作內(nèi)容，明確崗位職責(zé)，最終成為最有潛力的科班門生
【工作職責(zé)】
1.快速高效得學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及主流公司情況，了解各崗位工作內(nèi)容和評估標(biāo)準(zhǔn)；
2.了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢，捕捉市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，必要時(shí)為客戶提供一定的招聘咨詢或?qū)I(yè)建議；
3.通過線上/線下等多種方式訪尋候選人，針對候選人情況匹配合適職位并進(jìn)行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理；
4.完成對潛在候選人的甄選和評估，協(xié)調(diào)客戶面試和薪酬談判，提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，給予客戶和候選人相應(yīng)的招聘和發(fā)展建議;
【任職要求】
1.2025屆海內(nèi)外院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2024年9月-2025年7月，且無正式工作經(jīng)驗(yàn)；
2.積極主動(dòng)，具備快速學(xué)習(xí)能力，良好的項(xiàng)目把控能力，多任務(wù)管理能力及客戶服務(wù)能力；
3.成熟穩(wěn)重、具備較強(qiáng)的韌性和抗壓能力；深度思考，邏輯思維能力，溝通能力突出；
4.offer發(fā)放后，需提前到崗實(shí)習(xí)，最終正式入職。
二、員工薪酬核算——錦州
【工作職責(zé)】
1、能夠快速高效的學(xué)習(xí)本崗位SOP，主動(dòng)學(xué)習(xí)薪酬相關(guān)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)
2、能夠獨(dú)立整理員工考勤
3、能夠獨(dú)立整理客戶提供相關(guān)文件
4、能夠獨(dú)立處理算薪、請款系統(tǒng)相關(guān)操作
【任職要求】
1、實(shí)習(xí)3個(gè)月，每周3天以上
2、使用過Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，掌握常用公式（Vlookup、Countif、Sumif等）
3、有良好的數(shù)字敏感度及邏輯分析能力
4、能對多線程工作任務(wù)進(jìn)行有效管理
5、具有良好的主動(dòng)性與責(zé)任心，能夠在工作中表現(xiàn)出良好的驅(qū)動(dòng)力和決心，能夠承受一定的工作壓力
6、具有良好的條理性、計(jì)劃性，細(xì)致有耐心，能夠遵守公司的規(guī)定和程序，獨(dú)立自主、盡責(zé)地完成工作任務(wù)
7、溝通能力強(qiáng)，能夠與他人緊密合作，樂于主動(dòng)分享知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與信息
錄用流程
在線投遞（2月17日起）-在線測評-初試（2月-5月）-復(fù)試（3月-5月）-正式Offer（陸續(xù)發(fā)送）-實(shí)習(xí)入職-正式入職
特別說明：原則上，需有累計(jì)兩個(gè)月以上的科銳實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，方可正式入職。如果面試全流程通過，發(fā)送預(yù)offer后，校招HR也會(huì)與同學(xué)聯(lián)系統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)入職。
投遞通道
一、 投遞網(wǎng)址鏈接：
人力資源顧問培訓(xùn)生-錦州：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/careerintlinc/46955?hash=%23%2Fjob%2F8ea721d2-7f5d-48d2-b94b-0c67b1d81da0%3Ffrom%3Dqrcode
員工薪酬核算-錦州：
二、 投遞二維碼：
人力資源顧問培訓(xùn)生-錦州：
員工薪酬核算-錦州：
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