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一、企業(yè)簡介

黑龍江中盟集團(tuán)有限公司成立于1987年，2019年劃歸至黑龍江省新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司管理。2022年組建成為新產(chǎn)投集團(tuán)資產(chǎn)管理平臺公司，擁有化工、熱電、水務(wù)、林業(yè)、鹽業(yè)等眾多實(shí)體產(chǎn)業(yè)，注冊資本10億元，全資及控股企業(yè)11家，資產(chǎn)總額42億元。本次中盟集團(tuán)面向社會公開招聘的權(quán)屬企業(yè)有：綏化中盟熱電有限公司和黑龍江辰能林業(yè)開發(fā)有限公司。

綏化中盟熱電有限公司成立于2004年，是集供熱、發(fā)電于一體的節(jié)能環(huán)保型企業(yè)，經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為國有，為黑龍江中盟集團(tuán)有限公司二級子公司，注冊資本5,800萬元，主營業(yè)務(wù)為供熱和發(fā)電。項(xiàng)目總投資為16億元，建設(shè)規(guī)模為8爐3機(jī)（其中：4臺每小時130噸循環(huán)流化床蒸汽鍋爐、4臺116兆瓦循環(huán)流化床鍋爐、2臺25兆瓦背壓式汽輪發(fā)電機(jī)組和1臺30兆瓦凝汽式汽輪發(fā)電機(jī)組），裝機(jī)容量80兆瓦；敷設(shè)完成供熱一、二級管網(wǎng)總長151公里，設(shè)有一級網(wǎng)換熱站48座，下設(shè)熱力分配站379個，供熱面積1327萬平方米，占綏化市主城區(qū)供熱面積的60%。

黑龍江辰能林業(yè)開發(fā)有限公司成立于2011年，是企業(yè)性質(zhì)國有林場經(jīng)營管理公司，為黑龍江中盟集團(tuán)有限公司二級子公司，注冊資本27650萬元。公司經(jīng)營總面積13636.1公頃，林業(yè)用地面積11035.51公頃，森林總蓄積量139萬立方米。公司以營林生產(chǎn)、森林資源管護(hù)經(jīng)營為主，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為輔，經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍包括造林、森林采伐、木材銷售、木材加工、林產(chǎn)品經(jīng)銷、森林防火、森林有害生物防治、林輔農(nóng)田經(jīng)營、農(nóng)業(yè)種植、場地租賃、林業(yè)規(guī)劃服務(wù)、農(nóng)林副產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、生豬和家禽生產(chǎn)銷售。

二、招聘崗位及職責(zé)要求

本次面向社會公開招聘的崗位共計(jì)3個，招聘總?cè)藬?shù)5人（具體崗位及職責(zé)要求詳見附件1：中盟集團(tuán)招聘崗位人才需求一覽表）。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好、堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

2.誠信守法、廉潔從業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

3.具備吃苦耐勞和踏實(shí)肯干精神；

4.具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識和技能，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）限制報(bào)名條件

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未過影響期的；

3.曾被開除職務(wù)和學(xué)籍的；

4.因涉嫌違紀(jì)違法正被調(diào)查處理的；

5.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

6.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外；

7.存在其他相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定情形的。

四、招聘流程

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料通過電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱（詳見附件1），按規(guī)范格式認(rèn)真填寫相關(guān)信息，并在郵件主題處寫明應(yīng)聘單位全稱+應(yīng)聘崗位+姓名；應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)無效。

2.報(bào)名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年6月13日24:00前報(bào)名有效（以郵件接收時間為準(zhǔn)）,延遲上交者不予接收。

3.報(bào)名材料：報(bào)名人員須填寫附件2：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(需附本人照片)，及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明、教育部電子學(xué)歷注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載，有效期內(nèi))、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明材料、獲獎證書、身份證等掃描件(PDF版)材料。

（二）資格審查

資格審查與簡歷篩選同步進(jìn)行，工作人員會嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格，資格審查通過者會以短信或電子郵件形式告知，資格審查未通過者，不另行通知。招聘崗位如果沒有產(chǎn)生資格審查合格人員或報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考人數(shù)要求，將取消相應(yīng)崗位的選聘。

（三）筆試、面試

1.筆試。筆試采取閉卷考試，每個崗位一套試卷。筆試滿分為100分，合格線為70分，成績合格者均可入圍面試。

2.面試。面試滿分為100分，入圍的應(yīng)聘人員采取自我介紹和半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。自我介紹時間不超過5分鐘，內(nèi)容包括但不限于個人基本情況、專業(yè)能力、應(yīng)聘優(yōu)勢以及應(yīng)聘崗位工作思路；自我介紹結(jié)束后，進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試。

綜合成績按照筆試、面試各占50%比例計(jì)算，按招聘崗位人數(shù)擇優(yōu)確定擬聘用人選，如應(yīng)聘人員均不符合錄用要求的，終止該職位的選聘。

(四）體檢及背景調(diào)查

擬聘用人員須提供近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，公司根據(jù)其身體健康狀況確定是否符合聘用條件；同時，按照有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查，進(jìn)行資格復(fù)審。如過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（五）聘用

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行錄用前公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或不影響聘用的，按程序予以聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫應(yīng)聘信息。因未認(rèn)真填寫造成信息不全，有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

（二）擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料，如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

（三）筆試、面試地點(diǎn)

筆試、面試地點(diǎn)：在所報(bào)考單位進(jìn)行，具體時間另行通知。

（四）招聘公告中未盡事宜應(yīng)聘人員可與報(bào)名企業(yè)進(jìn)行電話咨詢。

附件：1.中盟集團(tuán)招聘崗位人才需求一覽表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表