我是學生
我是單位
我是管理員
不論你畢業或出站后是否打算繼續搞科研，也不論你畢業或出站后打算從事具體哪個行業的工作，至少要先想清楚自己的就業意愿和傾向。不同行業或種類的職位所看重的能力、特質，以及面試的形式、風格很可能大不相同。有的放矢，突出自己適合具體職位的優勢，才更有可能過關斬將、順利被招聘方或用人單位錄用。
本文為你帶來一些實用建議，祝愿你早日找到心儀的工作機會。
A構建和利用學術交流網絡1在學術會議上發掘潛在的科研類工作機會
對于科研人員來說，一個重要的學術交流機會就是學術會議。對于臨近畢業且打算畢業后繼續搞科研的研究生或博士后來說，除了在學術會議上交流最新研究進展，還要留意來自各大科研機構、所在研究領域其他課題組等可能的工作機會。
2尋求導師的指導、幫助和推薦
除了指導研究生或博士后開展科研、撰寫論文等學術活動，那些真正關心學生成長和發展的導師，往往也樂意在自己的學生找工作時給予適當的幫助或推薦。
如果你有幸遇到了一位這樣nice的導師，可以問問看他/她的學術人脈和網絡，是否對你尋找合適的工作機會有一定幫助或參考價值。
比如，對于一位資深的導師，他/她可能有很多相同或相近研究領域的同行，如今也都已是各大科研機構或課題組的導師或研究人員，他們可能會分享一些相關的招聘機會。
又比如，你的導師也可能早已“桃李滿天下”，他/她曾經的學生也都已在各行各業打拼出一定成績。這些師兄師姐可能也十分歡迎自己的同門加入所在單位、公司或團隊，那么，他們分享的一些就業機會或許能為你提供不錯的參考。如果你的導師會時不時邀請其他研究人員或合作者來訪問交流，或跟其他課題組一起聯合舉辦小規模的討論或交流會議，那么也請充分利用諸如此類的交流機會。除了大家相互認識，交流關于研究課題的新想法、新合作，對于臨近畢業的研究生或博后，還可以留意可能來自這些學術前輩或同行的新工作機會，相互交流和分享寶貴的就業經驗。此外，對于有些教職或研究類崗位，如果申請時要求或建議應聘者一并提供推薦信，那么，如果你的導師愿意在這個時候為你寫上錦上添花的幾筆，將可能對你的順利應聘大有助益。3積累實戰經驗，并多多“取經”
為了多多積累實戰經驗，也為了盡量鍛煉自己的隨機應變和臨場發揮能力，建議積極參加模擬面試。
對于各個不同行業或種類的職位，所看重的能力、特質和面試的形式、風格很可能大不相同。因此，應根據個人情況，分別有所側重和針對性地對某些特定類型的面試進行了解及相應準備。
還可以向已就業的師兄師姐咨詢“取經”，畢竟，他們也曾經從找工作的時期摸索過來。就算他們也許不能直接為你提供就業機會，但或許有很多非常有幫助的想法和建議，甚至可能拓寬你的就業思路和視野。如果你還有幸認識一些已經在你感興趣的職位上工作的師兄師姐或同行，有條件的話，多多跟他們“取經”學習、交流探討，并主要思考以下幾個關鍵問題：
作為該職位的工作者，每個工作日或每周都要做些什么？
對于目前的工作，他/她最享受什么？他/她認為最大的挑戰是什么？
作為能勝任這項工作的人，他/她最常依靠的技能是什么？是如何建立這些技能的？
此外，受疫情影響，如果某些線下面試被改為線上面試的形式，應聘者也需對此進行適應。例如，眾多面試官同時對某位應聘者進行的結構化面試，或眾多應聘者一起進行的群面或無領導小組討論，線上和線下的感受可能大不相同。因此，請確保自己能否適應線上面試的形式，在面對鏡頭時，依然能表達清楚、應答自如。
B職位搜索和申請的條理化管理1為自己建一個包含求職簡歷等重要文件的文件夾
為自己建一個跟找工作相關的專屬文件夾。該文件夾可包括但不限于：求職簡歷/履歷、求職信模板、學歷及學位證明的掃描件、主要的論文發表列表及已發表論文，以及可能需要用到的研究和教學聲明等等。
2根據具體的工作崗位需求調整簡歷和申請信息，突出自己的優勢
找工作時宜做到充分準備、有的放矢，因為“機會往往青睞有準備的人”。在應聘前，盡可能嘗試深入了解和把握所應聘職位和招聘方的核心需求，在簡歷和申請信息中突出自己的優勢，以及能夠充分滿足對方招聘需求的具體特質和體現有哪些。
可以準備一套簡歷和求職信的模板以便提高效率，但不建議千篇一律地進行海投。針對每個特定的應聘崗位，根據其具體要求，應基于自己的模板進行適當調整。有所側重和針對性地為該職位量身定做其專屬簡歷、求職信及其他申請信息，以充分突出自己的優勢，吸引人事或人力資源部門的注意。
可以尋求自己的導師、在職場上已有一定就業甚至招聘經驗的師兄師姐、在人事或人力資源部門工作的親朋好友等等，來幫忙審閱一下自己已準備的簡歷和求職信等。或許他們能以招聘方或雇主的眼光來看待、審視你的簡歷等申請材料，并據此提出一些有幫助的建設性意見和建議。比如，應足夠清晰、簡潔，并突出你為何想要獲得并且足以勝任這個職位。3跟蹤自己對各職位的申請狀態為自己建一個表格或表單，用于跟蹤、記錄自己對各職位的申請狀態。這個跟蹤文件應該有辦法指出每項申請所處的階段。例如，可以按類型對各職位進行大致分類。對于各具體職位，按照適合你自己的優先級進行申請，并在這個跟蹤表單中標明，哪些職位已于何時投遞出簡歷等申請材料、哪些職位的簡歷申請截止日期是何時、哪些申請已于何時收到初步回復、哪些申請已收到關于何時進行下一輪面試或筆試的通知等等，便于自己清楚明了地快速把握各職位的申請動態，并隨時為即將到來的面試或筆試做足準備。
C多多關注靠譜的大型招聘網站，并留意各招聘方的官方社交平臺
1從自己學校或單位的就業資源開始
研究生或博士后所在的高校或科研院所，一般都有自己的就業指導中心及就業信息網。不僅在臨近找工作時應盡可能多多關注，從入學的第一天就可以開始了解，看看哪些單位及崗位可能適合你畢業后的工作選擇和職業發展，也可以通過歷年就業情況的數據分析，了解你所在專業或學術領域的研究生畢業后或博士后出站后，一般都是怎樣的就業方向。
如果實在對找工作和職業選擇感到困惑，也請記得可以到就業指導中心或研究生咨詢中心等尋求專業指導和幫助。
2查閱網上和社交媒體上發布的招聘信息
目前有不少大型的招聘網站，為應聘者詳細匯總各類招聘信息，有些甚至可以免費訪問和了解各崗位招聘詳情，都是找工作時可以參考的資源。
有的網站招聘信息范圍非常廣泛，幾乎涵蓋所有領域和工作類型；也有的網站對某些特定類型或范圍的工作機會和招聘信息有所側重，例如，只重點關注學術工作或事業單位招聘信息。遴選適合自己求職需求的招聘網站并多多關注，盡量養成定期訪問、查看最新招聘職位的習慣。但請注意一定要選擇靠譜或有信譽的招聘網站，以防因虛假招聘信息而上當受騙。
有些社交媒體或求職網站，隨著注冊者對其個人信息和應聘資料的完善，可能會根據他/她的技能和興趣推薦一些相關或相近的工作機會。
也可以有選擇性地加入一些口碑較好的科研人員求職交流在線社區或論壇，與大家交流求職心得和經驗的同時，留意是否還有一些招聘信息的分享。
如果你對一些特定的機構、單位或公司較為青睞，也可以分別關注其各自的官方社交平臺，并重點留意其“人才招聘”等板塊的校招信息等。
信息來源：微信公眾號科學網
