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- 工作城市：廣東省廣州市海珠區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 職位性質(zhì)：全職
- 學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 語言能力：不限
- 需求專業(yè)：土木工程,道路橋梁與渡河工程,城市地下空間工程,給排水科學(xué)與工程,測繪工程,水利水電工程
- 職能類別：土建工程師
職位要求：
職位描述：
1、2022年應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、身體健康，品行端正；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際關(guān)系管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力；
4、熱愛建筑行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀。
單位簡介：
中建四局一公司2026屆校園招聘簡章
一、 企業(yè)簡介
中建四局第一建設(shè)有限公司（以下簡稱“中建四局一公司”）組建于1953年，注冊地在廣東省廣州市。目前，公司注冊資金17億元，年合同額超500億元，營業(yè)收入超200億元。企業(yè)下轄5個(gè)分公司和3家事業(yè)部，業(yè)務(wù)主要分布粵港澳大灣區(qū)、川渝黔經(jīng)濟(jì)區(qū)等地。公司房建主業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁，基礎(chǔ)設(shè)施突飛猛進(jìn)，多元化的發(fā)展模式已經(jīng)開啟。
中建四局一公司為局旗下唯一擁有廣州自建總部大樓的單位，中建四局旗下排頭兵，連續(xù)6年A級單位獲得者，第一個(gè)獲得“雙優(yōu)”“雙第一”的先進(jìn)單位，2024年全局綜合排名第一。
公司擁有建筑工程施工總承包、水利水電施工總承包、公路工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、裝修裝飾、地基基礎(chǔ)、機(jī)電安裝、消防設(shè)施、環(huán)保工程、古建筑工程和鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)工程等11項(xiàng)資質(zhì)。
二、 公司主要作品
七十年來，公司承建了一大批地標(biāo)性建筑和超高層項(xiàng)目、超大型基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目及城市綜合體工程等，在業(yè)內(nèi)獲得了較高知名度。其中包含恒豐貴陽中心（349.9米）、華南理工大學(xué)國際校區(qū)（裝配式項(xiàng)目）、富力盈凱廣場（296.5米）、東莞長安萬科中心（260米）、貴陽中天未來方舟（850萬平方米）、貴陽中天會(huì)展城（264萬平方米）、深圳恒大中心、珠海長隆橫琴灣酒店（國內(nèi)最大超五星級單體酒店）、海口新埠島北部4650填海區(qū)項(xiàng)目（4650畝）、汕頭醫(yī)學(xué)中心（總建筑面積34.16萬平方米）、汕頭蓮陽河特大橋（全長6.503千米）等。
中建四局一公司榮獲30余項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程和國優(yōu)省優(yōu)等優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)，全面深耕超高層、城市更新、裝配式、文教衛(wèi)、產(chǎn)業(yè)園及基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域。
三、 需求專業(yè)
房屋建筑類：土木工程、工程管理、工程造價(jià)、工程力學(xué)、建筑學(xué)、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化專業(yè)等。
基礎(chǔ)設(shè)施類：市政工程、水利水電工程、交通工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程專業(yè)等。
安全機(jī)電類：安全工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等。
財(cái)務(wù)資金類：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)專業(yè)等。
職能管理類：行政管理、人力資源管理、法學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)工作、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、思想政治教育、政治學(xué)與行政學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)等。
四、 主要工作區(qū)域
廣州分公司：廣州、中山、清遠(yuǎn)等地
? 珠海分公司：珠海、深圳、東莞、中山、江門等地
? 西南分公司：成都、貴陽、重慶等地
? 基礎(chǔ)設(shè)施分公司：江門、廣州、云浮、湛江、肇慶、東莞、潮汕等地
? 總承包分公司：廣州、佛山、東莞、無錫等地
科教文衛(wèi)事業(yè)部：廣州及周邊地區(qū)
深圳事業(yè)部：深圳及周邊地區(qū)
城市管網(wǎng)事業(yè)部：廣東及周邊地區(qū)
五、 招聘要求
1.2026年應(yīng)屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.身體健康，品行端正；
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際關(guān)系管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力；
4.熱愛建筑行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀；
5.中共黨員、學(xué)生干部、成績優(yōu)秀者優(yōu)先。
六、 全周期人才培養(yǎng)體系
1.新員工入職培訓(xùn)
（1）精心準(zhǔn)備，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，面對面交流互動(dòng)，暢所欲言。
（2）內(nèi)、外部精選講師講授職業(yè)課程，往屆優(yōu)秀學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享，助你變身職場達(dá)人。
（3）豐富多彩的拓展活動(dòng)，讓你迅速融入公司。
2.“1358”專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃
1年-“246”培養(yǎng)計(jì)劃：2個(gè)月項(xiàng)目跟班作業(yè)見習(xí)，4個(gè)月項(xiàng)目管理崗位輪崗見習(xí)，6個(gè)月定崗見習(xí)，了解建筑工地，掌握項(xiàng)目管理工作的職責(zé)、流程、制度，明確發(fā)展目標(biāo)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能。“雙導(dǎo)師制”：從入職開始，即安排成長導(dǎo)師和專業(yè)導(dǎo)師，幫助新員工更快的適應(yīng)職場生活，更好的轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈耍贫ㄅ囵B(yǎng)計(jì)劃。
3年-“精誠新銳”：聚焦校園畢業(yè)工作3年左右的青年員工，此階段新員工正處于職業(yè)發(fā)展起步期，重點(diǎn)培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
5年-“精誠青銳Ⅰ期”：聚焦畢業(yè)工作5年左右的青年員工，此階段青年員工正處于職業(yè)發(fā)展成長期，重點(diǎn)培養(yǎng)管理通識和專業(yè)核心知識等。
8年-“精誠青銳Ⅱ期”：聚焦畢業(yè)工作8年左右的青年員工，此階段青年員工正處于職業(yè)發(fā)展成熟期，重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和素養(yǎng)等。
根據(jù)不同階段青年員工培養(yǎng)內(nèi)容的不同，“精銳工程”的培養(yǎng)措施主要分為“1358”專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃、“1015”骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃和“35”核心人才培養(yǎng)計(jì)劃等。培養(yǎng)目標(biāo)和方向是以專業(yè)化發(fā)展為青年人才培養(yǎng)主要方式，其中具備一定潛質(zhì)的青年人才向綜合性管理崗位培養(yǎng)。
七、 薪酬待遇
1. 工資：基本工資+津補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+福利；
2. 獎(jiǎng)金：年度效益獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)、項(xiàng)目產(chǎn)值效率獎(jiǎng)、策劃創(chuàng)效獎(jiǎng)、專項(xiàng)提升獎(jiǎng)、考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)等；
3. 福利：帶薪年假、防暑降溫費(fèi)、健康體檢、通信補(bǔ)貼、企業(yè)年金、節(jié)日福利、員工餐廳、集體生日會(huì)等；
4. 津補(bǔ)貼：年功津貼、職(執(zhí))業(yè)津貼、女工津貼、通訊補(bǔ)貼、地區(qū)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、施工補(bǔ)貼、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼、特殊環(huán)境補(bǔ)貼、項(xiàng)目安全崗位補(bǔ)貼等；
5. 公司還提供執(zhí)業(yè)資格取證、專業(yè)技能、人際溝通等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)擁有國家授權(quán)的自主評定職稱權(quán)限；
6. 幸福工程：為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)一日三餐，每年有一定數(shù)量的政府人才安居房及人才公寓分配等；
7. 為符合條件人員解決廣州、珠海集體戶口；
8. 定期舉辦豐富多彩的活動(dòng)：趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、足球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、電子競技、晚會(huì)演出、詩朗誦、辯論賽、定向越野等，豐富員工的業(yè)余生活。
八、 招聘流程
1.秋季校園線下宣講會(huì)。流程如下：企業(yè)預(yù)約宣講會(huì)——進(jìn)行校園宣講——篩選簡歷——中建測評——組織面試——確定人選——發(fā)放offer——簽訂協(xié)議；
2.線上簡歷篩選。流程如下：官網(wǎng)發(fā)布招聘簡章——定期篩選——中建測評——預(yù)約面試——確定人選——發(fā)放offer——簽訂協(xié)議；
九、 3.企業(yè)指定投遞郵箱sjygshejunqi@cscec.com
聯(lián)系人：劉經(jīng)理
聯(lián)系電話：15061020858，020-37763813
建筑業(yè)
國有企業(yè)
5000-10000人