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中南林業科技大學
2025年第二批公開招聘公告
繼岳麓千年之文脈,承湖湘不屈之品格。中南林業科技大學坐落于中國歷史文化名城長沙,學校辦學肇始于1911年的廣東全省農林試驗場及附設農林教員講習所,是一所以林業和生態為特色,涵蓋理、工、農、文、經、法、管、教、藝等九大學科門類的多科性大學,建立了完整的本碩博人才培養和學位授權體系,是湖南省人民政府、國家林業和草原局共建高校,國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校,湖南省“國內一流大學”建設高校。
學校擁有中國工程院院士領銜的國家級人才60人次,建有木本油料資源利用全國重點實驗室等國家級科研教學平臺9個,現有博士學位授權點9個,碩士學位授權點43個,博士后科研流動站6個,國家特色重點學科2個,國家重點(培育)學科3個,農業科學、工程學、環境生態學、材料科學、植物與動物科學、化學、計算機科學7個學科進入ESI全球排名前1%。近年來,學校在國家自然科學基金重大項目、重點(聯合基金)項目、國家重點研發計劃項目不斷取得新的突破,主持獲得國家科學技術進步獎二等獎4項。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一
組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委、監察專員辦公室全程參與監督。
二
招聘原則以及條件
招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名：
（一）現役軍人；
（二）在讀高校非2025屆畢業生（指2026年及以后畢業的畢業生）；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（四）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；
（五）尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；
（六）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（七）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；
（八）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
（九）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三
招聘崗位計劃及要求
四
招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn）、中南林業科技大學網站面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
2025年5月28日至2025年10月31日。隨到隨招，招滿即止。
2.報名方式
采取網上報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄中南林業科技大學人事處網站，在“人才招聘”欄目點擊“招聘系統”，按崗位要求填寫相關個人信息，并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
（1）請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），須在承諾欄手寫簽名；
（2）本人有效身份證（正反面）、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）；
（3）近期同底彩色免冠1寸照片2張；
（4）招聘崗位要求政治面貌是中共黨員(含預備黨員）的，應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明（加蓋黨組織公章，落款日期為2025年4月30日以后）；
（5）招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章或人事部門公章）；
（6）招聘崗位對專業研究方向有要求的，須提供就讀學校出具的專業證明材料（導師簽字且畢業學院蓋章）；
（7）現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（可入圍體檢時提供）。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位）必須為國家承認的學歷(學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證）必須于2025年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2025年4月30日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士。
（三）資格審查
根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在學校人事處網站公布。
（四）考試
1.開考比例
（1）本次招聘崗位均為高層次人才崗位，不設置開考比例。
2.考試方式
（1）1-28號崗位
采取直接考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取學術評議和試講相結合的方式（按百分制計算綜合成績，其中學術評議成績占綜合成績的60%，試講成績占綜合成績的40%，總分100分，四舍五入）。
學術評議：通過資格審查人員全部參加學術評議，學術評議采取專家評審的形式，主要測評應聘人員的科研能力、發展潛力等方面，總分100分。
試講：通過資格審查人員全部參加試講，試講采取授課的形式，主要測評應聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質，總分100分。
（2）29、30-33號崗位
采取直接考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取采取專業技能測試和面試相結合的方式（按百分制計算綜合成績，其中專業技能測試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%，總分100分，四舍五入）。
專業技能測試：通過資格審查人員全部參加專業技能測試，專業技能測試采取實際操作的方式，主要測評應聘人員的業務能力和實際操作水平，總分100分。
面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試采取問答的方式，主要測評應聘人員的專業知識、言語表達等綜合能力，總分100分。
3.合格分數線
所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加考試須攜帶身份證原件，考試具體安排、各環節考試成績在學校人事處網站公布。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的，1-28號崗位以學術評議成績排名為準，29-33號崗位以專業技能測試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補。
五
公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經學校黨委會集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網站公示7個工作日。
六
聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85623211（學校人事處）
舉報電話：0731-85623970（學校紀委、監察專員辦公室）
