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中建四局北京公司2026屆“京青年”校園招聘簡章
一、企業簡介
中建四局北京公司(北方分局)于2020年7月28日正式揭牌，是具備電力施工總承包壹級等六項施工資質，代表世界500強企業“中國建筑”主力工程局中建四局在北方市場的重要戰略支撐。總部位于北京市豐臺區麗澤商務區，下轄北方、土木、總承包、直屬4家生產型分公司和2家孵化型單位（產業融合事業部和山東經理部）。在北京市海淀區以和雄安新區均設有法人公司，逐步形成了以北京為核心，以山東、天津、河北、山西、東北三省為重點的區域布局，經營范圍涵蓋傳統房建、基礎設施、倉儲物流、城市綜合體、水利水電、固廢處理、水污染治理、鄉村振興和新能源業務等多個領域。
北京公司黨委堅持創新發展思路，樹立四局品牌，建設“品質北京”“品牌北京”“幸福北京”,不斷推進公司及工程局高質量發展，拓展幸福空間。歡迎關注中建四局北京公司微信公眾號，了解更多資訊！
二、人才培養體系
（一）新員工“領航計劃”
1.多層級入職培訓
公司、分公司、項目部，分別組織開展入職培訓及迎新活動，破冰之旅、內外部講師授課、成長交流、戶外素拓、風采展示等助你完成從“象牙白”到“中建藍”的角色轉換。
2.“246”見習培養
2個月項目班組跟班見習、4個月項目管理崗位輪崗見習、6個月定崗崗位見習，帶你了解施工現場和班組作業的基本知識，掌握項目管理工作的職責、流程、制度，為之后的定崗選擇做準備。
3.導師帶徒
新員工培養實行“師帶徒”的雙導師培養，從輪崗見習開始，為每個新員工指定一名成長導師以及一名專業導師。專業導師負責指導項目實踐專業知識與內容，成長導師負責協助制定職業生涯規劃，答疑解惑。
（二）職業生涯發展“三京計劃”
“京青年”優秀青年員工培養計劃、“京先鋒”項目經理暨后備項目經理培養計劃、“京領航”中高層領導干部暨后備干部培養計劃，全方位、全周期跟蹤培養，職業生涯發展不迷茫。
三、福利待遇
五險二金、績效獎金、專項獎金、住房補貼、交通補貼、年功津貼、執業津貼、項目施工津貼、項目規模津貼、餐飲補貼、地區補貼等。更有帶薪年假、生日福利、節日福利、夏送清涼、冬送溫暖、定期體檢等福利。
四、招聘單位及工作區域
單位 | 主營區域 | 總部所在地 |
公司總部 | / | 北京市 |
北方分公司 | 山東、遼寧、吉林 | 青島市 |
直屬分公司 | 河北、天津、山東、山西 | 天津市 |
土木工程分公司 | 全國范圍內經營基礎設施項目 | 北京市 |
總承包分公司 | 北京及環京地區 | 北京市 |
產業融合事業部 | 北京、天津、山東 | 北京市 |
五、招聘專業及任職要求
（一）招聘專業
1.房屋建筑類：土木工程、工程力學、工程造價、工程管理、安全工程、機械工程、材料科學與工程、電氣工程、建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程城市地下空間、建筑學等。
2.基礎設施類：市政工程、公路、道路橋梁與渡河工程、交通工程、水務工程、勘察技術與工程、水利水電工程等。
3.新能源類：電氣工程及其自動化、能源工程與科學、電力工程、熱能工程、材料科學與工程、自動化/控制工程、機械制造及其自動化、環境工程、建筑環境與能源應用工程等。
4.職能管理類：財務管理、會計學、金融學、法律（含法碩非法學）、漢語言文學、新聞學、管理科學與工程、工商管理、市場營銷、人力資源管理、行政管理等。
（二）任職要求
1.2026屆全日制本科及以上學歷；
2.身體素質好，能吃苦耐勞；
3.思想進步，追求上進，遵紀守法，品行端正，有較強責任心與服務意識；
4.對中建企業文化有較高認同感；
5.有學生會、社團等工作經驗優先；中共黨員優先；
6.職能類崗位需取得相應職（執）業資格證書（如法律職業資格證、會計從業資格證等）。
7.服從公司安排。
六、校招流程
1.參加“中國建筑高校畢業生接收考試”。
2.參加校園招聘會，現場進行面試。應聘者應攜帶個人簡歷、在校成績單及中國建筑高校畢業生接收考試系統測試成績單等相關材料（還未完成測試的同學，可先至現場參加招聘會）。
3.如若錯過校園宣講會，仍可在線投遞簡歷，待工作人員篩選后通知，到各分公司指定地點參加面試或進行線上面試。
七、聯系方式
聯系人：阮女士
電 話：13104274988
簡歷投遞方式：掃碼投遞簡歷
中建四局北京公司2026屆校招工作組
