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4月2日，由齊齊哈爾市委組織部與齊齊哈爾醫學院聯合主辦的2025年度市委書記進校園引才活動——留省就業專場招聘會在學院體育館成功舉行。本次活動以“精準對接醫療人才需求，服務龍江振興發展”為主線，通過政校協同、供需匹配的創新模式，為龍江醫療衛生事業高質量發展注入新動能。

多維保障護航就業質量

學院構建了“全員參與、全程指導”的就業服務體系，黨委副書記張可勇帶隊統籌，組織部、招生就業處、人事處等九部門協同保障活動實施。二級學院書記、輔導員深入現場提供“一對一”求職指導。張可勇強調，學院將持續創新“線上+線下”雙軌就業模式，深化校企合作與訪企拓崗，引導畢業生把握政策機遇，力爭實現“崗位質量、就業滿意度、留省貢獻度”三提升。

學院黨委副書記張可勇、市委人才辦專職副主任許晶哲走訪招聘現場

政校協同搭建高效平臺

招聘會匯聚全市16個區縣93家醫藥衛生事業單位，提供涵蓋臨床醫療、護理藥學等領域的803個崗位，其中公立醫院、民辦醫院崗位431個，高校及企業醫療相關崗位372個?；顒蝇F場吸引省內高校2200余名畢業生及在校生參與，接收簡歷892份，121人進入現場面試環節，最終達成就業意向85人，13人現場完成簽約。

學生了解招聘信息并與用人單位交流

建華區委副書記、區政府區長王大偉與齊齊哈爾醫學院副院長、黨委常委于海濤簽訂了《常態化溝通合作協議》，通過全方位的合作，構建政校企聯合人才培養體系，搭建科技合作平臺，完善成果轉化服務體系，助力醫學產業成果升級與應用。

王大偉與于海濤簽訂合作協議

精準對接凸顯專業特色

活動緊密圍繞“健康龍江”戰略需求，重點針對精神醫學、護理學、藥學等學院優勢專業定向引才。各招聘單位通過崗位推介、政策講解、文化展示等形式，結合地方特色文創產品傳遞龍江發展活力。多家醫療機構負責人表示：“作為本地醫學人才培養基地，齊醫畢業生專業素質扎實，通過精準對接既緩解了基層醫療人才短缺問題，又為學科建設注入新生力量。”

招聘會現場

深耕基層育才成效顯著

作為黑龍江省基層醫療衛生人才培養的重要基地，齊齊哈爾醫學院始終踐行“下得去、用得上、留得住”的育人理念，已成為基層公共衛生服務體系的中堅力量。此次招聘會的成功舉辦，既是學院服務地方發展的生動實踐，也為優化全省醫療人才結構提供了有效助力。