我是學(xué)生
我是單位
我是管理員
昆山城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2004年3月，為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司主要任務(wù)是貫徹市委、市政府的戰(zhàn)略決策，以公司化方式進(jìn)行城市運(yùn)作，在老城區(qū)更新、城市功能完善和品質(zhì)提升、生態(tài)宜居環(huán)境營(yíng)造等領(lǐng)域積極發(fā)揮城建主力軍作用，營(yíng)造更好的人居環(huán)境；在完成上級(jí)下達(dá)的城建工作任務(wù)的同時(shí)，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)盈利能力，壯大企業(yè)實(shí)力。集團(tuán)目前下轄9家一級(jí)全資子公司、3家一級(jí)控股子公司、3家二級(jí)全資子公司、1家二級(jí)控股子公司、2家一級(jí)參股子公司、4家二級(jí)分公司。
自成立以來(lái)，城投集團(tuán)充分發(fā)揮城市建設(shè)主力軍作用，先后建成陽(yáng)澄湖費(fèi)爾蒙酒店、全民健身中心、婁江實(shí)驗(yàn)學(xué)校、文化藝術(shù)中心、昆山中學(xué)新校區(qū)、昆山大戲院、昆山政務(wù)服務(wù)中心（西區(qū)）、大漁灣湖濱風(fēng)情商業(yè)街等一批重大功能性項(xiàng)目，總建筑面積超過(guò)60萬(wàn)平方米；以“用心營(yíng)造溫馨家園”為宗旨，先后完成了康居新江南春園、金谷園、珠江新村、澞和苑、婁汀苑、金塘園、柏盛園等一批保障房項(xiàng)目，提供住宅10000余套；全力打造優(yōu)質(zhì)公共活動(dòng)空間，已建成濱江景觀帶、陽(yáng)澄湖濱水帶等六條景觀廊道，星溪公園、湖濱公園、悅豐島有機(jī)農(nóng)場(chǎng)等多個(gè)景觀節(jié)點(diǎn)，建成生態(tài)慢行系統(tǒng)約80公里。這些項(xiàng)目的建成，對(duì)完善城市功能、提升城市品位、保障服務(wù)民生發(fā)揮了重要作用。
01. 招聘基本條件 1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。 2. 具備崗位要求的任職資格，專業(yè)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 具有國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷，具體以崗位要求為準(zhǔn)。專業(yè)分類參考《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件3），海外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證。 4. 年齡說(shuō)明：35周歲及以下（1984年5月11日及以后出生），40周歲及以下（1979年5月11日及以后出生），45周歲及以下（1974年5月11日及以后出生）。 5. 招聘崗位對(duì)任職要求有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。 6. 招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2020年5月24日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員以及部隊(duì)服役期間的經(jīng)歷，也可視為具有工作經(jīng)歷，全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。 7. 以下人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）曾被原單位開(kāi)除的人員；（4）存在違法違紀(jì)情況的人員；（5）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。 02. 招聘崗位 詳見(jiàn)附件 附件1：城投集團(tuán)2020年第一批次人才招聘崗位 附件2：城投集團(tuán)2020年職位申請(qǐng)表 附件3：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 03. 報(bào)名 （一）報(bào)名時(shí)間、方式 1. 報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日～5月24日17:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)) 2. 報(bào)名方式：下載填寫(xiě)《城投集團(tuán)2020年職位申請(qǐng)表》（附件2），將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)的指定郵箱：ksct2019@163.com，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位編號(hào)及崗位名稱。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名多個(gè)不同崗位，以首次報(bào)名崗位為準(zhǔn)，多報(bào)無(wú)效。 （二）報(bào)名提供資料 1. 身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件。 2. 應(yīng)聘崗位所需的資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件掃描件（不超過(guò)3張）。組織干事崗位，需提供黨務(wù)證明（黨齡要求）掃描件、體現(xiàn)個(gè)人文字撰寫(xiě)功底的調(diào)研報(bào)告或相關(guān)黨建文案電子檔。 3. 填寫(xiě)完整的《城投集團(tuán)2020年職位申請(qǐng)表》電子檔。 4. 應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證書(shū)，須出示所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。 5. 歸國(guó)留學(xué)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、政審（考察）后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。 6. 部分崗位需另外提供相關(guān)材料以電話通知為準(zhǔn)。 以上材料請(qǐng)以壓縮包格式發(fā)送，主題：職位編號(hào)+職位+姓名。 （三）相關(guān)說(shuō)明 1. 報(bào)名者必須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)。 2. 報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知的，視作報(bào)名未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還。 3. 4月26日參加2020年昆山市優(yōu)秀人才（國(guó)企）專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名且已發(fā)送相關(guān)材料至指定郵箱的人員無(wú)須再次發(fā)送。 04. 考試 對(duì)通過(guò)資格審核的人員，公司將組織開(kāi)展招聘考試工作。考試按照初試、復(fù)試兩個(gè)階段進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （一）初試說(shuō)明 1. 初試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名、資格審核結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，視情況核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，直至取消該崗位招聘。 2. 初試分為綜合測(cè)試和面試兩部分，其中，綜合測(cè)試占初試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占50%。 3. 初試合格分為70分。70分以上者按照初試總成績(jī)排名，以崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入復(fù)試，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入復(fù)試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人選。 （二）復(fù)試說(shuō)明 1. 復(fù)試采取面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。 2. 復(fù)試合格分為70分。在合格分?jǐn)?shù)線以上，按照初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%的比例確定總成績(jī)，從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同，取復(fù)試成績(jī)高者；如復(fù)試成績(jī)相同，安排加試。 其他 體檢 實(shí)行統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者不予錄用。 政審 對(duì)通過(guò)體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審（考察）。對(duì)不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄用資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。 錄用 1. 錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。 2. 錄用人員為合同制工作人員，首次合同簽訂期限為一年，試用期為一個(gè)月。一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，試用期及首簽一年考核不合格的，不予續(xù)聘。 3. 錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。 4. 因考生體檢、政審（考察）不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司視情況在報(bào)考同一職位參加復(fù)試的人員中按復(fù)試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。 紀(jì)律與監(jiān)督 未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。 招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。 監(jiān)督電話：0512-57109739 城投集團(tuán)咨詢電話：0512-57109888 報(bào)名咨詢電話：0512-55137246 昆山城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 2020年5月11日
