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海康威視2026屆超新星實習生持續熱招中！！！
海康威視2026屆超新星實習生項目是面向2025年9月及之后畢業的同學開展的實習培養項目。本項目將通過學習培訓、導師帶教、項目實戰等培養方式，助力同學們快速成長。同時本項目將為優秀的同學提供轉正機會，快人一步鎖定2026屆校招Offer！
成為海康威視超新星實習生，公司將為你提供：
優質實習平臺：在前沿賽道、與學長學姐一起，零距離探索智能物聯的世界；
系統成長賦能：導師帶教、學習培訓、項目實戰，增添一段收獲滿滿的實習經歷；
校招轉正通道：提供實習轉正機會，快人一步鎖定2026屆校招offer；
暖心實習福利：實習津貼、商業保險、全勤獎等福利，解鎖無憂實習之旅。
【一、公司介紹】
海康威視成立于2001年，是一家專注技術創新的科技公司，致力于將物聯感知、人工智能、大數據技術服務于千行百業，引領智能物聯新未來！
1、國有控股的混合所有制企業，2023經營業績893.4億元（2023年年報）；
2、全球業務覆蓋150+國家/地區，11大全球研發中心，7大全球制造基地
3、全球員工超58000人， 研發和技術服務人員超28000人（截止2023年底）
4、視頻感知—國家新一代人工智能開放創新平臺（中華人民共和國科學技術部頒布）
5、國家卓越工程師團隊（中共中央、國務院）
6、連續8年蟬聯“中國最佳雇主”全國30強（智聯招聘）
【二、熱招崗位推薦及實習地點】
1、算法類
AI算法工程師（環境感知與交互）-螢石-杭州
AI加速算法工程師-螢石&研究院-杭州
LLM大模型算法工程師-研究院-杭州
信號處理算法工程師-研究院-杭州
圖像算法工程師-智能硬件-移動與交通-杭州
決策規劃算法工程師（商用機器人/決策規劃控制/導航）-螢石-杭州
AIGC算法工程師（NLP/多模態）-螢石-杭州
機器人感知與導航算法工程師（SLAM/AR/三維重建/組合導航/深度感知/多傳感器融合/計算機視覺/圖像分析）-海康機器人-西安、杭州
機器人決策與控制算法工程師（行為決策/強化學習/具身智能/路徑規劃/軌跡規劃/底盤控制/電機控制）-海康機器人-杭州
機器人運籌優化與集群調度算法工程師（運籌優化/數據挖掘/集群任務分配/集群路徑規劃）-海康機器人-杭州
紅外圖像算法工程師-海康微影-杭州
紅外測溫算法工程師-海康微影-杭州
紅外智能檢測算法工程師-海康微影-杭州
水聲算法工程師（水聲探測和成像）海康微影-杭州
質量算法工程師（控制系信號處理）海康微影-杭州
2、器件電路類
系統全棧開發工程師-研究院-杭州
電磁設計工程師（電磁傳感器設計）-海康微影-杭州
超聲換能器工程師-海康微影-杭州
3、軟件類
應用軟件開發工程師（web）-軟件產品-杭州
4、硬件/結構類
鈑金結構設計工程師-供應鏈-桐廬
5、國際營銷/技術支持類
海外營銷/技術支持工程師（韓語、印尼語、俄語、泰語、柬埔寨語、日語、德語）-國際業務中心/海康微影-杭州
海外技術支持工程師（英語工科）-國際業務中心/海康微影-杭州
港澳技術支持工程師（閩南語&英語工科）-國際業務中心-杭州
6、供應鏈類
產品質量工程師-供應鏈-重慶
工藝工程師-供應鏈-桐廬
資源開發工程師 -供應鏈-杭州
7、體驗設計類
U3D技術美術工程師（U3D技術美術）-軟件產品-杭州
8、綜合類
海外財務專員（俄語、葡萄牙語、西班牙語）-職能部門-杭州
【三、招聘對象】
以2026屆畢業生為主（*畢業時間在2025年9月及之后的同學，可連續實習2個月及以上）
【四、招聘流程】
網申→測評→筆試（部分崗位）→面試→offer
網申通道已開啟，早投遞，早面試，早拿OFFER~
【五、簡歷投遞】
登錄海康威視-PC端校招官網，投遞簡歷： campushr.hikvision.com
應聘類型請選擇：26屆超新星實習生
求職tips：每個同學最多可投遞2個志愿哦~
【六、常見Q&A】
Q：在微信公眾號投遞微簡歷后，還需登錄PC校招官網投遞嗎？
A：需要！若您在微信端投遞了「微簡歷」，需盡快登錄PC端校招官網（campushr.hikvision.com）-“個人中心”，進一步完善“我的簡歷”。
Q：校園招聘可以投遞幾個志愿？？
A：每位同學最多可投遞2個志愿，每個志愿最多可選擇2個意向部門（若該崗位有多個部門招聘），招聘流程會按照投遞順序依次流轉，投遞前請慎重思考。
特別提醒：
① 投遞同一崗位的多個工作地點，算投遞了多個志愿（如：投遞xx崗位-杭州、武漢，算使用了2個志愿）。
② 投遞同一崗位的多個技術方向，算投遞了多個志愿（如：投遞xx崗位-3D、2D方向，算使用了2個志愿）。
Q：測評是必做環節的嗎？
A：是的，測評結果是簡歷篩選的重要參考，只有完成測評后，才能進入下一環節。每位同學每年僅有1次測評機會，請務必「認真」完成~
Q：什么崗位需要筆試？
A：部分技術類崗位需要筆試，具體筆試清單可關注“海康威視招聘”公眾號查詢筆試安排推送或查收筆試的郵件通知。
Q：如何查詢招聘進度（簡歷篩選、應聘結果等）？
A：可登錄PC端校招官網或“海康威視招聘”微信公眾平臺，在“個人中心-我的投遞”中查看進度；若未顯示淘汰/未通過，則招聘流程仍在進行中，請同學們耐心等待~
更多校招QA，詳見可至海康威視校園招聘官網（campushr.hikvision.com）進行查看哦~
【七、薪酬福利】
獲得校招正式offer后，海康威視為員工提供有行業競爭力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導憑借價值貢獻獲取回報，部分優秀骨干員工還可參與跟投創新業務計劃。
基礎福利：五險一金、補充商業保險、年度健康體檢；
假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假、育兒假等；
多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、團隊建設津貼；
樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、嵌入式幼兒園、嵌入式醫務室等等園區服務等（園區服務部分區域可享，詳請咨詢當地HR）；
人才激勵：年終獎、核心員工跟投創新業務計劃、金磚獎。
*公司為常駐海內外的員工，提供健全的物質和人身保障、人性化的探親福利。
【八、學習發展】
我們為全球員工提供了6000多門不同的課程，包括管理類、技術（業務）類、職能類、通用素質類及新員工入職類課程。海康威視非常關注校招新人的適應與成長。針對校招新員工，我們制定了“揚帆-起航-護航”的培養體系：
“揚帆-新員工入職培訓”，通過公司概況、企業文化、規章制度、職業素養的學習和活動體驗，幫助你初步了解與融入海康威視；
“起航-崗前基礎專業知識培訓”，幫助你掌握上崗必備基礎專業知識、技能及工作規范；
“護航-在崗導師帶教”，通過導師在工作環境中開展帶教和輔導工作，幫助你掌握工作技能、勝任崗位，逐步獨立承擔工作任務。
同時，我們還為員工提供明晰完善的職業發展路徑和培訓體系、管理序列與專業序列雙重晉升發展通道。除縱向發展外，我們內部還有橫向轉崗機制，多通道、跨領域幫助你實現多元成長，不斷挑戰自己，發現更多可能。
關注“海康威視招聘”微信號
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填寫內推碼：3XHRA4，簡歷篩選快人一步！
