序號 | 招聘崗位 | 崗位說明書 |
1 | 醫(yī)療器械研發(fā)工程師（藥學(xué)相關(guān)） | 崗位職責(zé)
1.對藥物涂層的配方進(jìn)行研發(fā)設(shè)計，完成配藥和噴涂實驗或驗證，通過試驗設(shè)計，確定生產(chǎn)工藝和性能評價；
2.完成功能涂層的醫(yī)用支架、球囊導(dǎo)管等器械上的應(yīng)用和相關(guān)文件編制；
3.調(diào)研原材料供應(yīng)商，確定生產(chǎn)所需設(shè)備，并協(xié)助完成設(shè)備參數(shù)調(diào)試；
4.根據(jù)體系要求，負(fù)責(zé)文件輸出及支架、球囊導(dǎo)管相關(guān)的測試方案的開發(fā)與研究。
崗位要求
1.研究生及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用辦公軟件及相關(guān)實驗儀器設(shè)備；
3.能查閱英文資料、文獻(xiàn)，編制英文文件及處理日常e-mail；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動，有鉆研精神，自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向。 |
2 | 醫(yī)療器械研發(fā)工程師（高分子材料&機(jī)械相關(guān)） | 崗位職責(zé)
1.參與球囊產(chǎn)品前期技術(shù)評估，制定球囊成型工藝方案，完成工藝詳細(xì)設(shè)計，編寫工藝文件，為生產(chǎn)提供工藝指導(dǎo)。
2.依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計和工藝要求，進(jìn)行模具治具設(shè)計，運用設(shè)計軟件完成圖紙繪制和模型設(shè)計，跟進(jìn)加工制造、調(diào)試驗收全流程。
3.持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有球囊成型工藝和模具治具，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解決工藝和模具治具相關(guān)問題，推動技術(shù)進(jìn)步。
崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，高分子，材料成型、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。
2.工作認(rèn)真踏實，有創(chuàng)新意識。
3.有醫(yī)療器械研發(fā)相關(guān)實習(xí)、科研經(jīng)驗者更佳。 |
3 | 醫(yī)療器械研發(fā)工程師（高分子&金屬材料相關(guān)） | 崗位職責(zé)
1.參與球囊產(chǎn)品前期技術(shù)評估，制定球囊成型工藝方案，完成工藝詳細(xì)設(shè)計，編寫工藝文件，為生產(chǎn)提供工藝指導(dǎo)。
2.依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計和工藝要求，進(jìn)行模具治具設(shè)計，運用設(shè)計軟件完成圖紙繪制和模型設(shè)計，跟進(jìn)加工制造、調(diào)試驗收全流程。
3.持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有球囊成型工藝和模具治具，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解決工藝和模具治具相關(guān)問題，推動技術(shù)進(jìn)步。
崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，高分子，材料成型、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。
2.工作認(rèn)真踏實，有創(chuàng)新意識。
3.有醫(yī)療器械研發(fā)相關(guān)實習(xí)、科研經(jīng)驗者更佳。 |
4 | 醫(yī)療器械研發(fā)工程師（高分子材料相關(guān)） | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療導(dǎo)管工藝開發(fā)，包括材料加工特性、工藝原理、設(shè)備加工原理應(yīng)用層面的理論研究。
2.完成相關(guān)DOE工藝試驗設(shè)計指導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行工藝試驗，結(jié)合上述理論研究，分析相關(guān)工藝試驗結(jié)果并提出改善方向。
3.主導(dǎo)外管物理性能（如強(qiáng)度、柔韌性、生物相容性等）的升級工作，推動性能指標(biāo)達(dá)成與技術(shù)迭代。
崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)，英語六級。
2.工作認(rèn)真踏實，有創(chuàng)新意識。
3.有醫(yī)療器械研發(fā)相關(guān)實習(xí)、科研經(jīng)驗者更佳。 |
5 | 醫(yī)療器械研發(fā)工程師（金屬熱處理相關(guān)） | 崗位職責(zé)
1.深入研究醫(yī)療導(dǎo)管編織絲材料的加工特性，探索編織工藝原理及設(shè)備加工原理，搭建適用于編織絲生產(chǎn)的工藝開發(fā)理論框架。
2.設(shè)計醫(yī)療導(dǎo)管編織絲相關(guān)的DOE工藝試驗方案，并到生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)實施，結(jié)合理論研究分析試驗數(shù)據(jù)，針對性提出工藝改進(jìn)措施與優(yōu)化方向。
3.主導(dǎo)醫(yī)療導(dǎo)管編織絲的性能升級工作，圍繞強(qiáng)度、柔韌性、耐久性等關(guān)鍵指標(biāo)，推動技術(shù)創(chuàng)新與工藝迭代，確保性能達(dá)到或超越行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，金屬材料熱處理相關(guān)專業(yè)，英語四級。
2.工作認(rèn)真踏實，有創(chuàng)新意識。
3.有醫(yī)療器械研發(fā)相關(guān)實習(xí)、科研經(jīng)驗者更佳。 |
6 | 醫(yī)療器械研發(fā)工程師（金屬材料相關(guān)） | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療導(dǎo)絲類產(chǎn)品的工藝開發(fā)，包括材料加工特性、工藝原理、設(shè)備加工原理應(yīng)用層面的理論研究。
2.完成相關(guān)DOE工藝試驗設(shè)計指導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行工藝試驗，結(jié)合上述理論研究，分析相關(guān)工藝試驗結(jié)果并提出改善方向。
3.主導(dǎo)不銹鋼絲、鎳鈦絲、貴金屬絲等材料在醫(yī)療導(dǎo)絲產(chǎn)品中的性能升級工作，通過技術(shù)創(chuàng)新與工藝改良，提升導(dǎo)絲強(qiáng)度、柔韌性、生物相容性等關(guān)鍵性能指標(biāo)。
崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，金屬材料相關(guān)專業(yè)，英語六級。
2.工作認(rèn)真踏實，有創(chuàng)新意識。
3.有醫(yī)療器械研發(fā)相關(guān)實習(xí)、科研經(jīng)驗者更佳。 |
7 | 醫(yī)療器械研發(fā)工程師（有源器械） | 崗位職責(zé)
1.在研發(fā)項目立項工程中負(fù)責(zé)臨床需求分析及方法論調(diào)研，參與產(chǎn)品的立項評估。
2.負(fù)責(zé)吸收、理解產(chǎn)品需求之后轉(zhuǎn)為對應(yīng)的設(shè)計需求輸入。
3.協(xié)同建立產(chǎn)品性能研究的測試方法，并關(guān)注其有效性。
4.參與研發(fā)階段相關(guān)供應(yīng)商的評估，進(jìn)行技術(shù)方向評價。
5.參與產(chǎn)品研發(fā)過程中的文件編寫、更新。
6.其它需要協(xié)助的事宜。
崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)。
2.善于溝通、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3.對于項目管理及產(chǎn)品開發(fā)流程有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
8 | 自動化機(jī)械工程師 | 崗位職責(zé)
1.根據(jù)工藝要求，分析自動化項目需求，評估可行性，確定項目方向。
2.完成非標(biāo)設(shè)備設(shè)計、出圖及BOM表制作，確保設(shè)計滿足生產(chǎn)需求。
3.參與設(shè)備組裝調(diào)試，完成量產(chǎn)前試產(chǎn)驗證，保障設(shè)備穩(wěn)定運行。
崗位要求
1.碩士學(xué)歷，機(jī)械、自動化、機(jī)電相關(guān)專業(yè)。
2.精通二維、三維設(shè)計軟件，掌握機(jī)械制圖知識。
3.溝通表達(dá)良好，具有較好的責(zé)任心。 |
9 | 金屬材料工程師 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)材料力學(xué)性能、金相組織、化學(xué)成分及腐蝕測試，確保檢測數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、及時，為產(chǎn)品質(zhì)量判定提供依據(jù)。
2.開發(fā)醫(yī)療器械零部件新材料、新工藝，分析市場或生產(chǎn)中失效材料的原因。
3.設(shè)計金屬部件性能模擬測試模型，研究材料加工中的疑難問題，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計及性能改善工藝。
崗位要求
1.碩士學(xué)歷，金屬等相關(guān)專業(yè)，能對材料微觀表征，宏觀物料性能進(jìn)行系統(tǒng)檢測、分析。
2.熟悉鋼材料的制備工藝、加工工藝，如焊接、拉拔、熱處理、表面處理、機(jī)械加工，塑性變形加工有深入的研究。
3.熟悉金屬材料的晶體結(jié)構(gòu)、相變、力學(xué)性能等理論，具備獨立開展研究的能力并能輸出分析報告。 |
10 | 聲學(xué)工程師 | 崗位職責(zé)
1.超聲換能器設(shè)計、有限元分析、聲場仿真分析、聲場分析等聲學(xué)測試，聲學(xué)問題解決。
2.超聲應(yīng)用端開發(fā)，探索超聲在臨床上的多方面應(yīng)用。
3.主導(dǎo)超聲測試，離體組織超聲治療測試，活體組織超聲測試。
4.搭建測試平臺，制定測試方案，形成產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)。
5.參與介入超聲產(chǎn)品升級迭代改進(jìn)。
6.參與相控陣超聲系統(tǒng)設(shè)計，超聲成像算法設(shè)計。
崗位要求
1.研究生學(xué)歷，聲學(xué)、物理相關(guān)專業(yè)或有超聲相關(guān)論文發(fā)表。
2.了解超聲醫(yī)療器械，熟悉超聲原理和應(yīng)用。
3.熟悉超聲測試相關(guān)軟件。
4.溝通表達(dá)良好，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有意向在醫(yī)療行業(yè)長期發(fā)展。 |
11 | 臨床工程師（臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)） | 崗位職責(zé)
1.依據(jù)國內(nèi)外法規(guī)，開展醫(yī)療器械臨床使用安全性和有效性評價，并撰寫臨床評價報告；
2.定期更新臨床評價報告，確保信息時效性和合規(guī)性；
3.收集、整理產(chǎn)品相關(guān)文獻(xiàn)并進(jìn)行年度評審，為臨床評價及產(chǎn)品研發(fā)、注冊提供支撐。
崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有心內(nèi)科、血管內(nèi)科、介入科等科室經(jīng)驗更佳。
2.具有文獻(xiàn)收集撰寫、法規(guī)解讀等能力。
3.溝通表達(dá)良好，有一定壓力承受能力。 |
12 | 臨床工程師（動物醫(yī)學(xué)相關(guān)） | 崗位職責(zé)
1.醫(yī)院引進(jìn)新醫(yī)療器械時，設(shè)計實驗，確保測試安全性和有效性，全程把控實驗，符合科學(xué)規(guī)范。
2.動物實驗中，負(fù)責(zé)手術(shù)操作，術(shù)后跟蹤動物狀態(tài)，參與方案討論，提出優(yōu)化建議。
3.依據(jù)CNAS、AAALAC和GLP等高標(biāo)準(zhǔn)體系要求核查實驗記錄，確保數(shù)據(jù)真實完整，完成審核后歸檔，保障實驗流程規(guī)范。
崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有動物操作經(jīng)驗，手術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有責(zé)任心、細(xì)致靈活，解決問題的能力，富有創(chuàng)新，良好的溝通能力和團(tuán)隊意識。 |
13 | 國際注冊工程師 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)國際市場產(chǎn)品注冊申報：首注、變更和延續(xù)。
2.按法規(guī)要求編寫產(chǎn)品注冊資料。
3.進(jìn)行產(chǎn)品注冊事務(wù)所需的文件認(rèn)證。
4.定期收集醫(yī)療器械注冊相關(guān)的法規(guī)、指南、標(biāo)準(zhǔn)等。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)或英語專業(yè)。
2.英語可作為工作語言。
3.工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。
4.有醫(yī)療器械行業(yè)注冊實習(xí)經(jīng)驗，了解醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。 |
14 | 工藝工程師(高分子材料&機(jī)械) | 崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)球囊產(chǎn)品工藝及組裝工藝開發(fā)，推動專項改善，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝。
2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝文件，組織工藝培訓(xùn)。
3.參與新自動化設(shè)備工藝設(shè)計評審，完成生產(chǎn)設(shè)備選型與試運行，制定各生產(chǎn)過程產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)，為生產(chǎn)效率提升提供技術(shù)支撐。
4.處理試產(chǎn)異常并完成總結(jié)，落實問題改善，應(yīng)對生產(chǎn)過程N(yùn)CMR，為工藝與質(zhì)量控制提供技術(shù)支持，完成生產(chǎn)及產(chǎn)品過程驗證。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，高分子材料、機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)。
2.CET4及以上，具備閱讀、梳理英文文檔能力.
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及適應(yīng)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 |
15 | 工藝工程師(金屬材料&電子相關(guān)) | 崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)精密加工和有源產(chǎn)品工藝開發(fā)，推動專項改善，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，確保工藝標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。
2.編制精密加工和有源產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝文件并開展培訓(xùn)。
3.組織參與新自動化設(shè)備的工藝設(shè)計與評審，完成生產(chǎn)設(shè)備選型及試運行工作；制定各生產(chǎn)過程產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)，為設(shè)備高效運行與產(chǎn)能提升提供技術(shù)保障。
4.處理試產(chǎn)異常并完成總結(jié)，落實問題改善；應(yīng)對生產(chǎn)過程N(yùn)CMR，為生產(chǎn)工藝與質(zhì)量控制提供技術(shù)支持；完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程驗證與產(chǎn)品驗證，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行及產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，金屬材料、電子相關(guān)專業(yè)。
2.CET4及以上，具備閱讀、梳理英文文檔能力.
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及適應(yīng)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 |
16 | 包裝工程師 | 崗位職責(zé)
1.包裝技術(shù)文件編制：負(fù)責(zé)編制包裝相關(guān)的BOM清單、DWG圖紙、規(guī)格書等技術(shù)文件，確保文件準(zhǔn)確無誤，符合國內(nèi)外醫(yī)療器械包裝標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。
2.包裝生產(chǎn)文件準(zhǔn)備：制作WI（作業(yè)指導(dǎo)書）、D人力資源（設(shè)計歷史記錄）文件，設(shè)計并審核標(biāo)簽打印模板，為包裝生產(chǎn)線提供詳盡的操作指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3.生產(chǎn)異常處理：及時解決包裝生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，分析原因，提出改進(jìn)措施，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4.包裝工藝驗證：組織并實施包裝工藝驗證工作，包括驗證樣品的制作與測試，確保包裝工藝的有效性和可靠性。
5.訂單評審與包裝評估：參與訂單評審流程，對包裝需求進(jìn)行專業(yè)評估，提出合理的包裝方案建議。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，設(shè)計類、工程類或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.熟練掌握常用的辦公軟件，能夠高效進(jìn)行文檔編制與管理。
3.熟悉CAD軟件，具備繪制DWG圖紙的能力。
4.熟練使用常用的平面設(shè)計軟件，進(jìn)行標(biāo)簽、包裝設(shè)計。
5.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極向上的態(tài)度。 |
17 | 采購工程師 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)下單及跟進(jìn)采購流程，確保物資按時到貨。
2.挖掘新供應(yīng)商，評估并引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量。
3.處理采購中的價格談判、合同簽訂及對賬付款等商務(wù)事務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語專業(yè)相關(guān)專業(yè)。
2.學(xué)習(xí)主動性強(qiáng)，能快速掌握采購相關(guān)知識與技能。
3.具備出色的溝通能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4.綜合素質(zhì)較高，有良好的責(zé)任心和問題解決能力。 |
18 | 制程質(zhì)量工程師 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收集質(zhì)量相關(guān)信息，監(jiān)測數(shù)據(jù)異常情況，整理形成清晰的報表，為質(zhì)量工作提供有效的信息支持。
2.負(fù)責(zé)定期前往生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，及時糾正違規(guī)操作行為；對發(fā)現(xiàn)的問題迅速反饋，并協(xié)助編制質(zhì)量文件，開展員工質(zhì)量培訓(xùn)課程。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)及新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與分析，提出合理建議；
4.負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商質(zhì)量信息，跟蹤其問題整改情況，督促供應(yīng)商提升質(zhì)量水平。
崗位要求
1.碩士學(xué)歷，高分子材料、金屬材料、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，在數(shù)據(jù)收集、異常記錄及文檔編制方面，能夠做到清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范。
3.具備良好的溝通能力，能與團(tuán)隊高效協(xié)作，在培訓(xùn)講解時能清晰表達(dá)，確保信息有效傳遞。
4.對質(zhì)量提升有濃厚熱情，善于從數(shù)據(jù)和現(xiàn)場問題中發(fā)掘改進(jìn)點，積極推動質(zhì)量改善工作。 |
19 | 制程質(zhì)量工程師 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收集質(zhì)量相關(guān)信息，監(jiān)測數(shù)據(jù)異常情況，整理形成清晰的報表，為質(zhì)量工作提供有效的信息支持。
2.負(fù)責(zé)定期前往生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，及時糾正違規(guī)操作行為；對發(fā)現(xiàn)的問題迅速反饋，并協(xié)助編制質(zhì)量文件，開展員工質(zhì)量培訓(xùn)課程。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)及新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與分析，提出合理建議；
4.負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商質(zhì)量信息，跟蹤其問題整改情況，督促供應(yīng)商提升質(zhì)量水平。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，高分子材料、金屬材料、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，在數(shù)據(jù)收集、異常記錄及文檔編制方面，能夠做到清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范。
3.具備良好的溝通能力，能與團(tuán)隊高效協(xié)作，在培訓(xùn)講解時能清晰表達(dá)，確保信息有效傳遞。
4.對質(zhì)量提升有濃厚熱情，善于從數(shù)據(jù)和現(xiàn)場問題中發(fā)掘改進(jìn)點，積極推動質(zhì)量改善工作。 |
20 | 客戶質(zhì)量工程師 | 崗位職責(zé)
1.與客戶保持常態(tài)化聯(lián)系，深入了解客戶的需求及遇到的質(zhì)量問題，積極溝通并協(xié)同探討解決方案，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2.系統(tǒng)收集質(zhì)量相關(guān)問題的數(shù)據(jù)，對問題進(jìn)行梳理和分析，探尋其中存在的規(guī)律或趨勢，形成專業(yè)的分析報告，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
3.針對質(zhì)量問題制定切實可行的改進(jìn)方案和計劃，與公司內(nèi)部各相關(guān)部門協(xié)作，共同推進(jìn)問題解決，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，高分子材料、金屬材料、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.具備良好的溝通意愿和能力，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求與想法，善于以恰當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行溝通交流。
3.工作認(rèn)真細(xì)致，對產(chǎn)品質(zhì)量細(xì)節(jié)把控嚴(yán)格，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，文件記錄清晰、規(guī)范。
4.能夠從數(shù)據(jù)中挖掘潛在問題，善于思考并提出改進(jìn)措施，積極推動質(zhì)量提升。 |
21 | 研發(fā)質(zhì)量工程師 | 崗位職責(zé)
1.參與新項目討論會，明確新產(chǎn)品需達(dá)成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提前規(guī)劃質(zhì)量相關(guān)工作，確保研發(fā)過程質(zhì)量可控。
2.在產(chǎn)品開發(fā)階段，持續(xù)監(jiān)控潛在質(zhì)量風(fēng)險，試生產(chǎn)期間重點關(guān)注質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)問題后主動牽頭解決。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計檢測工具、申請檢測設(shè)備，并驗證其適用性；同時制定新品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和測試方法，保障產(chǎn)品質(zhì)量檢驗有章可循。
崗位要求
1.碩士學(xué)歷，高分子材料、金屬材料成型和機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)。
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、主動性、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 |
22 | 檢測工程師 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)用于檢測產(chǎn)品物理和化學(xué)性能的方法，驗證方法的可靠性，并撰寫驗證報告。
2.負(fù)責(zé)運用專業(yè)設(shè)備對產(chǎn)品的物理和化學(xué)性能進(jìn)行檢測，對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)而出具規(guī)范的檢測報告。
3.負(fù)責(zé)制定滅菌驗證方案并組織實施，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫驗證報告；及時處理滅菌過程中出現(xiàn)的異常問題，不斷優(yōu)化滅菌工藝。
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、高分子材料、材料化學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)。
2.具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，能清晰整理檢測數(shù)據(jù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.熟練掌握 Office 辦公軟件，能夠看懂英文資料。
4.有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨立思考并解決檢測過程中遇到的難題，且具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，共同保障產(chǎn)品質(zhì)量。 |
23 | 微生物工程師 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)定期對生產(chǎn)車間的空氣、設(shè)備等進(jìn)行微生物檢查，完成采樣檢測與數(shù)據(jù)分析，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)建議，確保生產(chǎn)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)研究行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)適用于公司產(chǎn)品的微生物檢測方法，并驗證方法的準(zhǔn)確性與可靠性。
3.負(fù)責(zé)檢測產(chǎn)品中的微生物指標(biāo)，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)工藝優(yōu)化提供專業(yè)建議，保障產(chǎn)品微生物指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，生物相關(guān)專業(yè)。
2.具備數(shù)據(jù)整理能力，能夠有效解決微生物相關(guān)問題。
3.熟練運用 Office 辦公軟件，可閱讀英文報告。
4.有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備獨立思考能力。 |
24 | 人力資源管培生（人才發(fā)展方向） | 崗位職責(zé)
1.開展員工技能需求調(diào)研：通過調(diào)研、訪談等方式，分析各崗位員工的職業(yè)發(fā)展需求與技能缺口，為人才發(fā)展工作提供依據(jù)。
2.設(shè)計與實施培訓(xùn)項目：依據(jù)員工技能需求，制定實用有效的學(xué)習(xí)路徑與培訓(xùn)方案，組織各類培訓(xùn)活動及學(xué)習(xí)項目，提升員工技能水平。
3.管理學(xué)習(xí)資源：整理、篩選及維護(hù)優(yōu)質(zhì)課程與學(xué)習(xí)工具，搭建學(xué)習(xí)資源庫；根據(jù)公司需求，參與內(nèi)部培訓(xùn)課程及學(xué)習(xí)材料的開發(fā)。
4.承擔(dān)授課工作：負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)課程的講授，確保知識與技能有效傳遞，助力員工掌握相關(guān)內(nèi)容。
5.跟蹤與優(yōu)化培訓(xùn)效果：收集培訓(xùn)反饋，評估培訓(xùn)成效，據(jù)此優(yōu)化培訓(xùn)方案與學(xué)習(xí)資源，提升人才發(fā)展工作質(zhì)量。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，CET6 及以上，具備良好的英語聽說讀寫能力。
2.樂于與人溝通，具備主動交流意識，能與不同性格員工有效協(xié)作。
3.具備創(chuàng)新思維與學(xué)習(xí)能力，善于探索新穎的人才發(fā)展模式，能設(shè)計有趣且高效的學(xué)習(xí)體驗。
4.具有社團(tuán)活動組織經(jīng)驗，做事條理清晰，注重細(xì)節(jié)，能勝任活動策劃、計劃制定及資料管理等工作。
5.具有服務(wù)意識與責(zé)任心，以助力同事成長為工作動力，能從中獲得成就感。
6.具備良好的文字表達(dá)與邏輯思維能力，可清晰撰寫培訓(xùn)方案及相關(guān)報告。 |
25 | 人力資源管培生(薪酬績效方向） | 崗位職責(zé)
1.開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：對人事數(shù)據(jù)、薪酬數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等進(jìn)行收集整理和深度分析，提煉有價值的洞察，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.協(xié)助薪酬管理工作：參與薪酬核算、發(fā)放等基礎(chǔ)工作，確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確無誤；精通用 Excel 等工具，提升薪酬管理工作的效率。
3.推動薪酬 ROI 優(yōu)化：研究薪酬投入產(chǎn)出比（ROI），結(jié)合公司實際情況，探索并提出提高薪酬 ROI 的創(chuàng)新方法和舉措。
4.參與績效流程優(yōu)化：協(xié)助完善績效管理流程，收集績效反饋信息，為績效體系的持續(xù)優(yōu)化提供建議。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對數(shù)字敏感，熟練掌握 Excel 等數(shù)據(jù)處理工具。
3.注重數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)完整性，分析問題條理清晰，具有較強(qiáng)的邏輯推理能力。
4.擁有公平正義感，以公平、守正為工作準(zhǔn)則，確保績效管理及薪酬管理工作的公正性。
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。 |
26 | 人力資源管培生（HRBP方向） | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的選用育留工作，如精準(zhǔn)定位并引進(jìn)業(yè)務(wù)所需人才，為團(tuán)隊定制符合需求的能力提升方案，助力團(tuán)隊?wèi)?zhàn)力升級。
2.及時關(guān)注團(tuán)隊動態(tài)，針對團(tuán)隊合作中的阻礙、成員職業(yè)倦怠等問題，第一時間介入解決，以務(wù)實態(tài)度化解矛盾，不流于形式。
3.協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人分析團(tuán)隊人才需求，規(guī)劃團(tuán)隊人員配置與發(fā)展方向，優(yōu)化團(tuán)隊排兵布陣，提升團(tuán)隊人效。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對新事物抱有濃厚興趣，求知欲強(qiáng)，樂于學(xué)習(xí)并鉆研業(yè)務(wù)邏輯。
3.能夠理解他人情緒，同時善于抓住關(guān)鍵矛盾，深入分析問題根源并提出解決方案。
4.待人熱情，思考冷靜，能快速與他人建立信任關(guān)系，人際敏感度高。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能積極應(yīng)對工作中的各類挑戰(zhàn)。 |
27 | 財務(wù)管培生（費用會計） | 崗位職責(zé)
1.依據(jù)會計法規(guī)及公司相關(guān)要求，對員工報銷的發(fā)票及各類單據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，核實其合規(guī)性與完整性。
2.將審核通過的單據(jù)在財務(wù)系統(tǒng)中準(zhǔn)確編制為記賬憑證，按要求完成每月賬目結(jié)算，確保賬務(wù)清晰。
3.每月對費用相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，識別異常情況并及時開展調(diào)查，明確問題根源并推動解決。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際商務(wù)、英語專業(yè)且具備一定財務(wù)會計基礎(chǔ)者亦可。
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，可勝任費用會計相關(guān)工作，持有會計相關(guān)證書者優(yōu)先。
3.在校期間參與過校內(nèi)活動，具備 “團(tuán)隊協(xié)作、任務(wù)推進(jìn)” 經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.英語口語良好更佳，公司將提供海外外派機(jī)會。 |
28 | 財務(wù)管培生（應(yīng)收會計） | 崗位職責(zé)
1.為客戶開具發(fā)票、確認(rèn)收入，仔細(xì)核對客戶欠款情況，保證應(yīng)收賬目準(zhǔn)確無誤。
2.合理預(yù)估可能發(fā)生的壞賬，定期對客戶欠款時間進(jìn)行梳理分析，評估回款風(fēng)險，為公司資金管理提供依據(jù)。
3.與銷售、業(yè)務(wù)等部門保持密切溝通，跟蹤異常欠款事宜，積極推動欠款盡快收回，保障公司資金及時回籠。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際商務(wù)、英語專業(yè)且具備一定財務(wù)會計基礎(chǔ)者亦可。
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能承受工作壓力，做事有責(zé)任心，可勝任應(yīng)收會計相關(guān)工作，持有會計相關(guān)證書者優(yōu)先。
3.在校期間參加過校內(nèi)活動，擁有 “團(tuán)隊協(xié)作、任務(wù)推進(jìn)” 經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.英語口語良好更佳，公司將提供海外外派機(jī)會。 |
29 | 運維工程師 | 工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司管理系統(tǒng)的維護(hù)及簡單開發(fā)工作。
2.主導(dǎo)或參與系統(tǒng)軟件導(dǎo)入項目的推進(jìn)。
3.承擔(dān)信息安全管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉軟件開發(fā)語言，能與相關(guān)部門進(jìn)行良好溝通。
3.愛研究新系統(tǒng)、新技術(shù)，具備數(shù)據(jù)安全意識。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉軟件開發(fā)語言，能與相關(guān)部門進(jìn)行良好溝通。
3.愛研究新系統(tǒng)、新技術(shù)，具備數(shù)據(jù)安全意識。 |
30 | 行政專員 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司行政管理不同模塊的管理工作，涵蓋辦公用品采購與管理、會議室安排、固定資產(chǎn)管理、文件檔案整理等，確保各模塊有序運轉(zhuǎn)，為公司日常運營提供堅實的行政支持。
2.承擔(dān)對外物業(yè)聯(lián)系工作，包括與物業(yè)公司對接房屋維修、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等事宜，及時溝通解決出現(xiàn)的問題，維護(hù)良好的辦公環(huán)境。
3.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系與溝通，協(xié)助辦理公司相關(guān)的行政審批、備案等手續(xù)，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
4.參與公司各類行政活動的策劃與組織，如員工團(tuán)建、年會等，提升員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊合作意識。 |
31 | 關(guān)務(wù)專員 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)進(jìn)出口報關(guān)作業(yè)，包括但不限于準(zhǔn)備報關(guān)所需的各類單據(jù)，確保單據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
2.按照海關(guān)規(guī)定的流程和時限辦理進(jìn)出口貨物的報關(guān)手續(xù)，及時跟進(jìn)報關(guān)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決報關(guān)過程中出現(xiàn)的問題，保證貨物順利通關(guān)。
3.承擔(dān)關(guān)務(wù)體系維護(hù)工作，建立和完善公司關(guān)務(wù)管理制度及操作流程，確保公司關(guān)務(wù)工作符合海關(guān)等相關(guān)部門的監(jiān)管要求；
4.定期對關(guān)務(wù)體系進(jìn)行自查和評估，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并及時采取措施進(jìn)行整改，不斷優(yōu)化關(guān)務(wù)管理體系。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
32 | 物控工程師 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定物料需求計劃，提前核算生產(chǎn)所需原材料的種類與數(shù)量，制定精準(zhǔn)的物料需求計劃，確保物料按時、按量供應(yīng)，保障生產(chǎn)計劃順利推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接，評估其送貨質(zhì)量與時效，針對問題提出改進(jìn)建議，維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系；同時管理原材料庫存，分析庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少積壓，降低成本。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料供應(yīng)與控制，當(dāng)原材料供應(yīng)出現(xiàn)異常時，及時協(xié)調(diào)解決，保障生產(chǎn)連續(xù)性；制定物料使用策略，提高原材料利用效率，減少浪費。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、信息管理與信息系統(tǒng)等理工類專業(yè)。
2.英語CET4及以上，熟悉 Word、Excel、PPT 等辦公軟件。
3.具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
4.性格外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，確保物料管理工作準(zhǔn)確無誤。 |
33 | 供應(yīng)鏈計劃工程師 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、交付計劃，依據(jù)客戶訂單及工廠生產(chǎn)資源，制定最優(yōu)生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品按時交付給客戶，保障訂單順利履約。
2.通過數(shù)據(jù)監(jiān)測，分析客戶訂單數(shù)量的變化情況，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，最大程度降低對工廠生產(chǎn)的影響。
3.關(guān)注倉庫成品庫存狀況，制定策略推動積壓、滯銷存貨的銷售；處理過期存貨，避免資源浪費；排查生產(chǎn)流程中的不暢環(huán)節(jié)，進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、信息管理與信息系統(tǒng)等理工類專業(yè)。
2.熟悉 Word、Excel、PPT 等辦公軟件。
3.具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
4.性格外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，確保物料管理工作準(zhǔn)確無誤。 |
34 | 生產(chǎn)運營管培生 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)車間工作安排，在車間內(nèi)部合理分配工作任務(wù)，明確人員分工，如機(jī)器操作、材料搬運等，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)新同事熟悉工作內(nèi)容與流程，推動團(tuán)隊成員共同進(jìn)步，營造良好的團(tuán)隊氛圍。
3.推動生產(chǎn)效率提升，觀察生產(chǎn)全過程，發(fā)掘生產(chǎn)環(huán)節(jié)中可優(yōu)化的空間，通過合理調(diào)整，使生產(chǎn)流程更加順暢，提高整體生產(chǎn)效率。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，材料、機(jī)械、質(zhì)量管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，CET4 及以上。
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力，上進(jìn)心強(qiáng)，能承受工作壓力，可主動積極地解決工作中遇到的問題。
3.有制造型企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)崗位實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.在校期間有學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、各類競賽獲獎等經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
35 | IE工程師 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)提升生產(chǎn)線運行效率，觀察生產(chǎn)線上的各個環(huán)節(jié)，識別效率低下的節(jié)點，通過優(yōu)化工作步驟和流程，提高生產(chǎn)線的整體速度。
2.負(fù)責(zé)工序時間核算與人員安排，精確計算每個工序所需的時間，依據(jù)時間數(shù)據(jù)合理安排人手，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，同時實現(xiàn)人力成本的有效控制。
3.優(yōu)化車間布局與作業(yè)便利性，規(guī)劃車間的整體布局，將機(jī)器設(shè)備和材料放置在最優(yōu)位置，減少工人在取放、搬運物品過程中的不必要走動，提升工作便利性和整體效率。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，上進(jìn)心強(qiáng)且抗壓能力突出，能夠主動積極地解決工作中出現(xiàn)的問題。
3.有制造型企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)崗位實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟練掌握 CAD、Solidwork 等制圖軟件。
5.在校期間有學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、各類競賽獲獎等經(jīng)歷的是加分項。 |
36 | 設(shè)備工程師 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備的日常維護(hù)和維修計劃，按計劃執(zhí)行相關(guān)工作，確保設(shè)備正常運行，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
2.分析生產(chǎn)設(shè)備突發(fā)故障的原因并及時解決，同時參與建立長效機(jī)制，從根源上預(yù)防類似問題再次發(fā)生，提高設(shè)備運行的穩(wěn)定性。
3.提供技術(shù)支持與開展培訓(xùn)：為設(shè)備和廠房設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助其他部門進(jìn)行設(shè)備選購；參與對同事的培訓(xùn)工作，幫助大家更好地使用和管理設(shè)備，提升整體設(shè)備管理水平。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，CET4 及以上。
2.掌握設(shè)施設(shè)備的基本知識，了解設(shè)備的工作原理和維護(hù)要點。
3.熟練掌握 CAD、Solidwork 等制圖軟件，能滿足設(shè)備相關(guān)圖紙設(shè)計與查看需求。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的安全意識和質(zhì)量意識，擁有良好的溝通能力，能與各部門有效協(xié)作。
5.公司提供外派海外的機(jī)會，可接受者優(yōu)先。 |
37 | 生產(chǎn)計劃工程師 | 崗位職責(zé)
1.依據(jù)訂單情況，科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)順序和時間節(jié)點，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品按時交付給客戶，保障訂單履約率。
2.實時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展，密切關(guān)注生產(chǎn)過程中的各類問題，如設(shè)備故障、物料短缺等，第一時間協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，保障生產(chǎn)流程順暢推進(jìn)。
3.深入分析生產(chǎn)過程中的瓶頸環(huán)節(jié)和不足之處，針對性地制定并實施改進(jìn)措施，持續(xù)提升車間的生產(chǎn)能力和整體效率。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，英語CET4及以上，熟悉 Word、Excel、PPT 等辦公軟件的操作。
2.擁有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感，能主動積極地解決工作中遇到的問題。
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能與生產(chǎn)、采購、設(shè)備等部門高效協(xié)作；抗壓能力突出，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，且能夠適應(yīng)加班。 |
38 | 銷售管培生 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場維護(hù)與開發(fā)，協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人維護(hù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療器械市場的穩(wěn)定發(fā)展，同時積極主動地開拓新客戶，挖掘潛在的市場機(jī)會，擴(kuò)大市場份額。
2.參與市場推廣與提供經(jīng)銷商支持，投身當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V活動，助力提升市場開發(fā)效果；對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和管理，傳授產(chǎn)品銷售技巧，并提供專業(yè)的技術(shù)支持，保障銷售渠道的順暢運行。
3.及時接收并處理客戶的各類反饋信息，積極探尋解決問題的辦法，確保客戶需求得到滿足，提高客戶滿意度和忠誠度。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或有銷售實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.擁有較豐富的社團(tuán)活動經(jīng)歷，具備出色的活動組織能力，能有效策劃和執(zhí)行各類活動。
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能清晰、準(zhǔn)確地傳遞信息；擁有良好的自律性，可在工作中自我驅(qū)動、高效完成任務(wù)，且能承受較強(qiáng)的工作壓力。 |
39 | 產(chǎn)品市場管培生 | 崗位職責(zé)
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理落地市場活動，負(fù)責(zé)將展會、研討會、區(qū)域會議等市場活動從想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，涵蓋活動策劃（確定主題、場地、流程等）、執(zhí)行以及活動結(jié)束后的效果總結(jié)，保障項目順利推進(jìn)。
2.為銷售人員提供支持，包括文獻(xiàn)查找、協(xié)作組織區(qū)域會與專題會等；協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定針對性的市場推廣策略，助力銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3.參與產(chǎn)品營銷工具制作，協(xié)助完成產(chǎn)品海報、視頻及多媒體推廣素材的編寫與發(fā)布等工作，根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理需求優(yōu)化營銷內(nèi)容，提升品牌的市場影響力。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的文字功底，抗壓能力強(qiáng)，可接受出差。
3.擁有良好的溝通及表達(dá)能力，具備高度責(zé)任心和自主學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊合作精神。
4.形象氣質(zhì)佳，能夠在市場活動、客戶對接等場景中展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。 |
40 | 產(chǎn)品市場管培生 | 崗位職責(zé)
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理落地市場活動，負(fù)責(zé)將展會、研討會、區(qū)域會議等市場活動從想法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，涵蓋活動策劃（確定主題、場地、流程等）、執(zhí)行以及活動結(jié)束后的效果總結(jié)，保障項目順利推進(jìn)。
2.為銷售人員提供支持，包括文獻(xiàn)查找、協(xié)作組織區(qū)域會與專題會等；協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定針對性的市場推廣策略，助力銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3.參與產(chǎn)品營銷工具制作，協(xié)助完成產(chǎn)品海報、視頻及多媒體推廣素材的編寫與發(fā)布等工作，根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理需求優(yōu)化營銷內(nèi)容，提升品牌的市場影響力。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的文字功底，抗壓能力強(qiáng)，可接受出差。
3.擁有良好的溝通及表達(dá)能力，具備高度責(zé)任心和自主學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊合作精神。
4.形象氣質(zhì)佳，能夠在市場活動、客戶對接等場景中展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。 |
41 | 商務(wù)專員 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助整理和維護(hù)經(jīng)銷商的相關(guān)信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性；同時進(jìn)行銷售預(yù)測的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，為銷售計劃制定提供支持。
2.對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)趨勢和問題；持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，及時反饋相關(guān)信息。
3.參與訂單進(jìn)程的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)，加入到訂單從接收至交付的整個進(jìn)程中，跟進(jìn)訂單的處理情況，協(xié)調(diào)各相關(guān)環(huán)節(jié)，保障訂單順利執(zhí)行。
4.完成與商務(wù)工作相關(guān)的其他輔助性任務(wù)，確保商務(wù)工作的有序開展。
崗位要求
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
熟練使用 Excel、PPT、Word 等辦公軟件，能高效完成數(shù)據(jù)處理和文檔制作工作。
工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作需求。 |
42 | 電商運營 | 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)商品上架與維護(hù)，承擔(dān)電商平臺的商品信息上傳工作，對商品排版進(jìn)行優(yōu)化，及時調(diào)整價格，確保商品展示清晰、具有吸引力；同時，及時處理下架商品和缺貨商品，保證平臺商品信息的準(zhǔn)確性和有效性。
2.參與活動策劃與執(zhí)行，投身平臺促銷活動的策劃過程，協(xié)助設(shè)計優(yōu)惠券、滿減規(guī)則等活動內(nèi)容；在活動開展期間，跟進(jìn)活動效果，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，以吸引更多顧客下單購買。
3.開展數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，借助平臺后臺數(shù)據(jù)，深入分析顧客的購買行為，據(jù)此提出優(yōu)化建議，例如調(diào)整商品標(biāo)題、主圖或推廣方式等，助力提升店鋪的整體業(yè)績。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用 Excel、PPT、Word 等辦公軟件。
3.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 |
我是學(xué)生
我是單位
我是管理員
