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人文優勢。鎮江有文字記載的歷史超過3000年，是吳文化的重要發祥地，被稱為“吳頭楚尾”。歷史上楚漢文化向吳地傳播，與江南地方文化不斷碰撞在鎮江這個交通要津，塑造出了剛柔并濟的吳文化，鎮江人既有北方的堅韌剛強，又有南方的開放包容，自古就有創新創業傳統，改革開放初期的“四千四萬”精神就源于鎮江揚中。
空間優勢。鎮江“有地”，國土開發強度蘇南最低，只有22.56%。存量用地規模較為可觀，初步估算在100平方公里以上。 區位優勢。“長江經濟帶”“長三角一體化”“寧鎮揚一體化”等國家重大戰略在此交匯疊加，地處上海經濟圈與南京都市圈交匯處，5條鐵路、5條高速公路穿境而過，20分鐘可到南京，1小時可達上海。 成本優勢。生活、居住成本都明顯低于周邊城市，房屋均價只有南京的1/3，工業地價只有南京的1/4，鎮江新區在全國219家國家級經開區中房價收入比排名第一，鎮江是非常具有幸福感的地方。 生態優勢。鎮江素有“天下第一江山”的美譽，有山有水有故事，宜居宜業宜休閑，是全國首批生態文明先行示范區、國家全域旅游試點市、國家生態市。擁有山體235座、河流63條，出門步行15分鐘就有綠地和公園，全市林木覆蓋率達25%，是寧鎮、寧滬重要的生態走廊。
1.生活補貼
普通高校全日制本科、碩士、博士畢業生，畢業兩年內來市區企業就業，分別按每人每月600元、1000元、1500元標準給予生活補貼，補貼期限不超過三年。
2.租房補貼
普通高校全日制本科、碩士、博士畢業生，畢業兩年內來市區企業就業，無住房且實際租房的，分別按每人每月600元、800元、1000元標準給予租房補貼，補貼期限不超過三年。
3.購房契稅補貼
全日制大專以上學歷畢業生來市區就業五年內，在市區購買首套自住商品住房的，大專按照契稅繳納份額80%比例、本科以上按照契稅繳納份額100%比例享受1次購房契稅補貼。
4.公積金貸款提額
全日制大專以上學歷畢業生，初次來市區就業，在市區購買自住商品住房的，可提取父母住房公積金，其中本科以上學歷畢業生自單位為其繳存住房公積金起，即具備申請住房公積金貸款條件，公積金貸款額度上浮50%。
5.購房補貼
“雙一流”高校（含海外、境外知名高校）和在鎮高校的全日制碩士、博士畢業生來市區企業就業五年內，在市區購買首套自住商品住房的，分五年分別給予15萬元、20萬元的購房補貼。
6.一次性創業補貼
畢業前兩年普通高校全日制在校大學生和畢業兩年內未就業大學生，首次成功創業所創辦的創業主體，穩定經營6個月以上、按規定繳費納稅，給予6000元一次性創業補貼。
7.創業帶動就業補貼
畢業前兩年普通高校全日制在校大學生和畢業兩年內未就業大學生，首次成功創業所創辦的創業主體，開發就業崗位的，按照實際帶動1人就業給予500元創業帶動就業補貼，最高補貼不超過1萬元。
8.創業場租補貼
畢業五年內的普通高校全日制大專以上學歷畢業生首次創業，入駐市級以上創業載體的，可提供不超過30平米免費場地或給予不低于30%的場租優惠；自行租用經營場地創業的，給予不超過每月500元的場租補貼；利用自有房產創業的，給予不超過每月300元的基本運營綜合補貼，補貼期限不超過三年。
9.創業擔保貸款
普通高校全日制大專以上學歷畢業生來鎮創業，可申請富民創業擔保貸款，最高額度不超過50萬元，貸款期限最長不超過三年。
10.創業項目資助
畢業五年內的普通高校全日制大專以上學歷畢業生來鎮創業的項目，經評審為優秀項目的，按照特別資助、重點資助、一般資助的標準，對落地項目分三年分別給予30萬元、20萬元、10萬元。
11.大學生暑期實習
每年優選1000個左右黨政機關、企事業單位、科研院所實習崗位，推送海內外高校，組織大學生暑期實習。實習單位為實習大學生購買人身意外傷害保險，發放交通補貼和基本生活補助。
12.實施優選生計劃
每年面向國（境）內外知名高校選聘100名左右優秀應屆大學畢業生，安排到我市事業單位工作，作為年輕干部隊伍重要來源儲備。
13.交通補助
對應邀來鎮參加招聘和科研實踐活動的外地高校在校、應屆全日制碩士以上研究生，按往返一次實際發生交通費用給予每人最高不超過1500元補助。
14.專屬優待服務
經認定的大學生青年人才，享受相關落戶便利、配偶安置、子女入學、父母養老等惠才政策。建立大學生之家、青春驛站，定期開展“青聚匯”聯誼活動，擴大來鎮大學生青年人才朋友圈；定期推出“青享匯”惠才活動，為來鎮大學生青年人才提供生活消費優惠；定期舉辦“青賞匯”體驗活動，為來鎮大學生青年人才免費提供參觀游覽、文藝欣賞、文化體驗等服務；定期舉辦“青訓匯”研修活動，激勵大學生青年人才愛國奮斗奉獻。
鎮江籍指本人出生地（身份證號碼前4位為“3211”）或初、高中畢業學校在鎮江。 1.人才生活補貼 鎮江籍全日制博士、碩士、本科、大專人才，畢業5年內回鎮江企業工作，分別按每人每月 1500元、1000元、600元、300元標準給予生活補貼，補貼期限不超過 3年。 2.人才安居補貼 鎮江籍全日制博士、碩士人才到市區企業就業5年內，在市區購買首套自住商品房的，分5年分別給予人才最高20萬元、15萬元購房補貼。 3.創業項目支持 鎮江籍青年人才帶技術、帶資金、帶項目回鎮江自主創業，經中國·鎮江國際菁英創新創業大賽遴選的優質項目，給予最高100萬元資金支持；經大學生創業大賽遴選的優質項目，給予最高30萬元資金支持。 4.創業啟動補貼 35周歲以下鎮江籍全日制大專以上畢業生，回鎮首次成功創業的，可享受6000元一次性創業補貼、500元/人的創業帶動就業補貼，最高500元/月的場租補貼，場租補貼期限不超過3年。 5.創業社保補貼 鎮江籍全日制博士、碩士、本科、大專人才，畢業5年內回鎮江自主創業，且以靈活就業人員身份繳納社會保險的，分別按每人每年15000元、12000元、8000元、4000元標準給予創業社保補貼，最高不超過實際繳納社保費用，補貼期限不超過3年。 6.專技人才獎補 鎮江籍正高級、高級和35周歲以下中級職稱專業技術人才回鎮江企業工作，分別按8000元、5000元、3000元標準給予一次性獎補。 7.技能人才獎補 鎮江籍高級技師（一級職業技能等級）、技師（二級職業技能等級）和35周歲以下高級工（三級職業技能等級）回鎮江企業工作，分別按5000元、3000元、2000元標準給予一次性獎補。 8. 歸雁專屬服務 ①建設“歸雁”人才資源庫 用好中學校友會、高校鎮江同鄉會、海外鎮江同學會、鎮江留學人員親屬協會等平臺，聯動共建鎮江籍“歸雁”人才資源庫。 ②獵尋“歸雁”創新創業人才 發動機關事業單位干部和群眾，廣泛征集有意愿回鎮創業的“歸雁”人才線索，全年篩選重點引進人才對象100名，人才年內回鎮創新創業的，給予線索人1000元獎勵。 ③選聘“歸雁”引才使者 每年選聘100名鎮江籍大學生作為引才使者，對宣傳人數達50人以上的引才使者，給予1000元引才宣傳獎勵。 ④舉辦“歸雁”人才雙選會 利用大學生寒、暑假歸鄉契機，采取“線上+線下”方式，集中舉辦春季、夏季“歸雁”人才雙選會。 ⑤組織“歸雁”學子暑期實習見習 組織鎮江籍大學生參加為期1-2個月的工作實習、3-6個月的就業見習，發放相應生活補貼和見習補貼。 ⑥組織“歸雁”學子看家鄉活動 利用暑假期間，通過自主報名方式，組織鎮江籍大學生參觀“四群八鏈”重點企業，聆聽重點企業宣講，感受家鄉發展熱度。
