我是學(xué)生
我是單位
我是管理員
1、正確有效傾聽
“傾聽”對于考官和應(yīng)試者都是十分必要的。首先要耐心，即使對一個你知之甚多的普通話題，也不能心不在焉；其次是專注，始終保持飽滿的精神狀態(tài)，專心致志注視著對方，以表明你對他的談話感興趣；第三要細(xì)心，也就是要具備足夠敏感性，善于從對方的話語中找出他沒有表達(dá)出來的意思。
2、確認(rèn)提問內(nèi)容
面試主考官向應(yīng)試者提出問題時，應(yīng)試者應(yīng)該全神貫注，目光跟隨著主考官的提問做出相應(yīng)反應(yīng)，如果對主考官提出的問題一時摸不著邊際，不知從何答起或難以理解對問題含義時，應(yīng)試者要保持冷靜，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確定內(nèi)容，對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢。
3、表達(dá)把握重點(diǎn)
應(yīng)試者在確認(rèn)提問內(nèi)容以后，回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做陳述和論證，這樣可以讓主考官產(chǎn)生一種條理清楚，有理有據(jù)，簡潔明了的面試效果，由于面試時間有限，切不可長篇大論，言多必有失，使聽者感到厭煩。
4、凸現(xiàn)個人特色
主考官要接待許多名應(yīng)試者，相同問題要問若干遍，類似的回答也聽過若干遍，因此主考官會有乏味，枯燥之感，只有具有獨(dú)特的個人見解和特色回答，才能引起對方對你的興趣和注意，要凸現(xiàn)自己的特長，一定要結(jié)合具體例子來充實自己，這樣才會給主考官加深印象。
5、語言表達(dá)的技巧
你的語言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟度和綜合素養(yǎng)，對應(yīng)試者來說，掌握語言表達(dá)技巧無疑是重要的，那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話技巧呢？一是說話口齒清楚，二是表達(dá)語氣平和，三是運(yùn)用語言幽默，四是關(guān)注聽者反應(yīng)。
