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3月24日，蘇州市軌道交通集團有限公司在我校召開了本年度校園宣講會，招聘團隊對本次校園招聘的基本要求、工作安排及薪資福利進行了全面解讀。

企業負責人詳細介紹了集團的發展歷程、業務布局以及未來規劃。憑借多年的穩健發展，集團不僅打造了四通八達的地鐵網絡，極大地便利了市民出行，更在智慧城市建設領域持續發力，推動蘇州城市交通的智能化、綠色化發展，這一成果讓在場學生對集團的實力和前景有了直觀的認識。

招聘面向18至25周歲的實習生群體，不限性別，要求應聘者熟練使用普通話交流，具備較強的溝通表達與動作協調能力，能夠嚴格服從工作調配。同時，在身體條件和政治素養方面，應聘者需滿足身高、體態、無不良記錄等要求，確保團隊的高素質與高水準。

此次招聘崗位工作采用早晚班輪換制，一周一換，實行上六休一。早班從9點持續至17點，晚班則分為17點到23點以及次日6點到9點兩段，站內為晚班人員提供休息床鋪。實習階段，早班補貼100元/班，晚班110元/班，公司提供食宿，每日工作時長8至9小時，入職后可免費乘坐蘇州地鐵全線。實習滿6個月，表現優異者即可申請轉正，轉正后按崗位定薪，綜合薪資可達5500至6000元，公司提供食宿，并按規定繳納社保。

蘇州市軌道交通集團為員工搭建了完善的職業發展平臺，員工可以沿著安檢員、安檢副班長、安檢班長、安檢副隊長、安檢隊長、項目經理的路徑實現職業晉升，這不僅為員工的個人發展提供了廣闊空間，也彰顯了集團對人才培養的重視。

宣講會的成功舉辦，為蘇州市軌道交通集團與高校學生搭建了溝通的橋梁，助力集團吸納優秀人才，吸引了眾多學生參與，現場氣氛熱烈，為雙方搭建起溝通交流的優質平臺。