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打造“職業指導師工作室”、就業推薦官等特色服務載體和品牌，組織開展大學生職前認知活動。鼓勵針對青年開展新興產業、智能制造等領域職業技能培訓，采取校企合作、訂單式、定向式培訓等方式，提高培訓后就業率。發揮“以賽促學”“以賽促訓”帶動作用，引導青年走技能成才之路。加強就業緩沖區建設，繼續實施百萬見習崗位募集計劃，提升實習實踐質量。